105 Auditing jobs in Thailand

Key Responsibilities:- Lead Quality, Training, and Policy teams to ensure strategic alignment across operations.
- Analyze and solve moderately complex problems, adapting and creating solutions as needed.
- Use data-driven root cause analysis and performance metrics to identify trends, inform decisions, and guide continuous improvement.
- Drive team performance and accountability by setting clear expectations and ensuring consistent execution of KPIs and SLAs.
- Champion a culture of quality and innovation by implementing process enhancements, preventative strategies, and lean methodologies across projects.
- Monitor and evaluate team quality performance against established frameworks and organizational standards.
- Facilitate calibration and alignment sessions to maintain consistency, objectivity, and adherence to best practices.
- Provide strong leadership and people development, including coaching, mentoring, career growth support, and performance management.
- Act as a senior Subject Matter Expert (SME) for QA processes, training methodology, policy compliance, and lean practices.
- Lead change management initiatives, guiding teams through policy updates, process changes, and new tool implementations with minimal disruption.
- Identify opportunities for business improvement and implement lean strategies to optimize processes and enhance operational efficiency.
- Interact with supervisors, peers, and client stakeholders, ensuring alignment with strategic goals.
Qualifications:- Bachelor's degree or equivalent work experience.
- Minimum 10 years of total work experience, including 3 years of experience leading teams.
- Experience in Quality Assurance (QA) and Service Desk or Call Centre operations.
- Familiarity with training methods, tools, and techniques.
- Strong proficiency in English, both written and verbal.
- Proven experience in team management and strong problem-solving and decision-making skills.
- Ability to drive performance and accountability through KPIs and SLAs.
- Data-driven mindset with proven experience in root cause analysis and continuous improvement.
- Solid knowledge of business improvement strategies and lean principles, with a track record of implementing process optimization initiatives.
- Certified Green or Black Blet.
- PMP / Prince Certification & Agile practitioner will be an added advantage.

Job Title: Temporary Accounting and Auditing Consultancy

Duration: November – December 2025 (with final deliverables due by 10 January 2026)

Department: Operations Job Family: Finance

Reports to: Finance Manager Location: Bangkok, Thailand

1. Background

Amnesty International Thailand is seeking to engage a temporary accountant to support the completion of the organization's financial bookkeeping for the fiscal year 2024 (January – December The consultant will be responsible for preparing and finalizing the financial records, ensuring timely submission, and reconciling reports with official tax filings.

2. Objectives of the Assignment

• To complete the financial bookkeeping of all 2024 financial transactions.
• To produce accurate and reconciled financial reports by 10 January 2026.
• To ensure the reports are consistent with tax submissions (PND 55) and explain any variances.

3. Scope of Work

The Temporary Accounting and Auditing Consultant will be responsible for:

• Recording and finalizing all 2024 financial transactions in accordance with Thai Accounting Standards.
• Preparing monthly and annual financial statements (income statement, balance sheet, trial balance).
• Reconciling the financial records with tax filings, especially PND 55.
• Identifying, analyzing, and explaining any differences between internal financial reports and tax submissions.
• Coordinating with the Finance Manager and external auditor/tax advisor where necessary.
• Ensuring all supporting documentation is properly filed and available for audit or donor review.
• Maintaining strict confidentiality and applying internal control principles to prevent misstatement or fraud.

4. Deliverables

• Completed bookkeeping records for FY2024.
• Financial statements and trial balance, finalized and submitted by 10 January 2026.
• A reconciliation report showing alignment with PND 55, with explanations for any discrepancies.
• Properly filed and organized accounting documents.

5. Qualifications Required

• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
• Minimum of 3 years' experience in accounting/bookkeeping (NGO or non-profit experience is an asset).
• Good knowledge of Thai Accounting Standards and Revenue Department regulations.
• Proficiency in accounting software (QuickBooks, Express, SAP, or equivalent) and Microsoft Excel.
• Demonstrated ability to reconcile accounts and explain financial discrepancies.
• Strong organizational skills and attention to detail.
• Ability to work independently and meet deadlines without supervision.
• High level of integrity and ability to maintain confidentiality of financial information.
• Experience or certification in fraud detection, internal audit, or forensic accounting will be considered a strong asset.
• (Optional, if relevant) CPA license or auditing background from Recognized Audit Firm will be an added advantage.

6. Reporting Line

The Temporary Accountant will report directly to the Finance Manager, and work in close coordination with the Finance Team.

7. Payment Terms

• Monthly payment of THB 25,000, upon submission of a timesheet and satisfactory performance review.
• Final payment subject to completion and acceptance of deliverables (final report and reconciliations by 10 January 2026).

This Job Description covers the main tasks and conveys the spirit of the sort of tasks that are anticipated proactively from staff. Other tasks may be assigned as necessary according to organizational needs.

It is part of every staff member's responsibility to contribute to Amnesty Thailand ITH and the mission and comply to its values, which are: Mutual respect, Equity and justice, Honesty and transparency, Solidarity with the poor, Courage of conviction, Independence, Humility

Applications:

Please submit a one-page cover letter outlining your motivation and how you meet the selection criteria, along with an up-to-date CV and contact information for two professional references.

All documents must be in English and sent The application deadline is 24 October 2025. Please do not use the "Quick Apply" option.

รายละเอียดงาน

1.ปฏิบัติงานตรวจสอบ เช่น สังเกตการณ์กระบวนการทำงานและระบบควบคุมภายในของลูกค้า ทดสอบระบบการควบคุมภายใน ตรวจสอบรายละเอียดของบัญชีต่างๆ ด้วยการตรวจนับ ยืนยันยอด และขอหลักฐานประกอบบันทึกและรวบรวมหลักฐานการตรวจสอบ

2.รวบรวมและจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบภายใต้งานที่ได้รับมอบหมาย เช่น การจัดทำกระดาษทำการ การสรุปผลวิเคราะห์เปรียบเทียบ และจัดทำรายงานเบื้องต้นตามที่ได้รับมอบหมาย

4.ติดต่อประสานงานกับลูกค้าที่เกี่ยวข้องการการตรวจสอบบัญชี และให้คำแนะนำที่เกี่ยวข้อง

5.ปฏิบัติหน้าที่โดยคำนึงถึงหลักจรรยาบรรณของผู้สอบบัญชี

6.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1.เพศชาย / หญิง อายุไม่เกิน 28 ปี

2.สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี / ปริญญาโท สาขาการบัญชี

3.สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ( เช่น Microsoft Excel, Microsoft Word)

4.สามารถเดินทางปฏิบัติงานนอกสถานทีได้ทั้งในกรุงเทพฯ และต่างจังหวัดได้

5.หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ

6.เกรดเฉลี่ย (GPA) ไม่น้อยกว่า 3.00

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ปฏิบัติงานตรวจสอบตามที่ได้รับมอบหมาย และสนับสนุนให้งานตรวจสอบสำเร็จตามระยะเวลาที่กำหนด
• ปฏิบัติงานโดยใช้เทคนิคและวิธีการตรวจสอบที่เหมาะสม ให้สอดคล้องตามแนวทางการตรวสอบที่ได้รับการเห็นชอบ และตามมาตรฐานการตรวจสอบภายใน เพื่อให้ได้ผลการตรวจสอบบรรลุตามวัตถุประสงค์
• จัดทำกระดาษทำการ (Working Papers) เพื่อบันทึกขั้นตอนและผลการตรวจสอบ
• รวบรวม วิเคราะห์ข้อมูลที่ได้จากการตรวจสอบ เพื่อประเมินความเพียงพอและความมีประสิทธิภาพของการควบคุมระบบงานที่ตรวจสอบ
• จัดทำร่างรายงานการตรวจสอบสรุปสิ่งที่ตรวจพบ พร้อมข้อเสนอแนะเสนอต่อหัวหน้าทีมตรวจสอบภายใน
• ปรับปรุงและพัฒนาตนเองเพื่อให้มีความสามารถในการปฏิบัติงานตรวจสอบได้ตามมาตรฐานฯ

คุณสมบัติ

• ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ บัญชี
• สามารถเดินทางออกตรวจต่างจังหวัดได้, ค้างคืนได้ (โซนภาคตะวันออกเฉียงเหนือ)*
• มีประสบการณ์/ หรือฝึกงาน ในการตรวจสอบภายในอย่างน้อย 0-1 ปีขึ้นไป
• มีความเข้าใจในการดำเนินธุรกิจของบริษัท ในส่วนที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานตรวจสอบ
• มีความรู้ด้านการตรวจสอบภายใน การบัญชี การควบคุมภายในและภาษีอากร
• มีทักษะในการเลือกใช้เทคนิคการตรวจสอบภายใน เทคนิคการนำเสนอและมีการจัดการอย่างเป็นระบบ
• สามารถทำงาน 6วัน/สัปดาห์ได้

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)

• วางแผน ออกแบบ จัดทำ Workflow และดำเนินการตรวจสอบภายใน (Internal Audit Plan) ตามแผนประจำปีที่ได้รับอนุมัติ
• ตรวจสอบกระบวนการทำงาน ระบบควบคุมภายใน และการปฏิบัติตามนโยบาย กฎหมาย และข้อกำหนดต่าง ๆ (Regulatory & Compliance)
• ประเมินความเสี่ยง (Risk Assessment) และเสนอแนะแนวทางปรับปรุงกระบวนการให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใส และลดความเสี่ยง
• จัดทำรายงานผลการตรวจสอบ นำเสนอผู้บริหารระดับสูง และคณะกรรมการตรวจสอบ
• ติดตาม (Follow-up) การแก้ไขข้อบกพร่องและข้อเสนอแนะที่ได้จากการตรวจสอบ

หน้าที่ความรับผิดชอบรอง

• ดูแลการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ กฎหมาย ระเบียบ และมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง เช่น กฎหมายแรงงาน, กฎหมายการเงิน, กฎหมาย คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA), AML, ESG และอื่น ๆ
• ทำงานร่วมกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยึดมั่นในความถูกต้อง โปร่งใส และธรรมาภิบาล
• ให้คำปรึกษาแก่ฝ่ายงานต่าง ๆ เกี่ยวกับข้อกำหนด กฎหมาย และมาตรฐานการปฏิบัติ
• ประสานงานกับผู้ตรวจสอบภายนอก (External Auditor) และหน่วยงานกำกับดูแล

หน้าที่และความรับผิดชอบ:

• ประสานงานและร่วมตรวจสอบ ประเมินระบบการควบคุมภายในขององค์กร
• จัดทำแผนและดำเนินการตรวจสอบภายในพร้อมข้อเสนอแนะเพื่อการแก้ไข ให้มั่นใจว่ากระบวนการต่างๆ สอดคล้องกับตามข้อกำหนด นโยบาย ด้านภาษี กฎหมาย กฎระเบียบภาครัฐ ข้อตกลง/สัญญาและรวมทั้งให้สอดคล้องกับแนวทางการดำเนินธุรกิจ
• วิเคราะห์และตรวจสอบข้อมูลเพื่อระบุการทุจริตหรือกิจกรรมที่ไม่ชอบด้วยกฎหมาย
• จัดทำรายงานผลการตรวจสอบและให้คำแนะนำในการปรับปรุงกระบวนการภายในองค์กร
• ทำงานร่วมกับทีมกฎหมายและหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้องเมื่อพบการทุจริต

คุณสมบัติ:

• ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในด้านการตรวจสอบภายใน (Internal Audit) หรือการตรวจสอบด้านการทุจริต (Forensic Audit) อย่างน้อย 3 ปี
• มีทักษะในการวิเคราะห์และตรวจสอบข้อมูลที่ละเอียดรอบคอบ
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย, บริหารความเสี่ยง, Risk Management และมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง
• มีความสามารถในการสื่อสารและการนำเสนอข้อมูลอย่างชัดเจน
• ความรู้และทักษะด้านการใช้โปรแกรม Microsoft Office (Excel เป็นอย่างดี)

1.Prepare audit program, design working paper and audit tools.
2.Perform audit fieldwork either individually and as a team player.
3.Prepare and review audit findings, working paper and draft audit report.
4.Coordinate with other departments to ensure the adequacy of internal control and compliance with applicable laws, regulations, Policy & Procedure and Code of conduct.
5.Present audit results to management and assist in implementing corrective actions.

1. Bachelor's in Accounting, Finance or related filed.
   2.Experience in external or internal auditing / Accounting field.
   3.Good written and spoken in English and computer literacy.
   4.Proficiency in financial analysis, data interpretation, and reporting.
   5.Computer literacy (Microsoft Words, Excel and Power Point)

1.ค่าอาหาร
2.เบี้ยขยัน
3.ค่ากะ
4.โบนัส
5.ค่ารักษาพยาบาล
6.ประกันสังคม
7.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
8.รถรับ-ส่ง
9.ประกันอุบัติเหตุ

Internal Audit:

The incumbent will be responsible for leading or participating in internal audit projects/ assignments (Operational & J-SOX), where he/ she will assess the adequacy of internal controls, efficiency and effectiveness of processes and risk management and compliance (especially concerning J-SOX). He/ she will be expected to manage and perform these audits projects/ as an expert providing detailed and relevant recommendations to improve internal controls and mitigate risks across operational and financial processes. He/ she will be expected to engage the relevant group company (GC) MDs and advise line management and business on how to implement audit recommendations, and track the results periodically. He/ she may also be involved in special projects/ assignments and ad-hoc activities of a varying nature on request.

Key Responsibilities:

Operational audits:

• Lead and perform operational audit assignments for Thailand GCs and other consignment audits (as assigned and agreed with BSJ) including planning, communication with auditees, developing audit programs, executing work assignments, preparing the audit report and explaining it to Local Management.
• Conduct the follow-up assessments to ensure that prior recommendations have been adequately implemented.
• Provide advice to Local Management and business operations on request, such as how to implement audit recommendations and providing templates or policies from other companies.
• Support the annual planning process by performing risk assessments of all operations.
• Support the continuous improvement process and proactively suggest how the quality and efficiency of audits can be improved.

J-SOX Audits:

• Lead and perform J-SOX audits for Thailand GCs and other J-SOX consignment audits (as assigned and agreed with BSJ) to confirm the adequacy and strengthen of J-SOX activities including; planning, communication with auditees, executing work assignments, preparing the audit report and presenting it to Local Management.
• Conduct follow up assessments to ensure that prior recommendations have been adequately implemented.
• Provide J-SOX training and advice to the business whenever needed

Special Projects/ Assignments:

• On request, lead and perform special investigations (including suspected frauds) & ensure the quality and completeness of the investigation. Present the outcome of special investigations to local and regional management and follow-up regularly to ensure that countermeasures have been properly implemented.
• Participate in other ad hoc studies, projects and other special assignments if requested.

Stakeholder Management and Reporting

• Build and maintain effective country and regional relationships, liaise with defined key stakeholders to understand the business, and keep informed about changes in risks facing the business.
• Engage with line management at the GC and support them on specific requests and/ or consulting projects and provide advisory services to the business on an 'as needed' basis and as assigned by GM Internal Audit.
• Anticipate and proactively address business (strategic, operational, financial) and regulatory issues/concerns
• Effective negotiation skills, a proactive approach in communicating issues and strength in sustaining independent views

Other:

• Provide training and guidance to more junior auditors or onboarding to new staff on all aspects of operational and J-SOX auditing
• Participate and/ or lead IA initiatives at regional conferences, and special projects, where required.
• Support the GM Internal Audit on IA activities and initiatives.
• Manage other ad hoc tasks, as required including the review of Segregation of Duties (SOD) in SAP or other systems.

Requirements:

• Bachelor's degree or higher and professional auditing qualification (e.g. CIA) or Finance/ Accountancy qualification (e.g. CPA), other qualifications will be considered where relevant.
• Minimum 8 years of experience in Internal Audit, External Audit experience will be considered provided it is combined with Internal Audit. Strong background in both Manufacturing and Commercial audits preferred.
• Solid knowledge of internal control frameworks, knowledge of SOX or J-SOX will be an advantage.
• Collaborative team player across all functional teams and relevant stakeholders.
• Demonstrated ability to professionally engage with business leaders (similar to GC MDs) and develop strong, supportive, and transparent relationships. Aspire to become a trusted advisor.
• Dynamic personality with positive attitude and self-motivation.
• Excellent planning skills, meticulous and well organized, and able to multi-task.
• High level of integrity.
• Strong focus on relevance, quality & accuracy (including good helicopter view).
• Analytical mindset with good problem solving and root cause analysis skills.
• Good written & verbal communication skills (confident, clear, precise, especially for presentations).
• Fluency in English is essential (TOEIC score of 870 and above preferred), additional languages of the region would be a plus point.
• Proactive (proposes improvement ideas and potential solutions to issues) and demonstrated ability to drive transformational change in processes and culture.
• Ability to handle special requests and ad-hoc assignments (may be complex & require quick thinking with no prior reference)

Benefits / Welfares:

• Bonus 2 Times / Year
• Flexible working hours
• Annual Leave up to 19 Days / Year
• English Language allowance up to 5,000 THB / Month (TOEIC)
• Japanese Language allowance up to 5,000 THB / Month (JLPT)
• Travel Allowance
• Full Coverage Medical Welfare Allowance for employee
• Medical Welfare Allowance for employees' spouse children and / or Father – Mother
• Employees Shuttle Bus
• Scholarship for Employees' children.
• Corporate Uniform
• Provident Fund

Work Location

• Thai Bridgestone Rangsit Plant (Rangsit, Patum Thani)

คุณสมบัติผู้สมัคร :

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ปริญญาตรี สาขาการบัญชี  การเงิน หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

ประสบการณ์อย่างน้อย 7–10 ปีในสายงานตรวจสอบภายใน/การเงิน/การควบคุมภายใน และมีประสบการณ์ระดับบริหาร 3–5 ปีขึ้นไปมีประสบการณ์ทำงานด้านกฎหมาย/กำกับดูแล/ที่ปรึกษากฎหมาย อย่างน้อย 1-2 ปี จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ

มีความรู้มาตรฐานการตรวจสอบภายใน (IIA Standards)

มีความรู้การบริหารความเสี่ยง (Enterprise Risk Management)

มีจรรยาบรรณในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์ เที่ยงตรง และรักษาความลับขององค์กรได้

มีใบอนุญาตเป็นผู้สอบบัญชีรับอนุญาต (CPA)  หรือผู้ตรวจสอบภายใน ( CIA)  หรือผู้ตรวจสอบระบบสารสนเทศ (CISA)  หรือผู้ตรวจสอบภาษีอากร (Tax Auditor)    หรือเป็นผู้ที่มีประสบการณ์ด้านการตรวจสอบภายใน

การสื่อสารและการนำเสนอที่มีประสิทธิภาพ

สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี

หน้าที่ ความรับผิดชอบ :

1.  จัดทำแผนการตรวจสอบประจำปี โดยวางแผนการตรวจสอบโดยอ้างอิงจากหลักเกณฑ์และมาตรฐานการตรวจสอบภายในสำหรับหน่วยงานภาครัฐ รวมถึงการประเมินความเสี่ยงขององค์กรและปัจจัยภายนอกที่อาจส่งผลกระทบ

1. สอบทาน และจัดทำรายงานผลการตรวจสอบ ระบุประเด็นสำคัญที่ตรวจพบ ข้อเสนอแนะเพื่อรายงานต่อ ผู้ว่าการ รองผู้ว่าการต้นสังกัด และหัวหน้าหน่วยรับตรวจ พร้อมทั้งติดตามรายงานการปรับปรุง แก้ไข ตามข้อเสนอแนะ

2. ให้คำปรึกษา แก่หน่วยงานต่างๆเกี่ยวกับวิธีปฏิบัติให้สอดคล้องกับระเบียบ คำสั่ง ข้อบังคับของบริษัทและส่วนงานภายนอกอื่นที่เกี่ยวข้อง

3. รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อนำเสนอต่อคณะกรรมการตรวจสอบ พร้อมทั้งจัดทำเอกสาร หลักฐาน ประกอบการพิจารณาของคณะกรรมการตรวจสอบ

4. จัดทำรายงานผลการตรวจสอบรายไตรมาส และรายงานประจำปี เสนอต่อคณะกรรมการการไฟฟ้านครหลวง คณะกรรมการตรวจสอบ  ผู้บริหาร  และหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง

5. จัดทำร่างรายงานผลการดำเนินการของคณะกรรมการตรวจสอบ (Audit Committee) เสนอบอร์ด ก่อนนำเสนอหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง