124 Governance Manager jobs in Thailand

About Ascend Money

Ascend Money is a leading fintech company providing innovative payment and financial services across 7 countries in the Southeast Asian Region.

Established in 2013, Ascend Money became Thailand's first fintech unicorn in 2021. Its flagship service TrueMoney today has become the most popular digital financial application that enables ease of payments and convenient financial lifestyle.

TrueMoney's extensive agent network as well as offline and online payment services also enable millions of users across the region to access innovative financial services, leading them to better lives.

Security Governance Manager

We are seeking an experienced Security Governance Manager to join our team. The successful candidate will be responsible for managing audits, driving security initiatives, overseeing risk management activities, and establishing security policies, standards, and procedures.

This role is essential to ensuring our organization maintains a robust security posture and remains compliant with regulatory requirements and industry best practices. The Security Governance Manager will also play a key role in communicating security matters effectively to the technology teams and collaborating closely with stakeholders to ensure timely resolution of identified issues.

Key Responsibilities

Security Project Management:

● Oversee the planning, execution, and monitoring of security-related projects.

● Coordinate with cross-functional teams to ensure successful project delivery.

● Develop project plans, schedules, and budgets, and track progress against established objectives.

● Communicate project status, risks, and issues to relevant stakeholders.

Security Risk Management:

● Identify, assess, and prioritize security risks across the organization.

● Develop and implement risk mitigation strategies and controls.

● Monitor and report on the effectiveness of risk management activities.

● Collaborate with stakeholders to ensure a consistent approach to risk management across the organization.

Establishment of Policies, Standards, and Procedures:

● Develop, review, and maintain security policies, standards, and procedures.

● Ensure alignment with regulatory requirements and industry best practices.

● Collaborate with stakeholders to promote the adoption and enforcement of security policies and standards.

● Provide guidance and support to the organization in the interpretation and implementation of security policies and procedures.

Communication and Collaboration with Technology Team:

● Effectively communicate security issues and concerns to the technology team.

● Collaborate with the technology team to develop and implement solutions to address identified security issues.

● Provide ongoing support and guidance to the technology team regarding security best practices and risk mitigation.

● Foster a strong working relationship between the security governance function and the technology team to promote a culture of security awareness and collaboration.

Essential Skills & Prerequisites

● A positive, can-do attitude, who naturally expresses a high degree of empathy to others.

● Bachelor's degree in Information Security, Computer Science, or a related field.

● A minimum of 7 years of experience in information security, with a focus on security governance.

● Professional certifications such as CISSP, CISM, CRISC or ISO27001 are preferred.

● Strong understanding of information security principles, frameworks, and best practices.

● Experience in audit management, risk assessment, and policy development.

● Excellent project management and organizational skills.

● Strong communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams and communicate complex security issues in a clear and concise manner.

● Demonstrated ability to work independently and deliver results under tight deadlines.

● Talent to identify and create a broad vision for a security solution and to execute it;

● Systems Thinking - the ability to see how parts interact with the whole (big picture thinking);

● Proven experience of acting as the expert in project teams. PERSONAL SKILLS: Ability to explain your thoughts or findings also to non- technical professionals;

● Good command in written and spoken Thai and English language.

Responsibilities:

• Implementing Data Governance Tools:
  Oversee the deployment of our data governance platforms.
• Metadata Management:
  Govern business and technical metadata for accuracy and consistency.
• Data Quality Governance:
  Ensure high standards for data quality across the organization.
• Data Privacy:
  Implement and enforce data privacy regulations across Thailand, the Philippines, Vietnam, Malaysia, Indonesia, Cambodia, and Myanmar.
• Data Risk Management:
  Identify, assess, and mitigate data-related risks.
• ROPA Management:
  Develop and maintain Records of Processing Activities (ROPA).

Requirement:

• Bachelor's or higher in Computer Science, Computer Engineering, MIS, or a related field.
• Minimum 7-10 years in a large services organization with significant data or project management experience.
• Proven experience in IT project management, data architect, data/IT governance and compliance, IT audit, data security, or similar data management/analytics roles.
• Experience with data model analytics and data analysis would be an advantage.
• Experience with data risk analysis and management would be an advantage.
• Familiarity with data governance or data management at a technical level (e.g., Data Architecture, Data Modeling, Data Operations, Data Security) is a plus.
• Experience in banking or financial services is preferred.
• Understanding of BOT Data Governance Guidelines, ISO27001, PDPA, and industry best practices for Data Governance and Data Management Models.
• Familiarity with leading Data Catalog, Data Quality, and Metadata Management practices.
• Knowledge of data protection, regulatory requirements, and emerging data trends.
• Technical programming languages for data analytics such as SQL, Python, R would be advantageous.
• Excellent communication and presentation skills.
• Strong teamwork, collaboration, and problem-solving abilities.
• A proactive, can-do attitude.

Role Summary:

• Supports the development and maintenance of robust control frameworks and a unified Technology & Cyber Security Control library.
• Helps implement process control monitoring capabilities to coordinate control execution across Engineering.
• Gives to driving a positive risk culture within Engineering by implementing processes for control efficiency demonstration.
• Requires organised, methodical thinking with strong attention to detail for creating control test plans and documentation.

What you'll be doing:

• Control Library Management: Maintain and regularly update the centralised Technology & Cyber Security control library, ensuring controls align with industry frameworks (NIST, ISO, COBIT) and regulatory requirements (e.g. DORA). Help translate complex framework/regulatory requirements into clear, actionable controls.
• Control Testing: Conduct Tests of Design Assurance and Operating Effectiveness Assurance for key controls at both group and divisional levels, providing critical support for Group Engineering, Risk & Control Assessments. Document test results and identify areas for improvement.
• Evidence Management: Establish and oversee processes to ensure control evidence is properly documented, stored, and accessible at required frequencies. Create standardised templates for evidence collection to improve consistency. Review monitoring results for completeness and accuracy, driving corrective actions as needed. Thoroughly review monitoring results for completeness and accuracy, challenging questionable evidence and driving corrective actions with Self-Identified Issues( SIIs) when deficiencies are identified.
• Assurance Coordination: Plan and coordinate periodic independent assurance activities with internal audit teams and external assessors, preparing documentation and facilitating access to evidence.
• Key Control Indicators (KCIs): Implement, track, and analyse Key Control Indicators (KCIs) aligned to the control library, helping to identify trends and potential weaknesses before they impact operations.
• Reporting & Visualisation: Maintain detailed control performance dashboards and metrics that clearly communicate control status to various partners, from technical teams to executive leadership. Perform sample-based testing of control operating efficiency.
• Remediation Management: Identify thematic control weaknesses and collaborate with control/process owners to develop and implement effective remediation strategies with clear timelines and accountability. Represent Engineering in risk discussions with internal team members.
• Stakeholder Engagement: Represent Technology Controls Governance team in risk discussions with internal partners, translating Enterprise Risk Management Framework (ERMF) concepts into Group Engineering consumable material.
• Team Leadership: Lead a team of GRC analysts, providing mentorship, technical guidance, and career development opportunities while ensuring high-quality results.

Qualifications

• Relevant degree in IT, Cybersecurity or Risk Management (Desirable).
• 5+ years' experience in technology controls or compliance.
• Strong knowledge of control frameworks (NIST, ISO, COBIT).
• Demonstrable knowledge of key controls across Technology process areas (e.g. incident, Change, Capacity management).
• Experience in control implementation across Technology process areas.
• Experience in control testing and evidence validation.
• Proven team management and project delivery skills.
• Excellent analytical, communication abilities and presentation skills.
• Experience with GRC tools and control automation.

About Us:
LSEG (London Stock Exchange Group) is more than a diversified global financial markets infrastructure and data business. We are dedicated, open-access partners with a dedication to excellence in delivering the services our customers expect from us. With extensive experience, deep knowledge and worldwide presence across financial markets, we enable businesses and economies around the world to fund innovation, handle risk and build jobs. It's how we've contributed to supporting the financial stability and growth of communities and economies globally for more than 300 years.

Proud to share LSEG in the India is Great Place to Work certified (Jun '25 – Jun '26).

Learn more about life and purpose of our company directly from India colleagues' video: Bengaluru, India | Where We Work | LSEG

LSEG is a leading global financial markets infrastructure and data provider. Our purpose is driving financial stability, empowering economies and enabling customers to create sustainable growth.

Our purpose is the foundation on which our culture is built. Our values of
Integrity, Partnership
,
Excellence
and
Change
underpin our purpose and set the standard for everything we do, every day. They go to the heart of who we are and guide our decision making and everyday actions.

Working with us means that you will be part of a dynamic organisation of 25,000 people across 65 countries. However, we will value your individuality and enable you to bring your true self to work so you can help enrich our diverse workforce. You will be part of a collaborative and creative culture where we encourage new ideas and are committed to sustainability across our global business. You will experience the critical role we have in helping to re-engineer the financial ecosystem to support and drive sustainable economic growth. Together, we are aiming to achieve this growth by accelerating the just transition to net zero, enabling growth of the green economy and creating inclusive economic opportunity.

LSEG offers a range of tailored benefits and support, including healthcare, retirement planning, paid volunteering days and wellbeing initiatives.

We are proud to be an equal opportunities employer. This means that we do not discriminate on the basis of anyone's race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital status, veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. Conforming with applicable law, we can reasonably accommodate applicants' and employees' religious practices and beliefs, as well as mental health or physical disability needs.

Please take a moment to read this privacy notice carefully, as it describes what personal information London Stock Exchange Group (LSEG) (we) may hold about you, what it's used for, and how it's obtained, your rights and how to contact us as a data subject.

If you are submitting as a Recruitment Agency Partner, it is essential and your responsibility to ensure that candidates applying to LSEG are aware of this privacy notice.

รับผิดชอบในการกำหนดกลยุทธ์ วางแผน และบริหารจัดการด้านสังคม (Social) และธรรมาภิบาล (Governance) ขององค์กร เพื่อเสริมสร้างการดำเนินงานที่โปร่งใส เป็นธรรม และยั่งยืน รวมถึงดูแลให้การปฏิบัติงานเป็นไปตามกฎหมาย กรอบมาตรฐานสากล และข้อกำหนดด้าน ESG พร้อมทั้งเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ชุมชน และสังคม โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อสร้างความเชื่อมั่น ความโปร่งใส และคุณค่าระยะยาวให้แก่องค์กรและสังคม

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วางแผนและกำหนดกลยุทธ์ด้านสังคม (Social) และธรรมาภิบาล (Governance) ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กรและกรอบ ESG
• ดูแลการปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบข้อบังคับ และมาตรฐานด้านแรงงาน สิทธิมนุษยชน และบรรษัทภิบาล
• พัฒนาและกำกับนโยบายด้านสิทธิมนุษยชน ความเท่าเทียม ความหลากหลายและการมีส่วนร่วม (D&I)
• ส่งเสริมมาตรการต่อต้านการทุจริต และความโปร่งใสตามหลักบรรษัทภิบาล
• ดูแลและสร้างความสัมพันธ์กับชุมชนและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
• จัดทำรายงานด้าน Social & Governance เพื่อนำเสนอผู้บริหาร นักลงทุน และหน่วยงานกำกับดูแล
• วิเคราะห์และบริหารความเสี่ยงด้านสังคมและธรรมาภิบาล
• ติดตามและอัปเดตนโยบาย กฎหมาย และแนวโน้มด้าน S&G
• ประสานงานและทำงานร่วมกับหน่วยงานภายใน/ภายนอกในการดำเนินโครงการ S&G

คุณสมบัติผู้สมัคร

• จบการศึกษาในระดับปริญญาตรีด้านนิติศาสตร์ บริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือระดับปริญญาโท (MBA, Law, Social Development, Sustainability Management)
• หากมี Certification ด้าน ESG/CG จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 7-10 ปี
• มีความรู้และประสบการณ์ทั้งด้าน กฎหมาย, บรรษัทภิบาล, ESG, ความยั่งยืน, CSR/CSV, การจัดทำรายงาน และการทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
• สื่อสารภาษาอังกฤษทางธุรกิจ ฟัง พูด อ่าน เขียน ได้

รับผิดชอบในการกำหนดกลยุทธ์ วางแผน และบริหารจัดการด้านสังคม (Social) และธรรมาภิบาล (Governance) ขององค์กร เพื่อเสริมสร้างการดำเนินงานที่โปร่งใส เป็นธรรม และยั่งยืน รวมถึงดูแลให้การปฏิบัติงานเป็นไปตามกฎหมาย กรอบมาตรฐานสากล และข้อกำหนดด้าน ESG พร้อมทั้งเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ชุมชน และสังคม โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อสร้างความเชื่อมั่น ความโปร่งใส และคุณค่าระยะยาวให้แก่องค์กรและสังคม

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วางแผนและกำหนดกลยุทธ์ด้านสังคม (Social) และธรรมาภิบาล (Governance) ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กรและกรอบ ESG
• ดูแลการปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบข้อบังคับ และมาตรฐานด้านแรงงาน สิทธิมนุษยชน และบรรษัทภิบาล
• พัฒนาและกำกับนโยบายด้านสิทธิมนุษยชน ความเท่าเทียม ความหลากหลายและการมีส่วนร่วม (D&I)
• ส่งเสริมมาตรการต่อต้านการทุจริต และความโปร่งใสตามหลักบรรษัทภิบาล
• ดูแลและสร้างความสัมพันธ์กับชุมชนและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
• จัดทำรายงานด้าน Social & Governance เพื่อนำเสนอผู้บริหาร นักลงทุน และหน่วยงานกำกับดูแล
• วิเคราะห์และบริหารความเสี่ยงด้านสังคมและธรรมาภิบาล
• ติดตามและอัปเดตนโยบาย กฎหมาย และแนวโน้มด้าน S&G
• ประสานงานและทำงานร่วมกับหน่วยงานภายใน/ภายนอกในการดำเนินโครงการ S&G

คุณสมบัติผู้สมัคร

• จบการศึกษาในระดับปริญญาตรีด้านนิติศาสตร์ บริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือระดับปริญญาโท (MBA, Law, Social Development, Sustainability Management)
• หากมี Certification ด้าน ESG/CG จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 7-10 ปี
• มีความรู้และประสบการณ์ทั้งด้าน กฎหมาย, บรรษัทภิบาล, ESG, ความยั่งยืน, CSR/CSV, การจัดทำรายงาน และการทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
• สื่อสารภาษาอังกฤษทางธุรกิจ ฟัง พูด อ่าน เขียน ได้

Position Overview :

This role is primarily responsible for coordinating and supporting the organization's Corporate secretarial, Governance and Risk Management operations. The incumbent will serve as a key liaison between internal and external units involved in auditing, assessing, and developing policies, as well as assisting the Company Secretary and providing knowledge on risk and crisis management. This role is required to review and provide advice on compliance requirement, corporate governance practices, and corporate secretarial matters in accordance with Singapore Companies Act and HK exchange requirements.

Key Responsibilities:

1.Internal Audit (IA) Coordination:

• Coordinate and facilitate internal audit (IA) and relevant external audit processes and assessments.

• Collect information, prepare documents, and liaise with various departments within the organization to meet audit requirements.

• Collaborate in writing, updating, or reviewing policies and procedures for each department to align with governance principles and audit requirements.

2.Company Secretary Support:

• Act as a coordinating assistant to Directors and the Board of Directors, supporting the Company Secretary (Com SEC).

• Assist in organizing board meetings, preparing agendas, minutes, and related documents.

• Coordinate and follow up on board resolutions to ensure actions are implemented as assigned.

3.Risk & Crisis Management Coordination & Education:

• Coordinate with various departments to identify, assess, and monitor key organizational risks.

• Provide knowledge, understanding, and guidelines on risk management principles and crisis management to personnel within the organization.

• Support the development of Business Continuity Plans (BCP) and Crisis Management Plans.

Bachelor's degree or higher in Business Administration, Finance, Law, Accounting, or a related field.

Prior experience in governance, risk management, internal audit, or company secretarial support will be given special consideration.

Understanding of Corporate Governance principles and Risk Management frameworks.

Excellent coordination and communication skills, both verbal and written.

Proficiency in English (speaking, reading, and writing).

Ability to work effectively with others, strong attention to detail, and capability to handle confidential information.

ความรับผิดชอบ

• รับผิดชอบการจัดทำนโยบาย หลักเกณฑ์ แนวปฏิบัติ ประกาศต่าง ๆ และทบทวนคู่มือกฎระเบียบและข้อบังคับการปฏิบัติงาน เพื่อใช้เป็นแนวทางในการดำเนินงานของพนักงานและผู้เกี่ยวข้อง ให้มีประสิทธิภาพ มีความโปร่งใส สร้างความเชื่อมั่นต่อผู้มีส่วนได้เสีย รวมทั้งสร้างคุณค่าให้กับบริษัทอย่างยั่งยืน
• รับผิดชอบการจัดการสื่อสาร หลักเกณฑ์ แนวปฏิบัติ กฎระเบียบและข้อบังคับการปฏิบัติงานต่าง ๆ ให้กับพนักงานทุกคนรับทราบและปฏิบัติตามได้อย่างเคร่งครัด และสม่ำเสมอ
• กำกับดูแลและติดตามการปฏิบัติตามกฎหมาย กฎระเบียบของแต่ละแผนก เพื่อให้มั่นใจว่าบริษัทมีการ ปฏิบัติตามกฎหมาย กฎระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก อย่างครบถ้วนถูกต้อง
• รับผิดชอบการกำกับดูแล ระเบียบอำนาจดำเนินการ (DOAG. เพื่อให้การจัดทำ และการปรับปรุงแก้ไข
• กำกับดูแลและติดตามการตรวจสอบและรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท/บุคคลที่เกี่ยวโยงกัน (RPT. ตามหลักเกณฑ์และนโยบายที่บริษัทกำหนด เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินงานของบริษัทถูกต้องตามระเบียบที่กลต. กำหนด
• กำกับดูแลและติดตามการตรวจสอบและรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับรายการได้มาจำหน่ายไป ตามหลักเกณฑ์และนโยบายที่บริษัทกำหนด เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินงานของบริษัทถูกต้องตามระเบียบที่ กลต.กำหนด
• กำกับดูแลให้มีการปฏิบัติตามนโยบาย กฎหมาย ประกาศ ข้อบังคับต่าง ๆ ภายในองค์กรรวมถึงกำกับดูแลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามระเบียบที่ได้วางไว้
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

• ป.ตรี ขึ้นไป สาขากฎหมาย, บัญชี-การเงิน หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานขั้นต้่ำ 3 ปี
• มีความรู้ทางด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับบริษัท การกำกับดูแลกิจการ การต่อต้านการทุจริตคอรัปชัน และอื่น ๆ
• มีทักษะ ภาวะผู้นำ, การสื่อสาร, การติดต่อประสานงาน, การคิดวิเคราะห์/ตัดสินใจ แก้ไขปัญหา
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษ-สื่อสารและใช้งานได้
• สามารถเดินทางมาปฎิบัติงานที่จังหวัดสมุทรสาครได้

We are seeking a dedicated and detail-oriented Data Governance Manager to establish and oversee our data governance framework. As the Data Governance Manager, you will play a critical role in ensuring data integrity, security, and compliance across our organization. You will collaborate closely with stakeholders from various departments to implement and enforce data policies, standards, and processes that support our strategic objectives and regulatory requirements.

Responsibilities:

• Strategy and Framework Development:
• • Develop and implement a comprehensive data governance strategy aligned with organizational goals and industry best practices.
• Establish data governance frameworks, policies, and procedures to ensure the quality, availability, and security of data assets.
• Data Quality Management:
• • Define data quality standards and metrics, and establish processes for monitoring and improving data quality.
• Implement data profiling and cleansing initiatives to enhance data accuracy and reliability.
• Data Security and Compliance:
• • Ensure compliance with data privacy regulations (e.g., PDPA) and internal data security policies.
• Collaborate with legal and compliance teams to mitigate risks associated with data handling and usage.
• Stakeholder Engagement and Communication:
• • Collaborate with business units and IT teams to understand data requirements and promote data governance best practices.
• Communicate data governance principles, policies, and guidelines to stakeholders, fostering a culture of data stewardship and accountability.
• Risk Management and Issue Resolution:
• • Identify data governance risks and issues, and develop mitigation strategies and action plans.
• Monitor and report on data governance metrics and key performance indicators (KPIs) to track progress and address deficiencies.
• Training and Education:
• • Provide training sessions and workshops on data governance principles, policies, and tools to raise awareness and build capabilities across the organization.
• Support ongoing education and awareness initiatives to ensure understanding and compliance with data governance standards.

Benefits

• Proven experience in data governance and data management topics, including its relevant systems.
• 10+ years of experience in data governance, data management, or related roles, with a solid understanding of data governance frameworks and practices
• Strong knowledge of data privacy regulations and compliance requirements (e.g., PDPA).
• Experience with data quality management tools and methodologies. Alation-specific certifications or training would be an advantage
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to influence stakeholders at all levels of the organization.
• Strong understanding of data governance framework and practices and ability to development policies and standards

IT Governance

• Developed and maintained IT policies, standards, and procedures to ensure compliance with internal and external regulatory requirements.

• Established IT governance frameworks in alignment with COBIT, ITIL, and ISO standards to improve IT operational efficiency and accountability.

• Led implementation of a new IT governance framework, resulting in improved compliance score or streamlined audit processes.

• Collaborated with cross-functional teams to conduct risk assessments, identify vulnerabilities, and implement mitigation plans.

• Coordinated IT audits and ensured prompt resolution of compliance findings, reducing audit-related risks by (TBD%).

• Designed training programs to enhance employee awareness of IT governance policies and compliance standards.

• Monitored and reported key compliance metrics to executive leadership, ensuring data-driven decision-making.

• Managed vendor relationships, ensuring third-party compliance with contractual obligations and organizational IT standards.

Business Process Management (BPM)

• Responsible to provide business process modeling services to ThaiNamthip, maintaining and promoting a consistent and updated business process model.

• Advice and support the business owner to change the process in the frame of standaization, integration, simplification and improvement.

• Advice and support business owner to implement or review process risk and control in new project, new change and yearly review.

• Negotiate, support, advise and validate the process changes related to business process model and process risk and control.

IT Project Engagement

• Join project team in design phase to advise and validate the process changes related in business process model and risk assessment.

• Join project team to support document of E2E business process and validate related changes in business process model.

• Join project team to support and advice methodology of process risk and control assessment, negotiate and validate for related changes in Business process model.

Qualifications

• Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or related field (required).

• Master's degree in Business Administration or Information Systems (preferred).

• Minimum of 5+ years of experience in IT governance, Business Process Management, Risk Management, or IT Compliance.

• Leadership skills with the ability to foster a culture of compliance and accountability.

• Strong analytical and problem-solving skills.

• Excellent communication and interpersonal abilities.

• Capacity to manage change within the organization effectively.

• Good knowledge in business process management and process risk and control management.

• Good knowledge in end-to-end business processes and modeling platform.

• Good knowledge of IT Policy or both IT Policy and IT Governance.

• Good communication skills, analysis skills, coaching, service mind, team working and logical thinking.