570 Store Supervisor jobs in Thailand
Store Supervisor
Posted today
Job Viewed
Job Description
OVERALL RESPONSIBILITIES
- Help supervise sales team to ensure great client experience and to drive sales achievement
- Provide real-time performance coaching and advisory to the team
Primary Objectives:
Brand Ambassador:
- Represent Brand guaranteeing that the Brand image is correctly perceived by clients and implement the brand strategy.
- Establish strategic relations with key clients and organizations generating the capture and retention of new customers according to the Store Manager and Assistant Store Manager
- Help and collaborate with the Store Manager coordinating events along with the CRM team supervising the correct implementation of client-telling strategy
Client-telling:
- Guarantee to the corresponding team that the Sales Ceremony process (Welcoming, Exploration, Proposal, Closing & Service and Customer follow-up) is correctly performed ensuring that the Brand image is properly perceived by customers
- Ensure that the client-telling is properly implemented in the store, training the teams and keeping track of each sales assistant's client book, focusing on strategic customers.
Operational Management:
- Guarantee the correct implementation of stock processes, ensuring a good product management
- Control the Visual Merchandizing of the store, proposing improvement to the VM team to maximize the sales
- Give support to the Store Manager elaborating reports in order to establish action plans to achieve the objectives
Collaboration and Team Management:
- Look after the good atmosphere of the store and make sure to have the best retail team.
- Establish objectives for the team and keep track giving constant feedback, doing coaching/one-to-one meetings periodically and annually and doing formal evaluation systems (PCR)
- Encourage communication in the store by setting formal (daily-monthly reports) and informal channels in collaboration with the Store Manager
- Coordinate with the Store Manager in the implementation of training and tools that help to achieve the objectives by creating a constant learning environment
- Manage the recruitment process according to the store strategy and job descriptions, and present final candidates to the Store Manager in order to take the final decision.
- Able to work as a role model and lead the team to fully support Store Manager to achieve store sales target and team goal
Store and Back Office:
- Proficient and accurate use of POS
- Participate in all inventory, cycle counts and merchandize reception
- Ensure store functional maintenance
- Respect stockroom guideline
Skills & Competencies
Ability to:
- Be a role model and lead by example
- Provide outstanding customer service and inspire others
- Develop and train Sales Associates for career excellence
- Oversee the management of store operations effectively including attendance, visual merchandising
- Set priorities and manage time wisely in a fast-paced environment
- Demonstrate entrepreneur spirit for all plans and execution of initiatives
- Maintain profession relationship with team members
Requirements:
- Atleast 5 years of luxury retail experience required
- Solid knowledge of luxury industry with fashion sensitivity consistent with the brand
- Excellent interpersonal communication, organization and follow-through skills
- Taste for Challenge and Exceeding Objectives.
- Passion for Luxury and Product oriented.
Store Supervisor
Posted today
Job Viewed
Job Description
Job Descriptions
-Supervise and oversee daily store operations.
-Introduce and recommend jewelry products, including diamonds, gold, and gemstones under international brands, and actively propose sales.
-Maintain a clean and organized sales area to ensure readiness for welcoming customers at all times.
-Manage and monitor stock accuracy, ensuring products are ready for sales display.
-Review and refresh product knowledge and sales techniques daily while awaiting product setup.
-Explore and implement strategies to drive sales across all channels, including in-store and online, while building connections to achieve individual and team sales targets.
Qualifications
- Open to all genders
- Education: High school diploma (Grade 12) to Bachelor's degree
- Language proficiency: English (TOEIC score 550+) or Chinese (HSK Level 4 or 5) — language allowance provided
- Pleasant personality, strong interpersonal skills, service-minded, and passionate about sales
- Minimum of 2 years' experience in jewelry sales
- Previous experience as a Manager or Assistant Manager is preferred
- Ability to work well under pressure
- Flexible to work according to mall opening and closing hours
Benefits
- Social Security Fund
- Health and Life Insurance (OPD & IPD coverage)
- Annual leave
- 6 days of personal leave
- Sick leave
- Public holidays
- Sales commission
- Employee training and development programs
- Employee discount on products (after probation period)
- Housing loan program with Government Housing Bank (after 1 year of service)
Store Supervisor
Posted today
Job Viewed
Job Description
- Supervise daily store operations to ensure smooth workflow and excellent customer service
- Lead, motivate, and train sales staff to achieve sales targets and maintain brand standards
- Monitor inventory, merchandising, and store display to align with brand guidelines
- Handle customer inquiries and resolve issues effectively
- Coordinate with the Store Manager and Head Office regarding sales performance and operational matters
Qualifications
- Male/Female with good personality and strong leadership skills
- Minimum 2 years of retail experience, preferably in fashion or lifestyle brands
- Strong sales, communication, and team management skills
- High sense of responsibility, reliability, and problem-solving ability
- Flexible to work on shifts, weekends, and public holidays
Retail Store Supervisor
Posted today
Job Viewed
Job Description
Retail Store Supervisor -Mandarin Speaker
Company Snapshot
Currently, the company operates 4 physical stores and 6 dedicated zones (similar to hypermarket counters) in Thailand. A Thailand-based marketing company is planned to be established next year to further expand the local business layout.
Job Location
Office Address: /-6 1 Ratchadaphisek Rd, Samsen Nok, Huai Khwang, Bangkok 10310
Work Scope: Regular travel to offline stores is required (in addition to office-based work).
Job Responsibilities
- City Diagnosis & Planning
: Conduct research on local competitors, provide end-to-end marketing support and new business model implementation for distributors, and help enhance store operation management capabilities and overall store performance.
2. Personnel Training & Mentoring
: Organize centralized training sessions and deliver courses in the project city; follow up on post-training closed-loop assessments; establish personnel training files for the project city; and develop long-term competency improvement plans for the team.
3. Product Operation Planning
: Implement and supervise product display placement for distributors; sort out the branch's product structure based on the headquarters' product structure plan and local market characteristics (with a focus on new product display and slow-moving product disposal); conduct on-site product structure optimization at stores.
4. Terminal Standardization & Marketing Support
: Responsible for the implementation of terminal operation standards and providing support for marketing activities.
Core Requirements
- Language:
fluent Mandarin Chinese - Industry Background: Pure retail business experience is required; priority is given to candidates from the home furnishing industry, followed by home improvement, consumer goods industries; candidates with 3C industry experience are also acceptable.
Preferred Qualifications
- Overseas study experience in China is preferred.
- Familiarity with retail operation models of benchmark enterprises (e.g., Miniso, Top Toy, Pop Mart, LEGO, DJI, Anta, beauty & cosmetics brands) is a plus.
Store Supervisor - Store Manager Luxury Brand - (ID: 682653)
Posted today
Job Viewed
Job Description
Position: Store Supervisor or Store Manager
Business: Luxury Brand (Watch & Fine Jewelry)
- Develop and implement business strategies to grow the customer base, boost store traffic, and increase profitability.
- Ensure smooth operation of the boutique's sales process in line with group guidelines.
- Monitor sales KPIs, provide solutions to achieve team targets, and ensure excellent customer service, including aftersales.
- Maintain high visual merchandising standards and store presentation.
- Report on sales trends, customer needs, and boutique issues to the Regional Retail Manager.
- Manage CRM data accuracy and handle all customer-related matters.
- Oversee store administration, compliance, inventory, quality control, and payment procedures.
- Lead, motivate, and train the team to meet sales goals and create a positive work environment.
- Set individual targets, conduct performance appraisals, and support staff development.
Manage boutique scheduling, hiring recommendations, and operational budgets.
More than 7-10 years of working experience in Luxury Retail Brands/Hospitality industry
- At least 2-3 years of experience in Manager level
- Experience working with international Watch & Fine Jewelry brands
- Good command of English
- Having a client list or experience to serve - build - engage VIP clients
Sales Management
Posted today
Job Viewed
Job Description
About us
KASIKORN LEASING COMPANY LIMITED (KLeasing) is the wholly-owned subsidiaries of KASIKORNBANK, which holds 99.99 percent of KLeasing shares. KLeasing was established in 2005 to provide hire purchasing financing to individual and business customers, with Auto Loans for New Car, Used Car, Dealer Floorplan and Financial Lease.
Tasks & responsibilities
- จัดการฐานข้อมูล วิเคราะห์ และนำเสนอข้อมูล (Daily/Weekly/Monthly Report) รวมถึงรายงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายเพื่อ Monitor ผลการปฏิบัติงานของทีมให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
- จัดทำเครื่องมือสนับสนุนการขายให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัท เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่วางไว้
- จัดทำ Presentation & Report ประกอบการทำ Project ต่างๆ เพื่อสนับสนุนกลยุทธ์ช่องทางการขาย
- ควบคุมการทำจ่ายค่าตอบแทน (Incentive) ทุกผลิตภัณฑ์ และทุกช่องทางการขายควบคุมการเบิกจ่าย ค่าใช้จ่ายทุกผลิตภัณฑ์ตามงบประมาณที่ได้รับอนุมัติและจัดสรรประจำปี
- วิเคราะห์ข้อมูล และพัฒนากระบวนการให้ทันกับสถานการณ์และมีประสิทธิภาพสูงสุด
- ปฏิบัติตามโปรเจคอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications & experience
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการ,การเงิน,เศรษฐศาสตร์,สถิติ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านบริหารการขาย,กลยุทธ์การตลาด/การขาย,งาน Incentive/KPI Management และมีประสบการณ์ในธุรกิจเช่าซื้อ งานธนาคาร อย่างน้อย 3 ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์การจัดทำรายงาน และวิเคราะห์ข้อมูลต่างๆ (Report & Dashboard)
- มีทักษะด้านโปรแกรม Microsoft Excel ,PowerPoint ในระดับดีมาก
- มีทักษะด้านการใช้ BI Tools เช่น QlikView, Qlik Sense, Power BI ในระดับดีมาก
- มีทักษะด้านการคิดเชิงวิเคราะห์ (Data Analysis) และการบริหารจัดการข้อมูล (Data Management)
Work Location
- Kasikornthai Phahonyothin Head Office - BTS Ari
หมายเหตุ: ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องตรวจสอบประวัติอาชญากรรมของบุคคลก่อนพิจารณารับเข้าทำงาน เพื่อความปลอดภัยและรักษามาตรฐานขององค์กร
Store & Procurement Engineering Supervisor
Posted today
Job Viewed
Job Description
Job Purpose
Unilever is the place where you can bring your purpose to life with the work that you do – creating a better business and a better world. If you love to manage inventory, tools, and equipment required for engineering projects, this job is for you
Main Responsibilities
- Inventory Management: Keeping track of inventory cost and levels and ensuring availability of necessary items.
- Procurement: Ordering supplies and negotiating with vendors.
- Maintenance: Ensuring tools and equipment are in good working condition plus weekly and monthly Utility metering report manage.
- Documentation: Maintaining records of inventory, purchases, and usage with standardization of PO/PM documents, report of parts/service handover with invoicing.
- Financial and Procurement compliance: Develop, communicate to all internal & external parties to ensuring all documents meet compliance audit standard.
- Safety Compliance: Ensuring all materials meet safety standards.
Candidate Criteria
Experience & Qualification
- Must have bachelor's degree in any field
- At least 3-5 years of experience in engineering store admin
- Good to have FMCG background
Skill
- Some technical skills to support technical store procurement process, to know/check/confirm at least what's type, spec, material and standard requirement of that part.
- Must be familiar or excellent at using SAP/CUPA store and administration management program.
- English skill, at least reading & writing for email internal communication and suppliers.
- Organizational Skills: Ensuring the store is well-organized for easy access to items.
- Record-Keeping: Maintaining accurate documentation of inventory, purchases, and usage.
- Communication Skills: Coordinating with engineers, technicians, and suppliers effectively.
Be The First To Know
About the latest Store supervisor Jobs in Thailand !
Sales management trainee
Posted today
Job Viewed
Job Description
หน้าที่:
- ดูแลยอดขายและการทำงานของพนักงานประจำสาขาในห้างสรรพสินค้า
- วางแผนการจัดการทรัพยากรบุคคลและจัดตารางการทำงานของทีม
- วางแผนและผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามเป้า
- ควบคุมการจัดแสดงสินค้าและสื่อในร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท
- ดูแลเรื่องภาพลักษณ์ การบริการและการนำเสนอขายที่เป็นไปตามมาตรฐาน เพี่อให้บริษัทฯ ได้รับการยอมรับในทางที่ดีในความคิดของลูกค้า
- ตรวจสอบสต็อกสินค้าและความเรียบร้อยของสาขา
- ฝึกอบรมและพัฒนาทีมขายในสาขา
- ดูแลความเรียบร้อยของร้านและพนักงานในสาขา
คุณสมบัติ:
- มีประสบการณ์ดูแลสาขาหรือร้านในห้าง อย่างน้อย 1-2 ปี
- มีความเป็นผู้นำ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
- สามารถทำงาน 5 วัน/สัปดาห์ (ทำงานวันเสาร์-อาทิตย์ หยุดวันธรรมดา)
- มีรถยนต์ส่วนตัวสำหรับใช้ในการเดินทางทำงาน
- สามารถเดินทางระหว่างสาขาในกรุงเทพและปริมณฑลได้
รายได้:
- เงินเดือน(30,000) + ค่าคอมมิชชั่น + ค่าเดินทาง
- เบิกค่าเดินทางตามระยะทางจริง
- รายได้รวมประมาณ 35,000–45,000 บาท/เดือน ตามประสบการณ์และผลงาน
พื้นที่ดูแล:
- กรุงเทพและปริมณฑล (4–6 สาขา)
- สาขาที่ดูแล: ซีคอนสแควร์ ศรีนครินทร์, เมกา บางนา, เดอะมอลล์ บางกะปิ, โฮมโปร บางนา กม.1
Sales management trainee
Posted today
Job Viewed
Job Description
หน้าที่:
- ดูแลยอดขายและการทำงานของพนักงานประจำสาขาในห้างสรรพสินค้า
- วางแผนการจัดการทรัพยากรบุคคลและจัดตารางการทำงานของทีม
- วางแผนและผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามเป้า
- ควบคุมการจัดแสดงสินค้าและสื่อในร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท
- ดูแลเรื่องภาพลักษณ์ การบริการและการนำเสนอขายที่เป็นไปตามมาตรฐาน เพี่อให้บริษัทฯ ได้รับการยอมรับในทางที่ดีในความคิดของลูกค้า
- ตรวจสอบสต็อกสินค้าและความเรียบร้อยของสาขา
- ฝึกอบรมและพัฒนาทีมขายในสาขา
- ดูแลความเรียบร้อยของร้านและพนักงานในสาขา
คุณสมบัติ:
- มีประสบการณ์ดูแลสาขาหรือร้านในห้าง อย่างน้อย 1-2 ปี
- มีความเป็นผู้นำ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
- สามารถทำงาน 5 วัน/สัปดาห์ (ทำงานวันเสาร์-อาทิตย์ หยุดวันธรรมดา)
- มีรถยนต์ส่วนตัวสำหรับใช้ในการเดินทางทำงาน
- สามารถเดินทางระหว่างสาขาในกรุงเทพและปริมณฑลได้
รายได้:
- เงินเดือน(30,000) + ค่าคอมมิชชั่น + ค่าเดินทาง
- เบิกค่าเดินทางตามระยะทางจริง
- รายได้รวมประมาณ 35,000–45,000 บาท/เดือน ตามประสบการณ์และผลงาน
พื้นที่ดูแล:
- กรุงเทพและปริมณฑล (4–6 สาขา)
สาขาที่ดูแล:เซ็นทรัล เวสต์เกต, เซ็นทรัล เวสต์วิลล์, เดอะมอลล์ บางแค, Central ศาลายา, เซ็นทรัล นครปฐม
Sales management trainee
Posted today
Job Viewed
Job Description
หน้าที่:
- ดูแลยอดขายและการทำงานของพนักงานประจำสาขาในห้างสรรพสินค้า
- วางแผนการจัดการทรัพยากรบุคคลและจัดตารางการทำงานของทีม
- วางแผนและผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามเป้า
- ควบคุมการจัดแสดงสินค้าและสื่อในร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท
- ดูแลเรื่องภาพลักษณ์ การบริการและการนำเสนอขายที่เป็นไปตามมาตรฐาน เพี่อให้บริษัทฯ ได้รับการยอมรับในทางที่ดีในความคิดของลูกค้า
- ตรวจสอบสต็อกสินค้าและความเรียบร้อยของสาขา
- ฝึกอบรมและพัฒนาทีมขายในสาขา
- ดูแลความเรียบร้อยของร้านและพนักงานในสาขา
คุณสมบัติ:
- มีประสบการณ์ดูแลสาขาหรือร้านในห้าง อย่างน้อย 1-2 ปี
- มีความเป็นผู้นำ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
- สามารถทำงาน 5 วัน/สัปดาห์ (ทำงานวันเสาร์-อาทิตย์ หยุดวันธรรมดา)
- มีรถยนต์ส่วนตัวสำหรับใช้ในการเดินทางทำงาน
- สามารถเดินทางระหว่างสาขาในกรุงเทพและปริมณฑลได้
รายได้:
- เงินเดือน(30,000) + ค่าคอมมิชชั่น + ค่าเดินทาง
- เบิกค่าเดินทางตามระยะทางจริง
- รายได้รวมประมาณ 35,000–45,000 บาท/เดือน ตามประสบการณ์และผลงาน
พื้นที่ดูแล:
- กรุงเทพและปริมณฑล (4–6 สาขา)
สาขาที่ดูแล: ฟิวเจอร์ พาร์ค รังสิต, โฮมโปรรังสิต, Fashion Island, Promanade