159 Hotel jobs in Thailand

รับสมัคร Hotel Manager จำนวน 3 อัตรา

รายละเอียดงาน

- วางแผนอัตรากำลังคนในการปฏิบัติงาน ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในแต่ละแผนกให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย และพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาในการปฏิบัติหน้าที่ ภายใต้นโยบายและมาตรฐานการให้บริการของเครือโรงแรมบีทูอย่างมีประสิทธิภาพ

- กำหนดหน้าที่ ความรับผิดชอบ และระบบการดำเนินงานของพนักงานในแผนกต่างๆ ภายในองค์กร

- ฝึกอบรมพนักงานให้มีความพร้อมในการให้บริการและปฏิบัติงานอย่างมีคุณภาพและสม่ำเสมอ

- ควบคุมดูแลการขายห้องพัก อาหารและเครื่องดื่ม ผลิตภัณฑ์อื่นๆ ของโรงแรม รวมไปถึงทรัพย์สินของโรงแรม และดูแลยอดขายให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท

- บริหารรายรับ - รายจ่ายให้เป็นไปตามเป้าหมายและงบประมาณขององค์กร

- สร้างความสัมพันธ์ การสื่อสาร และการประสานงานที่ดีกับลูกค้าและแผนกอื่นๆ

- รับเรื่อง Complain จากลูกค้า แก้ไขปัญหาและให้คำแนะนำแก่พนักงานในการแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้า

- มีความรับผิดชอบในหน้าที่ พร้อมรับมือกับสถานการณ์ต่างๆ ที่เกิดขึ้นโดยไม่คาดหมาย หรือกรณีฉุกเฉิน และสามารถดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาที่ปฏิบัติงาน ตลอดเวลา 24 ชั่วโมง

คุณสมบัติ

- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป

- มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการโรงแรมอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป

- มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี

- มีความซื่อสัตย์สุจริต และรับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมาย

- เป็นผู้มีความรับผิดชอบสูง มีความกระตือรือร้น และมุ่งมั่นในการทำงาน

- ประพฤติตนเป็นตัวอย่างที่ดีแก่พนักงานในแผนก ทั้งเรื่องงานและเรื่องส่วนตัว

กรุณาส่งประวัติส่วนตัวและประวัติการทำงาน พร้อมกับระบุเงินเดือนที่ต้องการ ส่งเป็นไฟล์ MS Word หรือ PDF. ส่งมาที่ E-mail : เท่านั้น เพื่อพิจารณา หรือ Tel

การจ้างงาน

full-time

มีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้จัดการโรงแรม

มีความรู้ความเข้าใจในธุรกิจโรงแรมโดยเฉพาะในด้านการเงิน, การตลาด, และการจัดการบุคลากร

มีทักษะความเป็นผู้นำและการตัดสินใจที่ดีเยี่ยม

มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยมและสามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพกับทุกฝ่าย

สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างยอดเยี่ยม

การบริหารจัดการโดยรวม: รับผิดชอบการดำเนินงานทั้งหมดของโรงแรม เพื่อให้บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจและสร้างประสบการณ์ที่น่าประทับใจให้แขก

การบริหารทีม: กำหนดและนำกลยุทธ์ของแต่ละแผนก (เช่น แผนกห้องพัก, อาหารและเครื่องดื่ม, การขายและการตลาด) เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานทุกคนทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีมาตรฐาน

การจัดการการเงิน: วางแผน, ควบคุม และดูแลงบประมาณของโรงแรม เพื่อเพิ่มผลกำไรและลดต้นทุนที่ไม่จำเป็น

การตลาดและการขาย: ร่วมกับทีมขายและตลาดในการกำหนดกลยุทธ์เพื่อดึงดูดลูกค้าและเพิ่มอัตราการเข้าพัก โดยเน้นทำเลที่ตั้งบริเวณย่านเจริญนคร

การบริการลูกค้า: สร้างและรักษามาตรฐานการบริการให้เป็นเลิศ เพื่อให้แขกพึงพอใจและกลับมาใช้บริการอีก

การบำรุงรักษา: ดูแลความเรียบร้อยและสภาพของอาคาร, ห้องพัก และสิ่งอำนวยความสะดวกต่าง ๆ ให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ

เงินเดือน

เซอวิสชาร์จ

เงินโบนัสประจำปี

วันหยุด ประจำปี 14วัน

ประกันสังคม

ประกันอุบัติเหตุ

มิถุนายน 2025

12,000.00 บาท

Responsibilities :

Oversee daily hotel operations, including front office, housekeeping, and basic F&B (Grab & Go station).

Ensure excellent guest experience by maintaining service standards and handling escalated guest issues.

Manage staff scheduling, training, and performance to support a lean and efficient team.

Monitor financial performance, including room revenue, cost control, and cash handling procedures.

Coordinate with Accounting for reporting, budgeting, and daily reconciliations.

Implement policies, procedures, and operational improvements to maximize efficiency and profitability.

Qualification :

Bachelor's degree in any related fields.

Proven experience in hotel operations or hospitality management, preferably in a budget or limited-service property.

Strong leadership and people management skills in a lean team environment.

Good financial acumen with ability to manage budgets, costs, and reporting.

English proficiency (written and verbal) required; additional languages are an advantage.

Hands-on, service-minded, and flexible to multi-task in a fast-paced environment.

การจ้างงาน

full-time

ไม่ระบุ

รับผิดชอบในตำแหน่งงาน และทำงานให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด

-

สิงหาคม 2022

10,150.00 บาท

About us

Khao Sok Las Orquideas is one of the first and most popular resorts in Khao Sok Our legendary resort is composed of nine bungalows which offer all the western luxuries in the heart of the jungle. Rest easily after your day of adventuring with air conditioning, a kettle for tea and coffee, a fridge, comfortable beds, and a private bathroom. Las Orquideas is surrounded by a lush tropical garden with a swimming pool to cool off after a day of hiking.

Qualifications & experience

• Prior experience in Dive Resort Hospitality preferred

• A positive, outgoing and guest focused attitude

• Must possess strong, comprehensive PC skills (i.e., Microsoft Word, Excel, Outlook products) 

• Ability to work quickly and accurately under time constraints

• Must possess strong organizational and problem-solving skills, be a self-starter, be detail oriented, and have effective written and verbal communicate skills

• Ability to interact with all levels of management and vendors in a manner that results in the cooperation of all parties.

• Minimum 2 year

Tasks & responsibilities

• The Assistant Resort Manager is responsible for the oversight and management of all front desk and Hotel divisions at the Resort and provides daily operational support to the General Manager.

Benefits

• Commissions
• Allowance
• Social Security
• Bonus

รับสมัคร Hotel Manager จำนวน 3 อัตรา

รายละเอียดงาน

- วางแผนอัตรากำลังคนในการปฏิบัติงาน ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในแต่ละแผนกให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย และพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาในการปฏิบัติหน้าที่ ภายใต้นโยบายและมาตรฐานการให้บริการของเครือโรงแรมบีทูอย่างมีประสิทธิภาพ

- กำหนดหน้าที่ ความรับผิดชอบ และระบบการดำเนินงานของพนักงานในแผนกต่างๆ ภายในองค์กร

- ฝึกอบรมพนักงานให้มีความพร้อมในการให้บริการและปฏิบัติงานอย่างมีคุณภาพและสม่ำเสมอ

- ควบคุมดูแลการขายห้องพัก อาหารและเครื่องดื่ม ผลิตภัณฑ์อื่นๆ ของโรงแรม รวมไปถึงทรัพย์สินของโรงแรม และดูแลยอดขายให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท

- บริหารรายรับ - รายจ่ายให้เป็นไปตามเป้าหมายและงบประมาณขององค์กร

- สร้างความสัมพันธ์ การสื่อสาร และการประสานงานที่ดีกับลูกค้าและแผนกอื่นๆ

- รับเรื่อง Complain จากลูกค้า แก้ไขปัญหาและให้คำแนะนำแก่พนักงานในการแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้า

- มีความรับผิดชอบในหน้าที่ พร้อมรับมือกับสถานการณ์ต่างๆ ที่เกิดขึ้นโดยไม่คาดหมาย หรือกรณีฉุกเฉิน และสามารถดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาที่ปฏิบัติงาน ตลอดเวลา 24 ชั่วโมง

คุณสมบัติ

- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป

- มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการโรงแรมอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป

- มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี

- มีความซื่อสัตย์สุจริต และรับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมาย

- เป็นผู้มีความรับผิดชอบสูง มีความกระตือรือร้น และมุ่งมั่นในการทำงาน

- ประพฤติตนเป็นตัวอย่างที่ดีแก่พนักงานในแผนก ทั้งเรื่องงานและเรื่องส่วนตัว

กรุณาส่งประวัติส่วนตัวและประวัติการทำงาน พร้อมกับระบุเงินเดือนที่ต้องการ ส่งเป็นไฟล์ MS Word หรือ PDF. ส่งมาที่ E-mail : เท่านั้น เพื่อพิจารณา หรือ Tel

About The Job
Based at the Mandarin Oriental, Bangkok and provide professional advisory and executive support to the Deputy General Manager and AVP, Operations & General Manager by leading the development and execution of the hotel's strategic plans, guiding its community engagement initiatives and fostering the growth of management executives through coaching.

As Hotel Manager,
you will be responsible for the following duties:

• Oversee all aspects of hotel operations, including rooms, food and beverage, culinary, spa and wellness, engineering, security, information technology and residences, ensuring the highest standards of guest service and satisfaction.
• Champion quality initiatives and service standards to achieve top-tier ratings in Trust You surveys, LQE Audits and Forbes assessments.
• Lead the strategic planning and execution of projects aimed at enhancing the hotel's overall guest experience and operational efficiency.
• Collaborate closely with EXCO and the Deputy General Manager and AVP, Operations & General Manager to develop and implement the hotel's budget strategy, driving strong financial performance.
• Ensure successful compliance with all FLHSS guidelines and annual audits conducted by third-party agencies engaged by MOHG.
• Act as the primary liaison with People and Culture on union relations, colleague matters and employment decisions.
• Lead the Hotel's Risk Management Committee to proactively identify and mitigate risks.
• Provide strong leadership and support to Department Heads, Managers and colleagues by motivating, evaluating, mentoring and developing talent to achieve business objectives.
• Foster growth of lower and middle management through coaching, mentoring and effective communication, utilising tools such as the Balanced Scorecard and other appraisal systems to set goals, track progress and deliver constructive feedback.
• Take a lead role in establishing and managing the CAPEX plan and budget to support hotel improvements and growth.
• Develop and implement initiatives to actively engage the hotel in local community programs and social responsibility efforts.

As Hotel Manager, We Expect From You

• Over 10 years' experience in luxury international hotel operations with strong team management skills.
• Bachelor's degree in Hospitality Management or a related field.
• Fluent in English; additional languages are a plus.
• Excellent communication, leadership, organizational, presentation skills and high emotional intelligence (EQ) to effectively manage and motivate teams.
• Proficient in hotel systems and data analysis.
• Ability to prioritise tasks effectively and work flexibly.
• Positive, energetic attitude with awareness of global hospitality trends.

Our commitment to you

• Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously.
• MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it's important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones.
• Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally.

We're Fans. Are you?

Hotel Manager - Hilton Pattaya

With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travellers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton and many others.

If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it's with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike.

The Hotel Manager has the responsibility of the total performance of the property, implementing agreed Hilton strategies, ensuring the business has the correct focus to deliver the right level of profitability.

The role will lead a team of highly experienced senior executives including Director of Operations, Director of Finance, Director of Human Resources and the Commercial Director. As a team, he / she will build and maintain a good public image for the hotel and achieve an 'esprit de corps' amongst team members.

What will I be doing?

As the Hotel Manager, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:

• Assist the General Manager in all activities and functions relating to the day-to-day operation of the hotel.

• Finish relevant work assigned by the General Manager.

• Deputize the General Manager in his / her absence.

• Recognize Hilton's brand culture and live Hilton's values by example every day.

• Lead the hotel to achieve the key performance indicators, including but not limited to manage ongoing profitability of your hotel, ensuring earnings and revenue, team member and guest satisfaction targets are met and exceeded.

• Make annual / quarterly / monthly budget, forecast and work plan, implementing them effectively.

• Lead in all key property issues including capital projects, customer service, and refurbishment.

• Ensure all decisions are made in the best interest of the hotels and Hilton.

• Deliver achievable hotel budgets and set other short- and long- term strategic goals for the property.

• Ensure that Hilton brand standards are fully implemented, and hotel comply with all regulatory requirements which includes hygiene and safety standards.

• Lead in all aspects of business planning.

• Manage and develop the Hotel Executive team to ensure career progression and effective succession planning within Hilton.

• Hold regular briefings and communication meetings with the HOD team, respond to audits to ensure continual improvement is achieved.

• Maintain good communication with the owner company periodically to ensure that it is aware of the hotel's operating conditions and it is satisfied with the hotel's operation.

• Perform all relevant requirements and tasks of Hilton.

What are we looking for?

A Hotel Manager serving Hilton Brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow:

• Hospitality: You are passionate about delivering exceptional guest experiences.
• Integrity: Do the right thing, all the time.
• Leadership: Strive to be leader in our industry and in our communities.
• Teamwork: You are team player in everything you do.
• Ownership: You are owner of your actions and decisions.
• Now: You operate with a sense of urgency and discipline.
• College degree or equivalent.
• Hospitality / travel / leisure industry management professional.
• Minimum 2-3 years of relevant experience, relevant Commercial Director or Director of Operations experience.

What will it be like to work for Hilton?

Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travellers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all

การจ้างงาน

full-time

-สัญชาติไทย อายุไม่เกิน45 ปี

-รักอาชีพบริการ มีความเป็นผู้นำ และมีทีมเวิร์ค

-มีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

-มีบุคลิกภาพที่ดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานเป็นทีมได้

-มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษ

-มีความถนัดช่องทางการตลาดด้าน Social Media

-มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานโรงแรมอย่างน้อย 2 ปี

-บริหารดูแลโรงแรมทั้งหมด 4 สาขา (กะตะ / กะหลิ่ม / ป่าตอง / old town) ห้องพักทั้งหมด 40-50 ห้องในจังหวัดภูเก็ต ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่ตั้งไว้

-บริหารงานบุคคลและควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานแต่ละสาขา

-จัดทำและติดตามแผนการตลาดและการขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย

-ดูแลแขกผู้เข้าพักให้ได้รับประสบการณ์ที่ดี และได้รับบริการที่มีมาตรฐาน

-แก้ไขปัญหาและข้อร้องเรียนของแขกอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ

-ทำงาน 6 วัน ต่อสัปดาห์ (หยุดไม่ตรงเสาร์-อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์)

-ประกันสังคม

-วันหยุดประจำสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์

Service Charge

ไม่ข้อมูล