What Jobs are available in Khlong Luang?

Job Position : Business Application Support Specialist

Department : Information Technology

Location: Reignwood Park , Lam Luk Ka-Khlong11 (Pathumtani)

Key Responsibilities:

SAP S/4HANA Support:

• Provide Tier-1 end-user support for SAP S/4HANA, including issue logging, basic

troubleshooting, and user guidance.

• Coordinate with regional SAP consultants or IT teams for issue escalation and

resolution.

• Monitor daily SAP operations and assist users with common tasks.

Project Coordination:

• Assist in coordinating both SAP and non-SAP system projects, ensuring tasks are

tracked, deadlines met, and communication flows between stakeholders.

• Help prepare project documentation, meeting minutes, and status updates for

internal and external parties.

• Follow up on task progress with various teams and update stakeholders accordingly.

Documentation and Reporting:

• Gather user requirements and business process information to support system

improvements or documentation needs.

• Maintain up-to-date documentation of workflows, system procedures, and standard

operating protocols.

• Create and maintain user manuals, FAQ documents, and training materials.

Cross-Team Collaboration:

• Liaise between users and technical teams (local and regional) to clarify requirements

and relay system updates or change impacts.

• Support the IT and operations team by ensuring proper alignment between business

needs and system functionality.

• Participate in system testing or UAT sessions by preparing test cases and capturing

feedback.

Qualifications:

1. Bachelor's degree in Business Administration, Information Systems, or a related field.
2. 1–3 years of experience in an SAP support, business analyst, or IT coordination role.
3. Exposure to SAP S/4HANA (or other ERP systems) as a user or support personnel.
4. Basic understanding of SAP modules such as SD, MM, or FI is preferred.
5. Proficiency in Microsoft Office, especially Excel, Word, and PowerPoint.
6. Familiarity with tools like SharePoint, Teams, or Power BI is a plus.
7. Strong communication skills in both English and local language.
8. Able to interact effectively with business users, consultants, and remote IT teams.
9. Well-organized, proactive, and capable of managing multiple tasks or small projects

Preferred Skills:

• Experience working in a multinational environment or coordinating across regions.

• Understanding of basic ITIL concepts or service management practices.

• Experience in documenting SOPs or business process maps.

1.โทรแนะนำผลิตภัณฑ์ รับออเดอร์ลูกค้า เสนอขายสินค้าและปิดการขาย ผ่านช่องทางโทรศัพท์ของบริษัทฯ(มีฐานข้อมูลลูกค้าให้ ไม่ต้องหาลูกค้าเอง)

2.บริการและติดตามลูกค้าอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดี

3.ทำงานประจำในออฟฟิศ ไม่ต้องออกไปหาลูกค้าข้างนอก

4.มีค่าคอมมิชชั่นให้ตามความสามารถ

Position: Sale Executive

Reports to: General Manager – Get Growing

Key Responsibilities:

• Build and maintain strong relationships with existing customers and actively seek new prospects, including families, schools with potential, and event organizers.

• Present and recommend playground products and services, delivering appropriate commercial proposals to meet customer needs.

• Negotiate sales terms, including pricing and contracts, to achieve business goals.

• Collaborate closely with the marketing and operations teams to ensure excellent customer experiences.

• Prepare regular sales reports and analyze performance data to refine sales strategies.

• Monitor market trends, competitor activities, and customer demands to support business growth and strategy development.

Qualifications:

• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or related field.

• Previous experience in sales, ideally in leisure, hospitality, or family entertainment industry.

• Strong communication, presentation, and negotiation skills.

• Proactive, customer-focused, and able to build long-term relationships.

• Comfortable working both independently and as part of a team.

• Proficiency in Microsoft Office and familiarity with CRM systems is an advantage.

• Flexibility to work weekends or during events as required.

Competencies:

• Customer Orientation: Ability to understand customer needs and deliver value-added solutions.

• Sales Drive: Result-oriented with strong motivation to achieve and exceed sales targets.

• Communication Skills: Clear, persuasive, and engaging verbal and written communication.

• Negotiation & Persuasion: Skilled at influencing decisions and reaching mutually beneficial agreements.

• Problem-Solving: Ability to identify challenges and propose practical, effective solutions.

• Collaboration: Team player who works effectively across departments.

• Adaptability: Flexible and able to adjust to changing customer demands or market trends.

• Analytical Thinking: Capable of analyzing sales data and market information to guide strategy.

Position  :  Restaurant Supervisor

Working Site : ReignwoodPark,Lumlukka Khlong 11

• ต้อนรับและดูแลลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการ

• สื่อสารข้อมูลประจำวัน เช่น เมนูพิเศษ โปรโมชั่น และกิจกรรมพิเศษต่างๆ ให้แก่ทีมงานที่เกี่ยวข้อง

• ประสานงานกับครัว บาร์ และทีมต้อนรับเพื่อให้การบริการเป็นไปอย่างราบรื่น
• ให้คำแนะนำแก่พนักงานเพื่อรักษามาตรฐานในการบริการ
• ตรวจสอบและควบคุมสต็อกอุปกรณ์บริการ เช่น ช้อนส้อม ผ้าปูโต๊ะ เมนูอาหาร เป็นต้น

• ดูแลการจัดเก็บและการใช้งานอุปกรณ์ให้ถูกต้องและปลอดภัย

• สนับสนุนการบริการลูกค้าในกิจกรรมต่างๆของห้องอาหาร

• วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. หรือปริญญาตรีด้านการจัดการโรงแรม ศิลปะการประกอบอาหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

• มีประสบการณ์ทำงานในร้านอาหารหรือบริการอาหารและเครื่องดื่มอย่างน้อย 3–5 ปี โดยมีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้าทีมอย่างน้อย 1–2 ปี

• มีความเข้าใจในการดำเนินงานร้านอาหาร มาตรฐานการบริการ และการดูแลลูกค้า

• มีประสบการณ์การทำงานใน ระบบ POS มาก่อน

• มีประสบการณ์ในงานโรงแรม ร้านอาหารไฟน์ไดนิ่ง หรือสนามกอล์ฟ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

• มีทักษะการสื่อสาร ติดต่อประสานงาน และมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
• มีความสามารถในการบริหารทีมงานและการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
• มีทักษะการบริหารเวลาและการจัดการงานที่หลากหลาย
• มีจิตใจรักการบริการและใส่ใจในรายละเอียด
• มีความสามารถพื้นฐานในการใช้ Microsoft Office (Excel, Word,Powerpoint)

Department: Food & Beverage

Location: Reignwood Park, Lam Sai, Pathum Thani

Reporting to: Banquet Manager

1. Event Setup & Execution

• Supervise the setup of banquet rooms according to event specifications (layout, décor, AV, etc.).
• Ensure all equipment, furniture, and service items are in place and functioning.
• Coordinate with kitchen and service teams to ensure timely food and beverage delivery.

2. Team Leadership

• Assign tasks and supervise banquet staff including servers, runners, and support personnel.
• Provide on-the-job training and ensure staff adhere to service standards and grooming guidelines.
• Monitor staff performance and provide feedback to improve service quality.

3. Guest Service

• Ensure guests receive attentive, professional, and personalized service throughout the event.
• Address guest inquiries, special requests, and complaints promptly and professionally.
• Maintain a calm and solution-oriented approach during high-pressure situations.

4. Coordination & Communication

• Liaise with event planners, sales teams, and clients to understand event requirements.
• Communicate effectively with kitchen, bar, and logistics teams to ensure seamless execution.
• Support VIP and high-profile events with discretion and attention to detail.

• Diploma or Bachelor's degree in Hospitality Management, Event Management, or related field.

• Certifications in food safety or banquet operations are a plus.

• Minimum 3–5 years of experience in banquet or event service roles, with at least 1–2 years in a supervisory capacity.

• Experience in luxury hotels, resorts, or private clubs is preferred.

• Strong understanding of banquet operations, event logistics, and service protocols.

• Familiarity with food and beverage service standards and Thai hospitality regulations.

• Knowledge of event types including weddings, corporate functions, and VIP gatherings.

• Problem-solving and conflict resolution capabilities.

• Service-oriented mindset with attention to detail.

• Professionalism, integrity, and discretion.

• Ability to work under pressure and adapt to changing event needs.

• Fluent in Thai; English proficiency is an advantage.

• Physically fit and able to work long hours, including evenings, weekends, and holidays.
• Professional appearance and demeanor suitable for luxury hospitality.

Working Site : ReignwoodPark,Lumlukka-Khlong 11 (Pathumthani)

Job Purpose:

To lead and manage front-line guest services operations—GSA (General Service Associates), Membership Relations Executives, Spa, Locker Room, and Proshop—ensuring exceptional service standards, operational efficiency, and a luxury experience for members and guests at all times. This role serves as a key driver in strengthening long-term member satisfaction and loyalty across multiple touchpoints within the club.

Job Responsibilities:

1. Operations Management

• Oversee day-to-day operations of GSA, Membership Desk, Spa Reception, Locker Room, and Proshop, ensuring consistent adherence to luxury service standards.
• Develop and implement operational procedures, service protocols, and performance metrics for all front-of-house service functions.
• Coordinate scheduling, daily briefings, and task assignments to ensure service readiness and smooth workflow across touchpoints.

2. Membership Relations & Service Excellence

• Supervise and support Membership Executives in providing personalized services to members, including onboarding, inquiries, event engagement, and feedback resolution.
• Maintain an active presence in the club to build rapport with members and ensure a proactive approach to service needs and concerns.
• Coordinate and support club events, member activities, and VIP visits, ensuring a seamless guest journey from arrival to departure.
• Collect and analyze member feedback to continuously improve service delivery and member satisfaction.

3. People Leadership & Training

• Lead, coach, and motivate a team of GSAs and Membership Relations staff to deliver high-touch service.
• Implement training programs focused on hospitality etiquette, problem-solving, and service recovery.
• Conduct regular performance reviews, feedback sessions, and team development planning.

4. Collaboration & Reporting

• Work closely with other departments such as Marketing, F&B, Spa Management, and Finance to support promotions, events, and member communications.
• Prepare monthly reports on member feedback, team performance, operational KPIs, and improvement initiatives.
• Report directly to the Club General Manager or Director of Operations, providing strategic input to elevate member engagement and service operations.

Education & Experience:

• Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or related field (Master's preferred).
• Minimum 10 years of progressive experience in hospitality or club management, with at least 5 years in a managerial or supervisory role.
• Strong background in luxury service environments (e.g., hotels, private clubs, wellness or resort settings).

Key Skills & Attributes:

• Proven leadership skills in managing multi-functional service teams (GSA, Spa, Proshop, Membership Desk).
• Excellent communication in Thai and English; confident in interacting with VIP clientele.
• Exceptional customer service and problem-solving skills.
• Strong organizational and operational planning capabilities.
• Hands-on, service-driven, and proactive in anticipating guest needs.
• Experience in implementing SOPs, service training, and team evaluations.
• Flexible to work weekends, public holidays, and special event schedules.

What we offer :

At Reignwood Holding Co., Ltd.', we are committed to providing our employees with a supportive and enriching work environment. In addition to a competitive salary, we offer a range of benefits, including:
- Employee-rate dormitory with full facilities and shuttle bus service
- Comprehensive health insurance coverage
- Generous holiday entitlement
- Opportunities for career development and training
- A collaborative and inclusive company culture

1. พัฒนาระบบบริหารคุณภาพ (QA):
   
   • วางแผนและพัฒนาระบบบริหารคุณภาพให้สอดคล้องกับมาตรฐาน ISO 9001 และมาตรฐานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น ISO สิ่งแวดล้อม) หรือ ISO ความปลอดภัย)
   
   •กำหนดนโยบายและขั้นตอนการตรวจสอบคุณภาพของผลิตภัณฑ์ตลอดห่วงโซ่การผลิต
2. ควบคุมคุณภาพการผลิต (QC):
   
   • ตรวจสอบและควบคุมคุณภาพของวัตถุดิบ กระบวนการผลิต และสินค้าสำเร็จรูป เพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนด
   
   • จัดทำแผนควบคุมคุณภาพ (Quality Control Plan) และกำหนดเกณฑ์การยอมรับ (Acceptance Criteria) ของผลิตภัณฑ์
3. วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาคุณภาพ:
   
   • ตรวจหาสาเหตุของปัญหาคุณภาพ (Root Cause Analysis) และดำเนินการแก้ไขและป้องกัน (Corrective and Preventive Action – CAPA)
   
   •ติดตามปัญหาคุณภาพของลูกค้าและประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขอย่างทันท่วงที
4. ตรวจสอบและควบคุมการใช้เครื่องมือวัดและทดสอบ:
   
   • ตรวจสอบและสอบเทียบเครื่องมือวัดและทดสอบ (Calibration) ให้มีความแม่นยำตามมาตรฐาน
5. บริหารทีมงาน QA&QC:
   
   • สรรหาและพัฒนาทีมงานให้มีทักษะและความรู้ด้านคุณภาพที่ทันสมัย
   
   • กำหนดเป้าหมายและติดตามผลการดำเนินงานของทีมอย่างต่อเนื่อง
6. จัดทำและส่งรายงานคุณภาพ:
   
   • จัดทำรายงานการตรวจสอบและสรุปข้อมูลคุณภาพ (KPIs) รายเดือน/รายไตรมาส
   
   • วิเคราะห์แนวโน้มปัญหาคุณภาพเพื่อนำเสนอแนวทางปรับปรุง
7. ติดต่อประสานงานกับลูกค้าและหน่วยงานภายนอก:
   
   •ตรวจสอบข้อร้องเรียนและให้การสนับสนุนลูกค้าเกี่ยวกับปัญหาคุณภาพของผลิตภัณฑ์
   
   •เตรียมความพร้อมสำหรับการตรวจสอบจากลูกค้าและหน่วยงานภายนอก
   
   รายละเอียดงาน
   
   ความรับผิดชอบต่อหน้าที่ :
   
   1.จัดการกระบวนการสุ่มตัวอย่าง งานระหว่างทำผลิตภัณฑ์ (WIP) และสินค้าสำเร็จรูป (FG) ตามขั้นตอน QA, WI และข้อกำหนดของผลิตภัณฑ์
   
   2.ตรวจสอบผลการสุ่มตัวอย่างและดำเนินการประสานงานเพื่อติดตามสถานะสินค้า แก่ผู้เกี่ยวข้อง
   
   3.วางแผนกระบวนการตรวจสอบสินค้า และดูแลกระบวนการตรวจสอบคุณภาพสินค้านำเข้าให้ได้มาตรฐาน ร่วมถึง กำหนดวันเวลาการตรวจสอบ และจัดลำดับการขนส่งหลังการตรวจสอบ
   
   4.ตรวจสอบและจัดการข้อร้องเรียนของลูกค้ากับฝ่ายขาย การตลาด และการผลิต และแผนกที่เกี่ยวข้อง
   
   5.ส่งต่อข้อกำหนดผลิตภัณฑ์หลักจาก Solution Lab ไปยังข้อกำหนดทางเทคนิค ตรวจสอบและลงทะเบียนข้อกำหนดทางเทคนิคสำหรับการใช้งาน QA และการผลิต
   
   6.ทบทวนและอนุมัติข้อกำหนดของผลิตภัณฑ์ในขั้นตอนการยืนยันก่อนการผลิตเพื่อรองรับผู้วางแผนการผลิตและฝ่ายผลิตในทุกคำสั่งงาน
   
   7.โอนสต็อกผลิตภัณฑ์ที่นำออกใช้ไปยังที่ตั้งคลังสินค้าในระบบที่ใช้อินทราเน็ตของบริษัท
   
   8.และงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายที่อยู่ในขอบเขตของตำแหน่งงาน
   
   คุณสมบัติผู้สมัคร
   
   ปริญญาตรีขั้นต่ำในสาขาวิทยาศาสตร์ในสาขาวิชาวิทยาศาสตร์
   
   มีประสบการณ์การทำงานในสภาพแวดล้อมการผลิตอย่างน้อย *2-5*ปี หากมี QA/QC การผลิตเครื่องสำอาง / สีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
   
   มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ ทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ดี มุ่งเน้นผลลัพธ์ ทักษะการแก้ปัญหาที่แข็งแกร่ง
   
   มีความคิดเชิงรุก คิดอย่างเป็นระบบ และมีทัศนคติเชิงบวก

Duties & Responsibilities

• Managing, Supervising the day-to-day operation of the accounting team (AP,AR,GL,Fixed Asset, Inventory).
• Review fixed asset physical count , prepare write off assets list and monitoring and controlling of the assets register and account reconciliations.
• Review inventory physical count , prepare for the evaluation of inventory and monitoring and controlling inventory related with the regulation.
• Background- skills in Bill of Material (BOM), Cost of Goods (COGS).
• Review TB, prepare P/L, B/S, and C/F statements, and has experience leading in audits.
• Maintain and improve company accounting matter.
• Overseeing the accuracy and timeliness of all accounting transactions.
• Maintence and booking accrued expense, Prepaid expense on time.
• Review statutory financial statements to ensure that it is accurate an in compliance with Tax regulation. (PND.3,PND.53, PND.54,PP.30,PP.36)
• Liaising with Internal and external audit.
• Experience all about bank transaction, short-term loan, long-term loan, interest, internet banking.
• Other duties as assigned.

Qualifications

• Bachelor's Degree in accounting.
• Minimum 10 years concrete professional knowledge in general accounting and finance.
• Familiar with financial and tax related laws and regulations.
• Good command of English.
• Self-motivated, and deadline driven.
• Passionate about process improvement, analysis, and learning new skills.
• Good communication and interpersonal skills.
• Good teamwork spirit.

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• บริหารจัดการ ดูแลการดำเนินงานประจำวันของทีมบัญชี (AP,AR,GL,Fixed Asset, Inventory)
• ตรวจสอบการตรวจนับสินทรัพย์ถาวร จัดทำรายการตัดจำหน่ายสินทรัพย์ และตรวจสอบและควบคุมทะเบียนสินทรัพย์และการกระทบยอดบัญชี
• ทบทวนการตรวจนับสินค้าคงคลัง เตรียมความพร้อมสำหรับการประเมินสินค้าคงคลัง และติดตามและควบคุมสินค้าคงคลังที่เกี่ยวข้องตามกฎระเบียบ
• ดูแลและปรับปรุงเรื่องบัญชีของบริษัท
• ดูแลความถูกต้องและทันเวลาของรายการทางบัญชีทั้งหมด
• ค่าบำรุงรักษาและค่าจองค้างจ่าย, ค่าจ่ายล่วงหน้าตรงเวลา
• ตรวจสอบงบการเงินตามกฎหมายเพื่อให้แน่ใจว่าถูกต้องตามระเบียบภาษี (ภงด.3,ภงด.53,ภงด.54,ภพ.30,ภพ.36)
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานตรวจสอบภายในและภายนอก
• ประสบการณ์ทั้งหมดเกี่ยวกับธุรกรรมธนาคาร, เงินกู้ระยะสั้น, เงินกู้ระยะยาว, ดอกเบี้ย, บริการธนาคารทางอินเทอร์เน็ต
• ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

• ปริญญาตรี สาขาการบัญชี
• มีความรู้ทางวิชาชีพอย่างเป็นรูปธรรมในด้านบัญชีและการเงินทั่วไป
• มีความคุ้นเคยกับกฎหมายและข้อบังคับทางการเงินและภาษีที่เกี่ยวข้อง
• ทักษะภาษาอังกฤษดี.
• มีแรงจูงใจในตนเองและขับเคลื่อนด้วยเส้นตาย
• หลงใหลเกี่ยวกับการปรับปรุงกระบวนการ การวิเคราะห์ และการเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ
• ทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ดี
• มีจิตวิญญาณในการทำงานเป็นทีมที่ดี
• **สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสารได้ดี (ฟัง พูด อ่าน เขียน)

About the role

As the Marketing Director at B-Yes Co., Ltd.', you will be responsible for leading the company's strategic marketing initiatives to drive brand awareness, customer acquisition, and business growth. This full-time position is based in Lam Luk Ka, Pathum Thani, and will play a critical role in shaping the company's marketing direction and achieving its ambitious goals.

What you'll be doing

1. Develop and execute comprehensive marketing strategies across multiple channels, including digital, social media, advertising, and events
2. Oversee the creation and distribution of high-quality, engaging content to attract and retain customers
3. Manage a team of marketing professionals to ensure efficient and effective implementation of marketing campaigns
4. Collaborate with other departments, such as sales and product development, to align marketing efforts with overall business objectives
5. Analyse market trends, competitor activities, and customer data to inform strategic decision-making
6. Measure and report on the performance of marketing initiatives, and continuously optimise to improve results

What we're looking for

1. Minimum 5 years of experience in marketing, with a proven track record of successful campaign management and brand-building
2. Strong strategic thinking and analytical capabilities, with the ability to translate data into actionable insights
3. Excellent written and verbal communication skills, with the ability to effectively present ideas and influence stakeholders
4. Proficient in digital marketing tools and technologies, including social media, SEO, and analytics
5. Experience in managing and leading a team of marketing professionals
6. Bachelor's degree in marketing, communications, or a related field
7. Candidates with marketing experience in the education or school sector will be given special consideration.

What we offer

At B-Yes Co., Ltd.', we are committed to providing our employees with a supportive and rewarding work environment. As the Marketing Director, you will have the opportunity to drive the company's marketing strategy and make a significant impact on the business. We offer competitive compensation, opportunities for career advancement, and a range of benefits to support your professional and personal development.

About us

B-Yes Co., Ltd.' is a leading provider of innovative marketing solutions for businesses of all sizes. With a mission to empower our clients to achieve their marketing goals, we have a track record of delivering exceptional results and building long-term partnerships. Our talented team, cutting-edge technology, and commitment to excellence make us a preferred choice for businesses seeking to elevate their marketing efforts.

Apply now to join our dynamic team and take your marketing career to new heights.