3,090 Junior Officer jobs in Thailand

Surveying suitable area for projects' initiative in order to collecting and analyzing projects' potentiality.

Communicating projects' information to local communities and relevant organizations.

Building and maintaining relationship with local communities and relevant organizations.

Summarizing operational procedures report, analyzing overall local geographical, evaluating & observing reaction of relevant people (Community leaders, local NGOs, local organizations, etc.) and providing recommendation of applicable relationship building action plans.

Analyzing issues and providing applicable solutions.

Coordinating with local organizations in order to obtain relevant licenses/ permits.

Responding to another assigned CR/ CSR tasks.

Bachelor s degree or higher in Political Sciences, Law, Social Sciences or related fields.

Minimum 2 years experience in community relations, permits, land management or related business would be an advantage.

Excellent interpersonal, oral and written communication skills.

Good communication & negotiation, goal-achievement, responsibility, adaptability and teamwork.

Ability to use GIS Google Earth pro or related programs would be an advantage.

Able to use MS offices (Word, Excel and PowerPoints).

Able to travel to and/or work in upcountry.

Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Interested person, please submit your resume via online system or click "APPLY NOW".

All applications will be strictly confidential and will be kept for at least 1 year. Only shortlist candidates will be notified.

Gulf Development Public Company Limited

11th Fl., M Thai Tower, All Seasons Place,

87 Wireless Rd., Lumpini, Pathumwan, Bangkok 10330.

Website:

Job skills required: Negotiation, Teamwork, GIS

Job skills preferred: Excel, Google Earth

Responsibilities:

• Designs employee engagement and ER communication vehicles to employees via multimedia messages and HR Magazine.
• Support Line manager to prepare the monthly ER & Engagement activities and CSR.
• Enhance & motivate all staffs to join monthly HR activities for ER & Engagement improvement in organization.
• Helping promote a positive organizational culture and will be primarily responsible for the creation and execution of internal employee engagement, communications campaigns, internal regulation & policy.
• Communicate with diverse type of people to provide information and clarification regarding Employee Engagement and Employee Relation with best practices.
• Execute happy workplace environment via RCL Clubs

Qualifications:

• Bachelor's degree in BBA, Humanities, Marketing Communication or any related fields.
• At least 1 years experience in Employee engagement and Employee Relations. (Welcome New Grade )
• Good interpersonal, communication, problem-solving skills, creative thinking, self-motivated, and result-driven.
• Good computer skills in Microsoft office (MS Excel, MS Word, MS PowerPoint, CANVA and Photoshop).
• Able to communication in English.
• Able to work well under pressure.

Responsibility

การดูแลและเริ่มกระบวนการใช้งานให้ลูกค้าใหม่ (Client Onboarding):

• นำลูกค้าใหม่เข้าสู่ระบบและแนะนำขั้นตอนการใช้งาน API ในช่วงเริ่มต้น
• เป็นผู้ติดต่อหลักและให้ความช่วยเหลือลูกค้าตลอดกระบวนการ Onboarding เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดี
• จัดทำหรือปรับปรุงเอกสารและคู่มือเพื่อช่วยให้ลูกค้าเริ่มต้นใช้งานได้ง่ายขึ้น
• ตรวจสอบและยืนยันว่าลูกค้าสามารถเชื่อมต่อและใช้งาน API ได้สำเร็จตามเป้าหมาย
• สื่อสารและประสานงานกับลูกค้าต่างชาติ:
• ตอบข้อสงสัยและให้ข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัทผ่านช่องทางต่างๆ (อีเมล, โทรศัพท์, ประชุมออนไลน์)
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า
• ให้ความช่วยเหลือด้านเทคนิค (Technical Support):
• อธิบายรายละเอียดและวิธีการใช้งาน API ตามที่บริษัทกำหนดให้ลูกค้าเข้าใจ
• ช่วยลูกค้าแก้ไขปัญหาเบื้องต้นที่เกี่ยวกับการใช้งาน API และผลิตภัณฑ์
• ประสานงานกับทีมพัฒนา (Development Team) เพื่อแก้ไขปัญหาทางเทคนิคที่ซับซ้อน

จัดการและติดตามงาน:

• ติดตามและบันทึกเคสของลูกค้าเพื่อให้แน่ใจว่าปัญหาได้รับการแก้ไข
• จัดทำเอกสารและรายงานที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน

สนับสนุนทีม:

• ทำงานร่วมกับทีมขาย (Sales) และทีมอื่นๆ เพื่อให้การบริการลูกค้าเป็นไปอย่างราบรื่น
• รวบรวมความคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากลูกค้าเพื่อนำมาพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการ

Qualification

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานในสายงาน Operation, Customer Service หรือตำแหน่งที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 1-2 ปี

ทักษะด้านภาษา:

• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับธุรกิจ (ฟัง, พูด, อ่าน, เขียน) ได้อย่างคล่องแคล่ว
• มีผลคะแนนสอบ TOEIC 600 คะแนนขึ้นไป (หรือคะแนนสอบวัดระดับภาษาอังกฤษอื่นที่เทียบเท่า)

ทักษะด้านเทคนิค:

• มีความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับ API และสามารถอธิบายให้ผู้ที่ไม่มีพื้นฐานทางเทคนิคเข้าใจได้
• มีความสามารถในการเรียนรู้และทำความเข้าใจผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยีใหม่ๆ ได้อย่างรวดเร็ว
• หากมีประสบการณ์ในสายงาน IT Support หรือ Technical Support จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ทักษะด้านอารมณ์และทักษะระหว่างบุคคล (Soft Skills):

• มีทักษะการสื่อสารและนำเสนอที่ดีเยี่ยม สามารถอธิบายเรื่องซับซ้อนให้เข้าใจง่าย
• มีทักษะการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าและทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
• มีความเห็นอกเห็นใจลูกค้า (Empathy) และมีใจรักในงานบริการ (Service Mind)

Preparing all documents which are related to the permit with relevant authorities in order to obtain the necessary permits completely and accurately on time as required by applicable laws.

Coordinating and building the relationship with governmental agencies in operational and middle level in order to obtain the necessary permits completely and accurately on time as required by applicable laws.

Preparing and reporting the status and obstacle in submission of permit request to supervisor.

Monitoring and investigating the renewal of permit and complying with conditions attached completely and accurately on time as required by applicable laws.

Bachelor s degree or higher in Law, Political Science, Arts or related fields.

Minimum 3 years experience in coordinator with governmental agencies or requestor the permit.

Ability to travel/ work upcountry and abroad.

Experience in power plant would be an advantage.

Experience in power generation, renewable energy, hydropower, gas and infrastructure & utilities would be an advantage.

Reliable and scrupulous person.

Good personality, attitude and interpersonal skills.

Communication and coordination skills.

Creativity, problem solving skills, negotiation and systematic thinking.

Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).

Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Interested person, please submit your resume via "APPLY NOW".

All applications will be strictly confidential, and will be kept for at least 1 year. Only shortlist candidates will be notified.

Gulf Development Public Company Limited

11th Fl., M Thai Tower, All Seasons Place,

87 Wireless Rd., Lumpini, Pathumwan, Bangkok 10330.

Website:

Job skills required: Negotiation, Problem Solving, Creativity

ด้านบัญชีสินทรัพย์ (Asset Accounting)

• บันทึกตั้งหนี้สินทรัพย์ ค่าใช้จ่ายบำรุงรักษา พร้อมทั้งบันทึกค่าเสื่อมราคาประจำเดือน
• กระทบยอดบัญชีสินทรัพย์คงที่กับทะเบียนสินทรัพย์ (Fixed Asset Register) และจัดทำรายงานสรุป
• จัดทำและบันทึกบัญชีต้นทุนสินทรัพย์ที่นำเข้าจากต่างประเทศ (Cost Sheet)

ด้านการจัดการสินทรัพย์ (Asset Management)

• ดูแลและปรับปรุงทะเบียนสินทรัพย์ให้เป็นปัจจุบัน ครอบคลุมการซื้อ, ขาย, โอนย้าย และการตัดจำหน่าย (Write-off)
• จัดทำเอกสารและหนังสือที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการด้านสินทรัพย์ เช่น การขาย, บริจาค หรือโอนย้าย

ด้านการส่งเสริมการขาย (Sales Promotion)

• ตรวจสอบ จัดการ และสร้างรายการโปรโมชั่นส่งเสริมการขายในระบบ ERP ตามที่ได้รับมอบหมาย

การศึกษา:

• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาการบัญชี หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

ประสบการณ์การทำงาน:

• มีประสบการณ์ทำงานในสายงานบัญชีอย่างน้อย 1-3 ปี
• หากมีประสบการณ์ตรงด้านการทำบัญชีสินทรัพย์ (Fixed Asset Accounting) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์ในการใช้งานระบบ ERP (เช่น SAP) ในการบันทึกข้อมูลหรือสร้างรายการ

ทักษะและความสามารถ:

• มีความรู้ความเข้าใจในหลักการบัญชีและภาษีที่เกี่ยวข้องเป็นอย่างดี
• มีทักษะในการใช้โปรแกรม Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ในระดับดี (สามารถใช้ VLOOKUP, PivotTable ได้)
• มีความละเอียดรอบคอบสูง และสามารถจัดการข้อมูลจำนวนมากได้อย่างถูกต้องแม่นยำ
• มีทักษะในการวิเคราะห์และกระทบยอดบัญชี

Job Responsibilities:

• Surveying suitable area for projects' initiative in order to collecting and analyzing projects' potentiality
• Communicating projects' information to local communities and relevant organizations.
• Building and maintaining relationship with local communities and relevant organizations
• Summarizing operational procedures report, analyzing overall local geographical, evaluating & observing reaction of relevant people (Community leaders, local NGOs, local organizations, etc.) and providing recommendation of applicable relationship building action plans
• Analyzing issues and providing applicable solutions
• Coordinating with local organizations in order to obtain relevant licenses/ permits
• Responding to another assigned CR/ CSR tasks

Job Qualifications:

• Bachelor's degree or higher in Political Sciences, Law, Social Sciences or related fields
• Minimum 2 years' experience in community relations, permits, land management or related business would be an advantage
• Excellent interpersonal, oral and written communication skills.
• Good communication & negotiation, goal-achievement, responsibility, adaptability and teamwork
• Ability to use GIS Google Earth pro or related programs would be an advantage.
• Able to use MS offices (Word, Excel and PowerPoints).
• Able to travel to and/or work in upcountry
• Goal–Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Interested person, please submit your resume via online system or click "APPLY NOW"

All applications will be strictly confidential and will be kept for at least 1 year. Only shortlist candidates will be notified.

Gulf Development Public Company Limited

11th Fl., M Thai Tower, All Seasons Place,

87 Wireless Rd., Lumpini, Pathumwan, Bangkok 10330

Responsibility :

การดูแลและเริ่มกระบวนการใช้งานให้ลูกค้าใหม่ (Client Onboarding):

• นำลูกค้าใหม่เข้าสู่ระบบและแนะนำขั้นตอนการใช้งาน API ในช่วงเริ่มต้น
• เป็นผู้ติดต่อหลักและให้ความช่วยเหลือลูกค้าตลอดกระบวนการ Onboarding เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดี
• จัดทำหรือปรับปรุงเอกสารและคู่มือเพื่อช่วยให้ลูกค้าเริ่มต้นใช้งานได้ง่ายขึ้น
• ตรวจสอบและยืนยันว่าลูกค้าสามารถเชื่อมต่อและใช้งาน API ได้สำเร็จตามเป้าหมาย
• สื่อสารและประสานงานกับลูกค้าต่างชาติ:
• ตอบข้อสงสัยและให้ข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัทผ่านช่องทางต่างๆ (อีเมล, โทรศัพท์, ประชุมออนไลน์)
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า
• ให้ความช่วยเหลือด้านเทคนิค (Technical Support):
• อธิบายรายละเอียดและวิธีการใช้งาน API ตามที่บริษัทกำหนดให้ลูกค้าเข้าใจ
• ช่วยลูกค้าแก้ไขปัญหาเบื้องต้นที่เกี่ยวกับการใช้งาน API และผลิตภัณฑ์
• ประสานงานกับทีมพัฒนา (Development Team) เพื่อแก้ไขปัญหาทางเทคนิคที่ซับซ้อน

จัดการและติดตามงาน:

• ติดตามและบันทึกเคสของลูกค้าเพื่อให้แน่ใจว่าปัญหาได้รับการแก้ไข
• จัดทำเอกสารและรายงานที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน

สนับสนุนทีม:

• ทำงานร่วมกับทีมขาย (Sales) และทีมอื่นๆ เพื่อให้การบริการลูกค้าเป็นไปอย่างราบรื่น
• รวบรวมความคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากลูกค้าเพื่อนำมาพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการ

Qualification :

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานในสายงาน Operation, Customer Service หรือตำแหน่งที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 1-2 ปี

ทักษะด้านภาษา:

• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับธุรกิจ (ฟัง, พูด, อ่าน, เขียน) ได้อย่างคล่องแคล่ว
• มีผลคะแนนสอบ TOEIC 600 คะแนนขึ้นไป (หรือคะแนนสอบวัดระดับภาษาอังกฤษอื่นที่เทียบเท่า)

ทักษะด้านเทคนิค:

• มีความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับ API และสามารถอธิบายให้ผู้ที่ไม่มีพื้นฐานทางเทคนิคเข้าใจได้
• มีความสามารถในการเรียนรู้และทำความเข้าใจผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยีใหม่ๆ ได้อย่างรวดเร็ว
• หากมีประสบการณ์ในสายงาน IT Support หรือ Technical Support จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ทักษะด้านอารมณ์และทักษะระหว่างบุคคล (Soft Skills):

• มีทักษะการสื่อสารและนำเสนอที่ดีเยี่ยม สามารถอธิบายเรื่องซับซ้อนให้เข้าใจง่าย
• มีทักษะการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าและทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
• มีความเห็นอกเห็นใจลูกค้า (Empathy) และมีใจรักในงานบริการ (Service Mind)

การดูแลและเริ่มกระบวนการใช้งานให้ลูกค้าใหม่ (Client Onboarding):

• นำลูกค้าใหม่เข้าสู่ระบบและแนะนำขั้นตอนการใช้งาน API ในช่วงเริ่มต้น
• เป็นผู้ติดต่อหลักและให้ความช่วยเหลือลูกค้าตลอดกระบวนการ Onboarding เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดี
• จัดทำหรือปรับปรุงเอกสารและคู่มือเพื่อช่วยให้ลูกค้าเริ่มต้นใช้งานได้ง่ายขึ้น
• ตรวจสอบและยืนยันว่าลูกค้าสามารถเชื่อมต่อและใช้งาน API ได้สำเร็จตามเป้าหมาย
• สื่อสารและประสานงานกับลูกค้าต่างชาติ:
• ตอบข้อสงสัยและให้ข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัทผ่านช่องทางต่างๆ (อีเมล, โทรศัพท์, ประชุมออนไลน์)
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า
• ให้ความช่วยเหลือด้านเทคนิค (Technical Support):
• อธิบายรายละเอียดและวิธีการใช้งาน API ตามที่บริษัทกำหนดให้ลูกค้าเข้าใจ
• ช่วยลูกค้าแก้ไขปัญหาเบื้องต้นที่เกี่ยวกับการใช้งาน API และผลิตภัณฑ์
• ประสานงานกับทีมพัฒนา (Development Team) เพื่อแก้ไขปัญหาทางเทคนิคที่ซับซ้อน

จัดการและติดตามงาน:

• ติดตามและบันทึกเคสของลูกค้าเพื่อให้แน่ใจว่าปัญหาได้รับการแก้ไข
• จัดทำเอกสารและรายงานที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน

สนับสนุนทีม:

• ทำงานร่วมกับทีมขาย (Sales) และทีมอื่นๆ เพื่อให้การบริการลูกค้าเป็นไปอย่างราบรื่น
• รวบรวมความคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากลูกค้าเพื่อนำมาพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการ

Qualification

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานในสายงาน Operation, Customer Service หรือตำแหน่งที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 1-2 ปี

ทักษะด้านภาษา:

• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับธุรกิจ (ฟัง, พูด, อ่าน, เขียน) ได้อย่างคล่องแคล่ว
• มีผลคะแนนสอบ TOEIC 600 คะแนนขึ้นไป (หรือคะแนนสอบวัดระดับภาษาอังกฤษอื่นที่เทียบเท่า)

ทักษะด้านเทคนิค:

• มีความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับ API และสามารถอธิบายให้ผู้ที่ไม่มีพื้นฐานทางเทคนิคเข้าใจได้
• มีความสามารถในการเรียนรู้และทำความเข้าใจผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยีใหม่ๆ ได้อย่างรวดเร็ว
• หากมีประสบการณ์ในสายงาน IT Support หรือ Technical Support จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ทักษะด้านอารมณ์และทักษะระหว่างบุคคล (Soft Skills):

• มีทักษะการสื่อสารและนำเสนอที่ดีเยี่ยม สามารถอธิบายเรื่องซับซ้อนให้เข้าใจง่าย
• มีทักษะการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าและทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
• มีความเห็นอกเห็นใจลูกค้า (Empathy) และมีใจรักในงานบริการ (Service Mind)

Issuing Invoice:

• Issue invoices according to categories of AR (e.g. AR Trade, AR Non-trade, AR Intercompany)
• Coordinate with the following sources in sending invoices to customers
• AR Trade (e.g. Plaza, Entertainment, Real Estate): Credit team, Property Cashier and Sales team
• AR Non-trade (e.g. Gift vouchers, computer leasing): Cashier team, Credit team, Supplier (e.g. HP)
• AR Intercompany: AP team, 3rd party logistics (currently Agility), LML

Process Collections:

• Obtain payment information from the system (currently Oracle) and online bank accounts
• Deduct debt amount in the system (currently Oracle)
• Receive pay-in slips for the sales of Fixed Asset, Inventory and other miscellaneous collections (e.g. car park fee)
• Issue receipts to customers for payments received
• Issue Credit Notes in case of deposit guarantee (e.g. Shop decorations) and refund amount to customers

Reconcile AR:

• Generate AR Aging Report from the system (currently Oracle) and compare with GL
• Follow-up on AR Aging Report and resolve issues (if any) with related parties as necessary
• Send Reconciliation Report BU FC and Overseas Properties Management team (AR Overseas)

Qualifications

• Bachelor Degree in Accounting
• 3-5 years of experience in Accounting
• Proficiency in English Communication in both written and verbal