187 Audit Team jobs in Thailand

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ปฏิบัติงานตรวจสอบตามที่ได้รับมอบหมาย และสนับสนุนให้งานตรวจสอบสำเร็จตามระยะเวลาที่กำหนด
• ปฏิบัติงานโดยใช้เทคนิคและวิธีการตรวจสอบที่เหมาะสม ให้สอดคล้องตามแนวทางการตรวสอบที่ได้รับการเห็นชอบ และตามมาตรฐานการตรวจสอบภายใน เพื่อให้ได้ผลการตรวจสอบบรรลุตามวัตถุประสงค์
• จัดทำกระดาษทำการ (Working Papers) เพื่อบันทึกขั้นตอนและผลการตรวจสอบ
• รวบรวม วิเคราะห์ข้อมูลที่ได้จากการตรวจสอบ เพื่อประเมินความเพียงพอและความมีประสิทธิภาพของการควบคุมระบบงานที่ตรวจสอบ
• จัดทำร่างรายงานการตรวจสอบสรุปสิ่งที่ตรวจพบ พร้อมข้อเสนอแนะเสนอต่อหัวหน้าทีมตรวจสอบภายใน
• ปรับปรุงและพัฒนาตนเองเพื่อให้มีความสามารถในการปฏิบัติงานตรวจสอบได้ตามมาตรฐานฯ

คุณสมบัติ

• ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ บัญชี
• สามารถเดินทางออกตรวจต่างจังหวัดได้, ค้างคืนได้ (โซนภาคตะวันออกเฉียงเหนือ)*
• มีประสบการณ์/ หรือฝึกงาน ในการตรวจสอบภายในอย่างน้อย 0-1 ปีขึ้นไป
• มีความเข้าใจในการดำเนินธุรกิจของบริษัท ในส่วนที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานตรวจสอบ
• มีความรู้ด้านการตรวจสอบภายใน การบัญชี การควบคุมภายในและภาษีอากร
• มีทักษะในการเลือกใช้เทคนิคการตรวจสอบภายใน เทคนิคการนำเสนอและมีการจัดการอย่างเป็นระบบ
• สามารถทำงาน 6วัน/สัปดาห์ได้

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)

• วางแผน ออกแบบ จัดทำ Workflow และดำเนินการตรวจสอบภายใน (Internal Audit Plan) ตามแผนประจำปีที่ได้รับอนุมัติ
• ตรวจสอบกระบวนการทำงาน ระบบควบคุมภายใน และการปฏิบัติตามนโยบาย กฎหมาย และข้อกำหนดต่าง ๆ (Regulatory & Compliance)
• ประเมินความเสี่ยง (Risk Assessment) และเสนอแนะแนวทางปรับปรุงกระบวนการให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใส และลดความเสี่ยง
• จัดทำรายงานผลการตรวจสอบ นำเสนอผู้บริหารระดับสูง และคณะกรรมการตรวจสอบ
• ติดตาม (Follow-up) การแก้ไขข้อบกพร่องและข้อเสนอแนะที่ได้จากการตรวจสอบ

หน้าที่ความรับผิดชอบรอง

• ดูแลการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ กฎหมาย ระเบียบ และมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง เช่น กฎหมายแรงงาน, กฎหมายการเงิน, กฎหมาย คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA), AML, ESG และอื่น ๆ
• ทำงานร่วมกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยึดมั่นในความถูกต้อง โปร่งใส และธรรมาภิบาล
• ให้คำปรึกษาแก่ฝ่ายงานต่าง ๆ เกี่ยวกับข้อกำหนด กฎหมาย และมาตรฐานการปฏิบัติ
• ประสานงานกับผู้ตรวจสอบภายนอก (External Auditor) และหน่วยงานกำกับดูแล

หน้าที่และความรับผิดชอบ:

• ประสานงานและร่วมตรวจสอบ ประเมินระบบการควบคุมภายในขององค์กร
• จัดทำแผนและดำเนินการตรวจสอบภายในพร้อมข้อเสนอแนะเพื่อการแก้ไข ให้มั่นใจว่ากระบวนการต่างๆ สอดคล้องกับตามข้อกำหนด นโยบาย ด้านภาษี กฎหมาย กฎระเบียบภาครัฐ ข้อตกลง/สัญญาและรวมทั้งให้สอดคล้องกับแนวทางการดำเนินธุรกิจ
• วิเคราะห์และตรวจสอบข้อมูลเพื่อระบุการทุจริตหรือกิจกรรมที่ไม่ชอบด้วยกฎหมาย
• จัดทำรายงานผลการตรวจสอบและให้คำแนะนำในการปรับปรุงกระบวนการภายในองค์กร
• ทำงานร่วมกับทีมกฎหมายและหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้องเมื่อพบการทุจริต

คุณสมบัติ:

• ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในด้านการตรวจสอบภายใน (Internal Audit) หรือการตรวจสอบด้านการทุจริต (Forensic Audit) อย่างน้อย 3 ปี
• มีทักษะในการวิเคราะห์และตรวจสอบข้อมูลที่ละเอียดรอบคอบ
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย, บริหารความเสี่ยง, Risk Management และมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง
• มีความสามารถในการสื่อสารและการนำเสนอข้อมูลอย่างชัดเจน
• ความรู้และทักษะด้านการใช้โปรแกรม Microsoft Office (Excel เป็นอย่างดี)

1.Prepare audit program, design working paper and audit tools.
2.Perform audit fieldwork either individually and as a team player.
3.Prepare and review audit findings, working paper and draft audit report.
4.Coordinate with other departments to ensure the adequacy of internal control and compliance with applicable laws, regulations, Policy & Procedure and Code of conduct.
5.Present audit results to management and assist in implementing corrective actions.

1. Bachelor's in Accounting, Finance or related filed.
   2.Experience in external or internal auditing / Accounting field.
   3.Good written and spoken in English and computer literacy.
   4.Proficiency in financial analysis, data interpretation, and reporting.
   5.Computer literacy (Microsoft Words, Excel and Power Point)

1.ค่าอาหาร
2.เบี้ยขยัน
3.ค่ากะ
4.โบนัส
5.ค่ารักษาพยาบาล
6.ประกันสังคม
7.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
8.รถรับ-ส่ง
9.ประกันอุบัติเหตุ

Internal Audit:

The incumbent will be responsible for leading or participating in internal audit projects/ assignments (Operational & J-SOX), where he/ she will assess the adequacy of internal controls, efficiency and effectiveness of processes and risk management and compliance (especially concerning J-SOX). He/ she will be expected to manage and perform these audits projects/ as an expert providing detailed and relevant recommendations to improve internal controls and mitigate risks across operational and financial processes. He/ she will be expected to engage the relevant group company (GC) MDs and advise line management and business on how to implement audit recommendations, and track the results periodically. He/ she may also be involved in special projects/ assignments and ad-hoc activities of a varying nature on request.

Key Responsibilities:

Operational audits:

• Lead and perform operational audit assignments for Thailand GCs and other consignment audits (as assigned and agreed with BSJ) including planning, communication with auditees, developing audit programs, executing work assignments, preparing the audit report and explaining it to Local Management.
• Conduct the follow-up assessments to ensure that prior recommendations have been adequately implemented.
• Provide advice to Local Management and business operations on request, such as how to implement audit recommendations and providing templates or policies from other companies.
• Support the annual planning process by performing risk assessments of all operations.
• Support the continuous improvement process and proactively suggest how the quality and efficiency of audits can be improved.

J-SOX Audits:

• Lead and perform J-SOX audits for Thailand GCs and other J-SOX consignment audits (as assigned and agreed with BSJ) to confirm the adequacy and strengthen of J-SOX activities including; planning, communication with auditees, executing work assignments, preparing the audit report and presenting it to Local Management.
• Conduct follow up assessments to ensure that prior recommendations have been adequately implemented.
• Provide J-SOX training and advice to the business whenever needed

Special Projects/ Assignments:

• On request, lead and perform special investigations (including suspected frauds) & ensure the quality and completeness of the investigation. Present the outcome of special investigations to local and regional management and follow-up regularly to ensure that countermeasures have been properly implemented.
• Participate in other ad hoc studies, projects and other special assignments if requested.

Stakeholder Management and Reporting

• Build and maintain effective country and regional relationships, liaise with defined key stakeholders to understand the business, and keep informed about changes in risks facing the business.
• Engage with line management at the GC and support them on specific requests and/ or consulting projects and provide advisory services to the business on an 'as needed' basis and as assigned by GM Internal Audit.
• Anticipate and proactively address business (strategic, operational, financial) and regulatory issues/concerns
• Effective negotiation skills, a proactive approach in communicating issues and strength in sustaining independent views

Other:

• Provide training and guidance to more junior auditors or onboarding to new staff on all aspects of operational and J-SOX auditing
• Participate and/ or lead IA initiatives at regional conferences, and special projects, where required.
• Support the GM Internal Audit on IA activities and initiatives.
• Manage other ad hoc tasks, as required including the review of Segregation of Duties (SOD) in SAP or other systems.

Requirements:

• Bachelor's degree or higher and professional auditing qualification (e.g. CIA) or Finance/ Accountancy qualification (e.g. CPA), other qualifications will be considered where relevant.
• Minimum 8 years of experience in Internal Audit, External Audit experience will be considered provided it is combined with Internal Audit. Strong background in both Manufacturing and Commercial audits preferred.
• Solid knowledge of internal control frameworks, knowledge of SOX or J-SOX will be an advantage.
• Collaborative team player across all functional teams and relevant stakeholders.
• Demonstrated ability to professionally engage with business leaders (similar to GC MDs) and develop strong, supportive, and transparent relationships. Aspire to become a trusted advisor.
• Dynamic personality with positive attitude and self-motivation.
• Excellent planning skills, meticulous and well organized, and able to multi-task.
• High level of integrity.
• Strong focus on relevance, quality & accuracy (including good helicopter view).
• Analytical mindset with good problem solving and root cause analysis skills.
• Good written & verbal communication skills (confident, clear, precise, especially for presentations).
• Fluency in English is essential (TOEIC score of 870 and above preferred), additional languages of the region would be a plus point.
• Proactive (proposes improvement ideas and potential solutions to issues) and demonstrated ability to drive transformational change in processes and culture.
• Ability to handle special requests and ad-hoc assignments (may be complex & require quick thinking with no prior reference)

Benefits / Welfares:

• Bonus 2 Times / Year
• Flexible working hours
• Annual Leave up to 19 Days / Year
• English Language allowance up to 5,000 THB / Month (TOEIC)
• Japanese Language allowance up to 5,000 THB / Month (JLPT)
• Travel Allowance
• Full Coverage Medical Welfare Allowance for employee
• Medical Welfare Allowance for employees' spouse children and / or Father – Mother
• Employees Shuttle Bus
• Scholarship for Employees' children.
• Corporate Uniform
• Provident Fund

Work Location

• Thai Bridgestone Rangsit Plant (Rangsit, Patum Thani)

คุณสมบัติผู้สมัคร :

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ปริญญาตรี สาขาการบัญชี  การเงิน หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

ประสบการณ์อย่างน้อย 7–10 ปีในสายงานตรวจสอบภายใน/การเงิน/การควบคุมภายใน และมีประสบการณ์ระดับบริหาร 3–5 ปีขึ้นไปมีประสบการณ์ทำงานด้านกฎหมาย/กำกับดูแล/ที่ปรึกษากฎหมาย อย่างน้อย 1-2 ปี จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ

มีความรู้มาตรฐานการตรวจสอบภายใน (IIA Standards)

มีความรู้การบริหารความเสี่ยง (Enterprise Risk Management)

มีจรรยาบรรณในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์ เที่ยงตรง และรักษาความลับขององค์กรได้

มีใบอนุญาตเป็นผู้สอบบัญชีรับอนุญาต (CPA)  หรือผู้ตรวจสอบภายใน ( CIA)  หรือผู้ตรวจสอบระบบสารสนเทศ (CISA)  หรือผู้ตรวจสอบภาษีอากร (Tax Auditor)    หรือเป็นผู้ที่มีประสบการณ์ด้านการตรวจสอบภายใน

การสื่อสารและการนำเสนอที่มีประสิทธิภาพ

สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี

หน้าที่ ความรับผิดชอบ :

1.  จัดทำแผนการตรวจสอบประจำปี โดยวางแผนการตรวจสอบโดยอ้างอิงจากหลักเกณฑ์และมาตรฐานการตรวจสอบภายในสำหรับหน่วยงานภาครัฐ รวมถึงการประเมินความเสี่ยงขององค์กรและปัจจัยภายนอกที่อาจส่งผลกระทบ

1. สอบทาน และจัดทำรายงานผลการตรวจสอบ ระบุประเด็นสำคัญที่ตรวจพบ ข้อเสนอแนะเพื่อรายงานต่อ ผู้ว่าการ รองผู้ว่าการต้นสังกัด และหัวหน้าหน่วยรับตรวจ พร้อมทั้งติดตามรายงานการปรับปรุง แก้ไข ตามข้อเสนอแนะ

2. ให้คำปรึกษา แก่หน่วยงานต่างๆเกี่ยวกับวิธีปฏิบัติให้สอดคล้องกับระเบียบ คำสั่ง ข้อบังคับของบริษัทและส่วนงานภายนอกอื่นที่เกี่ยวข้อง

3. รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อนำเสนอต่อคณะกรรมการตรวจสอบ พร้อมทั้งจัดทำเอกสาร หลักฐาน ประกอบการพิจารณาของคณะกรรมการตรวจสอบ

4. จัดทำรายงานผลการตรวจสอบรายไตรมาส และรายงานประจำปี เสนอต่อคณะกรรมการการไฟฟ้านครหลวง คณะกรรมการตรวจสอบ  ผู้บริหาร  และหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง

5. จัดทำร่างรายงานผลการดำเนินการของคณะกรรมการตรวจสอบ (Audit Committee) เสนอบอร์ด ก่อนนำเสนอหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง

หน้าที่และความรับผิดชอบ:

• ประสานงานและร่วมตรวจสอบระบบการควบคุมภายในขององค์กร
• จัดทำแผนและดำเนินการตรวจสอบภายในพร้อมข้อเสนอแนะเพื่อการแก้ไข ให้มั่นใจว่ากระบวนการต่างๆ สอดคล้องกับตามข้อกำหนด นโยบาย ด้านภาษี กฎหมาย กฎระเบียบภาครัฐ ข้อตกลง/สัญญาและรวมทั้งให้สอดคล้องกับแนวทางการดำเนินธุรกิจ
• วิเคราะห์และตรวจสอบข้อมูลเพื่อระบุการทุจริตหรือกิจกรรมที่ไม่ชอบด้วยกฎหมาย
• จัดทำรายงานผลการตรวจสอบและให้คำแนะนำในการปรับปรุงกระบวนการภายในองค์กร
• ทำงานร่วมกับทีมกฎหมายและหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้องเมื่อพบการทุจริต

คุณสมบัติ:

• ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในด้านการตรวจสอบภายใน (Internal Audit) หรือการตรวจสอบด้านการทุจริต (Forensic Audit) อย่างน้อย 3 ปี
• มีทักษะในการวิเคราะห์และตรวจสอบข้อมูลที่ละเอียดรอบคอบ
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย, บริหารความเสี่ยง, Risk Management และมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง
• มีความสามารถในการสื่อสารและการนำเสนอข้อมูลอย่างชัดเจน
• ความรู้และทักษะด้านการใช้โปรแกรม Microsoft Office (Excel เป็นอย่างดี)

1. Develop and implement the annual audit plan for the branch company;

2. Conduct independent special audits: Identify, assess, and address various risks in business operations. Develop an audit plan, combine data analysis and sampling methods for auditing to uncover issues, propose objective audit conclusions and improvement suggestions,  prepare audit report and report to the management, follow up on the implementation of improvement plans, and continuously monitor;

3. Optimize systems and processes: Refer to industry standards and regulatory requirements, combined with local actual conditions, collaborate with the internal audit department of the headquarters to improve systems and processes, ensure that the internal control system complies with local relevant laws and regulations and the company's strategic goals, and promote management efficiency improvement;

4. Organize internal control knowledge training in the branch company to enhance employees' risk and internal control awareness.

Requirements

5 years or more of auditing experience in multinational enterprises, proficient in local accounting standards and regulations, with the ability to communicate in both local language and English/Chinese (one of the two is sufficient), and holding professional qualifications such as CIA/ACCA is preferred.

l  Ideal background: preferably accounting firm experience combined with enterprise experience.

l  Language requirements: local language + either English or Chinese.

Key Responsibilities

• Develop and execute a risk-based internal audit strategy and annual audit plan, ensuring alignment with business objectives, regulatory requirements, emerging risks, and industry best practices.
• Provide independent, objective assurance and advisory services to the Audit Committee and Executive Management.
• Evaluate and enhance internal control systems with a focus on operational efficiency, financial integrity, and regulatory compliance.
• Oversee audits across business units, including real estate development, property management, and related operations.
• Regularly report audit findings, risk assessments, and actionable recommendations to the Audit Committee and senior management.
• Lead the adoption of internal audit tools, automation platforms, and data analytics to improve audit effectiveness and efficiency.
• Ensure audit practices meet professional standards (e.g., IIA IPPF, COSO framework) and comply with applicable laws and regulations.
• Identify and assess enterprise and ESG-related risks, including environmental impact, regulatory exposure, governance structures, and social responsibility.
• Collaborate with business leaders to implement effective risk mitigation strategies and foster a culture of risk awareness.
• Monitor the implementation of corrective actions and risk mitigation measures and perform follow-up reviews.
• Lead, manage, and develop the internal audit team to ensure high performance, professionalism, and alignment with audit standards.

Key competencies

• Strategic Risk Insight – Ability to anticipate and manage complex and emerging risk areas.
• Leadership & Governance Expertise – Skilled in engaging senior executives and boards to strengthen governance and controls.
• Integrity & Professionalism – Demonstrates independence, confidentiality, and ethical conduct at all times.
• Industry Knowledge – Strong understanding of real estate development, construction, and property management operations.
• Internal Audit : Professional & Technical Skills – Demonstrated mastery of internal audit methodologies, risk assessment, and audit planning, with strong knowledge of audit standards (e.g., IIA IPPF, COSO) and a solid understanding of financial, operational, IT, and regulatory audits.
• ESG & Regulatory Awareness – Knowledge of enterprise risk management, ESG integration, and sustainability reporting frameworks.
• People Leadership – Proven ability to manage and develop audit teams to deliver high-quality outcomes.
• Technology Adoption – Capable of leveraging audit tools and data analytics to drive efficiency and insight.
• Clear Communication – Strong written and verbal skills for presenting complex audit issues in a business-relevant way.

Qualifications

• Bachelor's or master's degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field.
• Professional certification such as CIA, CPA, CISA, or equivalent is highly preferred.
• Minimum 5 years of experience in internal audit, including proven leadership in audit or risk-related functions.
• Strong familiarity with audit tools and standards, including automation, data analytics, and continuous auditing techniques.
• Solid understanding of real estate, construction, property management, or investment businesses is highly desirable.
• Familiarity with ESG risk frameworks and regulatory compliance is a significant advantage.
• Strong analytical, leadership, and communication skills, with the ability to influence senior stakeholders.
• Excellent command of spoken and written English and Thai.