203 Hotel jobs in Thailand

With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travellers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton and many others.

If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it's with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike.

The Hotel Manager has the responsibility of the total performance of the property, implementing agreed Hilton strategies, ensuring the business has the correct focus to deliver the right level of profitability.

The role will lead a team of highly experienced senior executives including Director of Operations, Director of Finance, Director of Human Resources and the Commercial Director.  As a team, he / she will build and maintain a good public image for the hotel and achieve an 'esprit de corps' amongst team members.

What will I be doing?

As the Hotel Manager, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:

• Assist the General Manager in all activities and functions relating to the day-to-day operation of the hotel.

• Finish relevant work assigned by the General Manager.

• Deputize the General Manager in his / her absence.

• Recognize Hilton's brand culture and live Hilton's values by example every day.

• Lead the hotel to achieve the key performance indicators, including but not limited to manage ongoing profitability of your hotel, ensuring earnings and revenue, team member and guest satisfaction targets are met and exceeded.

• Make annual / quarterly / monthly budget, forecast and work plan, implementing them effectively.

• Lead in all key property issues including capital projects, customer service, and refurbishment.

• Ensure all decisions are made in the best interest of the hotels and Hilton.

• Deliver achievable hotel budgets and set other short- and long- term strategic goals for the property.

• Ensure that Hilton brand standards are fully implemented, and hotel comply with all regulatory requirements which includes hygiene and safety standards.

• Lead in all aspects of business planning.

• Manage and develop the Hotel Executive team to ensure career progression and effective succession planning within Hilton.

• Hold regular briefings and communication meetings with the HOD team, respond to audits to ensure continual improvement is achieved.

• Maintain good communication with the owner company periodically to ensure that it is aware of the hotel's operating conditions and it is satisfied with the hotel's operation.

• Perform all relevant requirements and tasks of Hilton.

What are we looking for?

A Hotel Manager serving Hilton Brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow:

• Hospitality: You are passionate about delivering exceptional guest experiences.

• Integrity: Do the right thing, all the time.

• Leadership: Strive to be leader in our industry and in our communities.

• Teamwork: You are team player in everything you do.

• Ownership: You are owner of your actions and decisions.

• Now: You operate with a sense of urgency and discipline.

• College degree or equivalent.

• Hospitality / travel / leisure industry management professional.

• Minimum 2-3 years of relevant experience, relevant Commercial Director or Director of Operations experience.

• Strong proficiency in English and Chinese to meet business needs, with the ability to do some translation.

• Proficient in Microsoft Office.

• Resourceful, creative and maintain flexibility.

What will it be like to work for Hilton?

Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travellers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all

การจ้างงาน

full-time

เคยทำงานโรงแรมมาก่อน

ดูแลงานโรงแรมทั้งหมด

ตามกฎหมายแรงงาน

Service Charge

ไม่ข้อมูล

Qualifications

•Male/Female

•Thai Nationality only

•Bachelor's degree in Hospitality Management or related field.5–7 years of progressive hotel operations experience, including at least 3 years in a leadership role.

•Solid understanding of hotel functions, guest service standards, and operational procedures.

•Strong leadership, communication, and conflict-resolution skills.

Responsibilities

•Lead pre-opening and opening activities and operational setup

•Supervise and coordinate daily operations across all hotel departments, ensuring seamless execution and alignment with brand standards.

•Ensure exceptional guest experiences by proactively addressing issues, monitoring service touchpoints, and leading service recovery efforts.

•Maintain consistent communication with Guest Services, Housekeeping, Food & Beverages, Engineering, Security, and Finance department to align on goals, schedules, and service delivery.

•Analyze operational metrics and guest feedback to identify areas for improvement and implement corrective action plans.

•Developing and executing budgets, forecasts, and financial controls across operational areas.

ตำแหน่ง: Hotel Receptionist

ตำแหน่งนี้มีความสำคัญอย่างมากต่อ Pictory Villa ในการดูแลลูกค้าและสร้างประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมให้แก่ผู้เข้าพักของเรา

หน้าที่หลัก:

• ต้อนรับผู้เข้าพักและให้ข้อมูลเกี่ยวกับโรงแรมและบริการต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพ
• จัดการกระบวนการเช็คอินและเช็คเอาท์ให้เป็นไปอย่างราบรื่น
• จัดการและจัดเก็บเอกสารสำคัญของแขกที่เข้าพัก
• ทำงานร่วมกับทีมงานอื่นๆ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าอย่างทันท่วงที
• ให้คำแนะนำและช่วยเหลือแขกเมื่อมีปัญหาหรือคำถาม

ทักษะ คุณสมบัติ และประสบการณ์:

• มีประสบการณ์ในงานต้อนรับหรือในอุตสาหกรรมบริการ อย่างน้อย 1 ปี
• มีความสามารถในการสื่อสารและการบริการลูกค้าเป็นอย่างดี
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระบบการจองห้องพัก และระบบปฏิบัติการโรงแรม
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์และเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องเป็นอย่างดี
• มีความละเอียดรอบคอบและมีความสามารถในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า

สมัครงานกับ Pictory Villa ในตำแหน่ง Hotel Receptionist วันนี้

Location:
Hat Yai, Songkhla

Company:
Oakwood (The Ascott Limited)

Employment Type:
Full-time

About the Role

We are hiring a Hotel Manager to lead the preopening and operational launch of our new property in Hat Yai. This role requires a hands-on leader with a proven track record in hotel operations and team development.

Key Responsibilities

• Supervise daily operations across all departments to ensure smooth service delivery
• Lead and motivate teams to achieve operational goals and guest satisfaction
• Ensure compliance with safety, hygiene, and security standards
• Conduct training programs to enhance staff capabilities
• Manage budgets, forecasts, and financial reporting
• Align hotel operations with brand standards and company policies

Qualifications

• Bachelor's degree in Hospitality Management or related field
• Minimum 5 years of progressive experience in hotel operations, including 3 years in a leadership role
• Experience in hotel preopening and operational setup
• Strong organizational, communication, and leadership skills
• Proficiency in English
• Eligibility to work in Thailand

1.มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี

2.สื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับปานกลาง

3.มีการวางแผนการขายและการตลาดล่วงหน้า

4.รักษาฐานการตลาดและกลุ่มลูกค้า

5.วางแผนการขายและการตลาดเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด

รับสมัคร Hotel Manager จำนวน 3 อัตรา

รายละเอียดงาน

- วางแผนอัตรากำลังคนในการปฏิบัติงาน ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในแต่ละแผนกให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย และพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาในการปฏิบัติหน้าที่ ภายใต้นโยบายและมาตรฐานการให้บริการของเครือโรงแรมบีทูอย่างมีประสิทธิภาพ

- กำหนดหน้าที่ ความรับผิดชอบ และระบบการดำเนินงานของพนักงานในแผนกต่างๆ ภายในองค์กร

- ฝึกอบรมพนักงานให้มีความพร้อมในการให้บริการและปฏิบัติงานอย่างมีคุณภาพและสม่ำเสมอ

- ควบคุมดูแลการขายห้องพัก อาหารและเครื่องดื่ม ผลิตภัณฑ์อื่นๆ ของโรงแรม รวมไปถึงทรัพย์สินของโรงแรม และดูแลยอดขายให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท

- บริหารรายรับ - รายจ่ายให้เป็นไปตามเป้าหมายและงบประมาณขององค์กร

- สร้างความสัมพันธ์ การสื่อสาร และการประสานงานที่ดีกับลูกค้าและแผนกอื่นๆ

- รับเรื่อง Complain จากลูกค้า แก้ไขปัญหาและให้คำแนะนำแก่พนักงานในการแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้า

- มีความรับผิดชอบในหน้าที่ พร้อมรับมือกับสถานการณ์ต่างๆ ที่เกิดขึ้นโดยไม่คาดหมาย หรือกรณีฉุกเฉิน และสามารถดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาที่ปฏิบัติงาน ตลอดเวลา 24 ชั่วโมง

คุณสมบัติ

- มีบัตรประชาชนเท่านั้น

- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป

- มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการโรงแรมอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป

- มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี

- มีความซื่อสัตย์สุจริต และรับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมาย

- เป็นผู้มีความรับผิดชอบสูง มีความกระตือรือร้น และมุ่งมั่นในการทำงาน

- ประพฤติตนเป็นตัวอย่างที่ดีแก่พนักงานในแผนก ทั้งเรื่องงานและเรื่องส่วนตัว

กรุณาส่งประวัติส่วนตัวและประวัติการทำงาน พร้อมกับระบุเงินเดือนที่ต้องการ ส่งเป็นไฟล์ MS Word หรือ PDF. ส่งมาที่ E-mail : เท่านั้น เพื่อพิจารณา หรือ Tel

รับสมัคร Hotel Manager จำนวน 3 อัตรา

รายละเอียดงาน

- วางแผนอัตรากำลังคนในการปฏิบัติงาน ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในแต่ละแผนกให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย และพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาในการปฏิบัติหน้าที่ ภายใต้นโยบายและมาตรฐานการให้บริการของเครือโรงแรมบีทูอย่างมีประสิทธิภาพ

- กำหนดหน้าที่ ความรับผิดชอบ และระบบการดำเนินงานของพนักงานในแผนกต่างๆ ภายในองค์กร

- ฝึกอบรมพนักงานให้มีความพร้อมในการให้บริการและปฏิบัติงานอย่างมีคุณภาพและสม่ำเสมอ

- ควบคุมดูแลการขายห้องพัก อาหารและเครื่องดื่ม ผลิตภัณฑ์อื่นๆ ของโรงแรม รวมไปถึงทรัพย์สินของโรงแรม และดูแลยอดขายให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท

- บริหารรายรับ - รายจ่ายให้เป็นไปตามเป้าหมายและงบประมาณขององค์กร

- สร้างความสัมพันธ์ การสื่อสาร และการประสานงานที่ดีกับลูกค้าและแผนกอื่นๆ

- รับเรื่อง Complain จากลูกค้า แก้ไขปัญหาและให้คำแนะนำแก่พนักงานในการแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้า

- มีความรับผิดชอบในหน้าที่ พร้อมรับมือกับสถานการณ์ต่างๆ ที่เกิดขึ้นโดยไม่คาดหมาย หรือกรณีฉุกเฉิน และสามารถดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาที่ปฏิบัติงาน ตลอดเวลา 24 ชั่วโมง

คุณสมบัติ

- มีบัตรประชาชนเท่านั้น

- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป

- มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการโรงแรมอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป

- มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี

- มีความซื่อสัตย์สุจริต และรับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมาย

- เป็นผู้มีความรับผิดชอบสูง มีความกระตือรือร้น และมุ่งมั่นในการทำงาน

- ประพฤติตนเป็นตัวอย่างที่ดีแก่พนักงานในแผนก ทั้งเรื่องงานและเรื่องส่วนตัว

กรุณาส่งประวัติส่วนตัวและประวัติการทำงาน พร้อมกับระบุเงินเดือนที่ต้องการ ส่งเป็นไฟล์ MS Word หรือ PDF. ส่งมาที่ E-mail : เท่านั้น เพื่อพิจารณา หรือ Tel

การจ้างงาน

full-time

-Bachelors Degree in Hotel Management, Hospitality, Business Administration, or related field.

- Minimum 3 years experience in hotel operations, with at least 2 years in a management or supervisory role.

-Strong leadership, communication, and problem-solving skills.

- Proven track record in guest relations and operational excellence.

-Proficiency in English and Thai; Chinese languages are a plus.

-Flexible schedule, including weekends and holidays

-Familiar with PMS systems and OTA management tools.

Join our dynamic team

-Supervise and lead the hotel team

-Oversee daily hotel operation (front office ,house keeping and maintenance)

-Ensure the highest levels of guest satisfaction and monitor review and guest feedback ensuring continuous improvement.

-Develop and train staff to maintain professional standard and deliver outstanding customer service.

- Handle staff scheduling, performance evaluations, and team development.

-Implement marketing and sales strategies to increase occupancy and brand visibility

สวัสดิการ /Staff Benefits

เซอร์วิสชาร์จ /Service Charge

วันหยุดประจำสัปดาห์/ Day off

วันหยุดนักขัตฤกษ์/ Public Holidays

วันหยุดพักผ่อนประจำปี/ Vaction Leave

เงินรางวัลชื่นชมจากลูกค้า / Guest Review rewards

ประกันสังคม/ Social Security Fund

ยูนิฟอร์ม/ Uniform

ค่าอาหาร/Meal allowance

งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี /Staff Party

การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร / Training and Career Opportunities

Service Charge

ไม่ข้อมูล