74 Performance Analyst jobs in Thailand

Become a part of Thailand's no.1 Digital Service Provider, Who strives to provide best services that help people fulfil their dreams.

We are looking for potential candidates who are eager to learn and grow to join our young talent team.

Job Posting Location

Bangkok

Job Summary

Prepare and present Governance, Risk, and Management (GRM) performance reports. Analyze bidding results and summarize final bid offerings with strategic recommendations. Ensure compliance with project requirements and corporate governance standards. Collaborate with stakeholders to develop effective bid strategies and produce comprehensive bidding analysis reports. Conduct post-bid loss reviews to identify root causes and support continuous improvement.

Job Description

• Prepare and present GRM (Governance, Risk, and Management) performance reports.
• Summarize final bid offerings and deliver well-supported recommendations.
• Ensure full compliance with project requirements and uphold corporate governance standards.
• Analyze bidding results to extract key insights and support future strategic planning.
• Collaborate with internal and external stakeholders to develop robust bid strategies.
• Prepare comprehensive bidding analysis and recommendation reports.
• Conduct post-bid loss reviews to identify root causes and document findings for future improvement.

Qualifications:

• Bachelor's degree or higher in Economics, Computer Science ,Applied Mathematics, Statistics, or a related field.
• 5–7 years of professional experience in bidding analysis project governance, or related functions.
• Advanced proficiency in Microsoft Excel (e.g., PivotTables, Power Query) and ERP systems such as SAP or Oracle.
• Expertise in data analytics tools and languages such as Power BI, Tableau, SQL, or Python.
• Solid understanding of bidding procedures and corporate governance principles.
• Familiarity with project compliance requirements and risk management practices.
• Excellent communication and presentation skills.
• Proven ability to collaborate effectively with internal and external stakeholders across functions.

Recruiter

Kanchisar Dunmai (กัญญ์ชิสา ดันไหม)

Assistant  Manager – B2B Tao Kae Performance Analyst is responsible to assist with financial planning and budgeting process, analyzing financial statements and reports for incentive payouts to drive sales and business target. Assisting team to performing analysis, tracking, and designing dashboard as required.

Responsibilities:

• Assist to prepare meaningful dashboard for B2B health check meeting on weekly sales progress
• Design dashboard as assigned to provide issues, opportunities, and new insights e.g. trend, contribution, category profitability, customer overdue, customer dynamic, promotion evaluation
• Support with measuring KPIs, identifying trends and continuous improvement opportunities to better drive our initiatives
• Maintain master data architecture in B2B system including sales structure, customer hierarchy, product hierarchy, class cost, sales route mapping
• Coordinate with IT to develop and maintain the B2B system to support sales team
• Assist with the performance management and financial planning process to be able to develop and track incentives payout for sales teams; includes working cross-functionally with Finance and IT team
• Owning the sales leaderboard and working with the team in coming up with performance improvement plans (PIPs)
• Use graphs, infographics, and other methods to visualize data

Key requirement

• Degree in business administration, finance, or marketing
• At least 2-3 years experience with strong analytical capabilities and well-versed in analytical tools e.g. Power BI, MS Excel
• Strong communication, visualization, presentation skills
• Strong understanding of sales KPIs, incentives and targets setting and best practices and applicability to sales teams
• Analytical and performance driven mindset

Join sofsy Team

Are you a detail-oriented and motivated individual eager to kickstart your career in performance marketing? We are looking for a
Junior Performance Marketing Analyst
to manage essential tasks across e-commerce platforms, enabling our team to focus on strategic initiatives and innovation. This is a great opportunity to learn and grow in a dynamic team environment.

Why Join Us?

Join a team where your organizational skills and ability to manage digital marketing processes contribute directly to our success. We value precision, efficiency, and teamwork. If you are ready to gain hands-on experience in digital marketing and develop your expertise in a supportive environment, we want you on our team.

Key Responsibilities:

Foundation and Campaign Management:

• Manage day-to-day tasks such as data collection and organization within digital marketing platforms.
• Set up and execute product listings and campaigns under guidance.
• Regularly update and optimize listings to improve visibility and conversion rates.

Data Analysis and Market Optimization:

• Track key performance indicators (KPIs) and generate regular reports and dashboards on campaign outcomes.
• Analyze performance data to provide actionable insights and recommendations for optimizations.
• Identify performance gaps and assist in executing improvements.
• Flag and resolve any discrepancies or issues affecting campaign performance.

Campaign Execution and Monitoring:

• Support the implementation of marketing campaigns through digital marketing platforms.
• Execute routine tasks to ensure campaigns run smoothly, such as budget updates and promotional adjustments.
• Maintain documentation and workflows for digital marketing-related activities.
• Regularly review and analyze performance metrics to identify areas for improvement and implement optimizations.
• Ensure updated documentation and workflows for smooth operations and scalability.

Qualifications:

• Bachelor's degree in a relevant field (e.g., Marketing, Statistics, Business Analytics).
• Have 2 to 4 years of experience in digital marketing and/or data analysis. (Fresh graduates with marketing experience are welcome)
• Understanding of PPC advertising is desirable.
• Knowledge of Facebook, Google, Amazon, and Shopify ads is highly preferred.
• Relevant coding languages will be an advantage (e.g., Python, JavaScript, SQL).
• Proficiency in Google Workspace
• Strong analytical skills, attention to detail.
• Self-motivation and a proactive attitude.
• Effective English written and verbal communication skills.

หน้าที่และความรับผิดชอบ

-จัดทำรายงานผลการให้บริการในรูปต่างๆ เช่น รายเดือน รายไตรมาส รายครึ่งปี และรายปี โดยต้องสรุปและวิเคราะห์ข้อมูล ณ วันทำการสุดท้ายของเดือน หรือภายในระยะเวลาที่กำหนด

-จัดทำบทวิเคราะห์ผลการให้บริการในภาพรวมในแต่ละเดือน พร้อมนำเสนอในรูปแบบของผนวก รูปภาพ และข้อเสนอแนะเชิงนโยบาย

-จัดทำแบบสอบถาม ความพึงพอใจของผู้รับบริการ ในรูปแบบต่างๆ เพื่อพัฒนาและยกระดับการให้บริการให้ดียิ่งขึ้น

-ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากทางหน่วยงาน

คุณสมบัติ

-จบการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีขึ้นไปทางสถิติ คณิตศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

-มีประสบการณ์ในการจัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูล 6- 12 เดือน

-สามารถใช้โปรแกรมที่เกี่ยวข้องในการปฏิบัติงาน อาทิ Microsoft Office ได้ในระดับดีถึงดีมาก

-มีความสามารถวิเคราะห์ข้อมูลจากการติดตามดูระดับบริการ

-มีความสามารถในการนำเสนอผลการวิเคราะห์ข้อมูลในรูปแบบที่เข้าใจง่าย หลากหลายมุมมอง และเป็นประโยชน์ต่อการตัดสินใจของผู้บริหาร เพื่อวางแผนปรับปรุงพัฒนาบริการ ประชาสัมพันธ์ข้อมูล รวมถึงการจัดทำข้อเสนอแนะเชิงนโยบาย ให้เหมาะสมและสอดคล้องกับความต้องการของผู้รับบริการ

-มีความสามารถวิเคราะห์ประมวลข้อมูล โดยใช้โปรแกรมสำเร็จรูป และกลั่นกรองและย่อยข้อมูล

-ประสานข้อมูลและรวบรวมข้อมูล มีความรับผิดชอบ

-มีทัศนคติที่ดี และมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี

-มีทักษะในการสือสาร การนำเสนอ และการเขียนรายงานการประชุม

-หากมีประสบการณ์ในการจัดทำรายงานเชิงสถิติ หรือรายงานการประชุมได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

JOB DESCRIPTION

• 1. Collecting data from various sources to generate quickly and accuracy data, report, and visualize to making predictions and recommendations
• 1. Streamlining data collection methods to create automated and easy-to-use routines
• 1. Analyzing collected data and putting it into a simple format and understandable that others can easily interpret
• 1. Interpreting data trends and patterns to analysis and finding bottle neck and provide appropriate action or initiative creative solution with Logical thinking
• 1. Work closely with business development and marketing team to develop strategy and solution for better customer experience with high sales conversion and determine areas of improvement in relation to data

QUALIFICATIONS

• 1. Have a bachelor's degree or above.
• 1. Age range 24-32 year old.
• 1. Experience 2-3 years in Data analysis, Business Analysis
• 1. Work experience as Data Analyst or in a related field (prefer industrial, manufacturing, e-commerce or B2B field)
• 1. Ability to manage complex projects and multiple tasks to meet deadlines and work well under pressure
• 1. Ability to analyze and define measures of success and failure, report and solution recommendations
• 1. Strong analytical skills, problem-solving, data-driven thinking and communication
• 1. Passion in marketing and business development area
• 1. Willing-to-learn attitude and be proactive
• 1. Results-oriented and a good team player
• 1. Comfortable to work in dynamic environment and open for change
• 1. High-level in Microsoft Excel, Power Query, SQL, BI, Data Management (prefer Python knowledge)
• 1. Good command of spoken and written in English

BENEFITS

• Meal Allowance
• Traveling Aid
• Group Insurance for Employees and their family member
• Provident Fund

To support compensation, performance management, and payroll coordination by providing accurate data analysis, ensuring compliance, and delivering insights to strengthen HR strategy and employee experience.

• Collect, validate, and analyze compensation, performance, and payroll data.
• Support salary structure reviews, incentive programs, and performance appraisal processes.
• Coordinate monthly payroll processing with accuracy and timeliness; liaise with Finance and external vendors.
• Ensure compliance with statutory requirements (tax, social security, provident fund).
• Prepare HR dashboards and reports on compensation, performance, and payroll costs.
• Provide data-driven insights for pay equity, performance trends, and workforce optimization.
• Support HRIS and payroll system improvements to enhance efficiency.

• Bachelor's degree in HR, Business, Economics, Statistics, or related field.
• 2–5 years' experience in compensation, performance management, or payroll coordination.
• Strong analytical, logical, and problem-solving skills.
• Proficiency in Excel, HRIS, and payroll systems; knowledge of BI tools (e.g., Power BI, Tableau) is a plus.
• Detail-oriented with ability to manage sensitive payroll and employee data.
• Good communication skills

Job Description

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

The Principal Engineer for Data Analytics in HGA Manufacturing Engineering will lead data-driven initiatives to optimize manufacturing processes, improve quality, and enhance efficiency within HGA production. This role is crucial for developing and implementing advanced analytics strategies, interpreting complex data sets, and providing actionable insights to support decision-making in HGA manufacturing.

• As an expert on data analytic for HGA operation to support since ad hoc data gathering, data analysis, data visualization and create effective data analysis platform for fast and precise responding to special and routine requirement
• Design, develop, and implement custom software tools and applications for data analytics strategies that align with HGA manufacturing goals and key performance indicators (KPIs).
• Collaborate with engineering and production teams to define software requirements, user interfaces, and functionalities tailored to manufacturing needs.
• Analyze production data to identify trends, patterns, and anomalies that impact HGA yield, quality, and cycle time including defect and failure data to identify and mitigate recurring issues.
• Create predictive models to forecast manufacturing outcomes and provide proactive recommendations for process adjustments.
• Lead cross-functional data analytics projects from conception through to implementation, ensuring alignment with manufacturing engineering and business goals.
• Develop and implement process improvements and data-driven solutions to optimize manufacturing yield, reduce waste, and increase efficiency.
• Lead root cause analysis of manufacturing issues using statistical techniques with actionable insights to engineering and production teams.

Qualifications

REQUIRED:

• Bachelor's degree or higher in Software Engineering, Data Science, Computer Science/Engineering, or a related field
• 5+ Years experience in data science, data analytic or related field
• Knowledge on software development languages (Python/R coding, Java, C++), database management (SQL, NoSQL), data analytics tools, and data visualization platforms.

PREFERRED:

• Eager on learning and self-development
• Experience in electronics or HDD industry

SKILLS:

• Project management abilities,
• Problem-solving,
• Cross-functional collaboration

Job Responsibilities

• จัดทำรายงานเปรียบเทียบต่างๆ เช่น รายวัน, รายเดือน, รายปี และเปรียบเทียบกับยอดขายย้อนหลัง และเป้าหมาย เพื่อเสนอผู้บริหาร
• จัดทำข้อมูลการจ่ายเงินจูงใจให้กับพนักงานฝ่ายขาย
• จัดทำข้อมูลรายงานผลการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายขายและฝ่าย Customer Management
• ประสานงานกับหน่วยงานสาขา และสำนักสารสนเทศ เพื่อพัฒนาระบบข้อมูล
• ติดตาม ประมวลผล การใช้ข้อมูลจากระบบคลังข้อมูล (Data Warehouse) และพัฒนาฐานข้อมูลอย่างต่อเนื่อง
• การจัดทำ Template เพื่อจัดเก็บฐานข้อมูลเข้าระบบ BMS, PAM, BSS, VSA, HAS ฯลฯ และนำข้อมูลไปใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• พัฒนาระบบการจัดเก็บข้อมูล/ระบบการทำงานโดยใช้ประโยชน์จากระบบสารสนเทศให้เกิดประโยชน์สูงสุด

Job Skills & Qualifications

• ปริญญาตรี สาขาเศรษฐศาสตร์ สถิติประยุกต์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง Professional Experiences (ประสบการณ์การทำงาน)
• มีประสบการณ์ด้านวิเคราะห์ข้อมูล และสถิติ อย่างน้อย 3 ปี KNOWLEDGE/SKILLS
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี : Microsoft Office; Word ,Power Point, โดยเฉพาะ Excel ขั้นสูง
• มีความรู้ความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงตัวเลขและสถิติ
• มีความสามารถทางการวิเคราะห์เชิงปริมาณ การวางแผนและการจัดการอย่างเป็นระบบและมีมาตรฐานในการทำงาน รวมถึงการติดตามผลงานอย่างมีประสิทธิภาพ
• มีทักษะในการเจรจาต่อรองอย่างมีประสิทธิภาพ

Expert Data Analysis

วิเคราะห์และประเมินข้อมูลเชิงลึกด้านยอดขาย เมนู พฤติกรรมผู้บริโภค และข้อมูลการตลาด เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ด้านธุรกิจร้านอาหารและบริการ พัฒนาเครื่องมือการวิเคราะห์และรายงาน เพื่อช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน ยอดขาย และประสบการณ์ของลูกค้าให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร

1. การวิเคราะห์ข้อมูลธุรกิจและการตลาด

2. วิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย เมนู และแคมเปญโปรโมชั่นในแต่ละช่วง

3. ประเมินประสิทธิผลของกิจกรรมการตลาดและนำเสนอแนวทางปรับปรุง
4. ศึกษาแนวโน้มการบริโภคอาหารและพฤติกรรมลูกค้า

5. สนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์

6. รวบรวม Customer Insights เพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์และประสบการณ์ลูกค้า

7. จัดทำรายงานเชิงกลยุทธ์ให้ผู้บริหารด้านการตลาดและการพัฒนาผลิตภัณฑ์
8. วิเคราะห์ข้อมูลต้นทุนและผลตอบแทน (ROI) เพื่อใช้ประกอบการตัดสินใจ

9. พัฒนาเครื่องมือและระบบการวิเคราะห์

10. ออกแบบ Dashboard และรายงานเชิงภาพ (Data Visualization)

11. พัฒนาเครื่องมือ/วิธีการใหม่ ๆ สำหรับการวิเคราะห์ข้อมูลที่มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
12. ทำงานร่วมกับทีม IT เพื่อปรับปรุงระบบจัดเก็บและเข้าถึงข้อมูล

13. การให้คำปรึกษาและการประสานงาน

14. ให้คำแนะนำแก่ทีมการตลาดและฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์ในการใช้ข้อมูลเชิงลึก

15. ประสานงานกับฝ่ายปฏิบัติการเพื่อเชื่อมโยงข้อมูลการขายกับคุณภาพการให้บริการ
16. สนับสนุนหน่วยงานอื่น ๆ ในการใช้ข้อมูลเพื่อการพัฒนาองค์กร

17. งานอื่น ๆ

18. ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

1. การศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาสถิติ การตลาด บริหารธุรกิจ Data Science หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. ประสบการณ์: มีประสบการณ์วิเคราะห์ข้อมูลธุรกิจ/การตลาด อย่างน้อย 7 ปีขึ้นไป

3. ทักษะที่จำเป็น

4. สามารถใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูล เช่น SQL, Power BI, Tableau, Excel Advance

5. มีความรู้ด้านการวิเคราะห์พฤติกรรมผู้บริโภคและการวิเคราะห์ข้อมูลการตลาด
6. มีทักษะนำเสนอข้อมูลเชิงกลยุทธ์อย่างเข้าใจง่ายและเป็นประโยชน์ต่อผู้บริหาร
7. มีทักษะการสื่อสารและการทำงานร่วมกับหลายฝ่าย

8. คุณสมบัติอื่น ๆ

9. อายุ 30 ปีขึ้นไป

10. ผ่านคิดเชิงวิเคราะห์ มองภาพรวมธุรกิจของกลุ่มธุรกิจอาหาร
11. สามารถทำงานเชิงรุก และรับมือกับแรงกดดันได้ดี

Zen Corporation Group Public Company Limited

เลขที่662 ซอยอ่อนนุช 17 แยก 16 แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง กรุงเทพมหานคร 10250

Phone : ext. 416

Web :

กรณีเดินทางด้วยรถยนต์ส่วนบุคคล (บริษัทฯ มีอาคารจอดรถ)

Map : 

กรณีเดินทางด้วยรถไฟฟ้า (BTS) ลงสถานีอ่อนนุช

• เลือกต่อรถมอเตอร์ไซด์รับจ้าง บริเวณหน้าห้างสรรพสินค้าเซ็นจูรี่ ค่าโดยสาร 40 บาท  หรือ
• เลือกต่อรถสองแถว สายตลาดอ่อนนุช - ตลาดพัฒนาการ  บริเวณหน้าห้างสรรพสินค้าบิ๊กซี ค่าโดยสาร 9 บาท

สอบถามเพิ่มเติม : คุณแจ็ค

Line : zenrc1