65 System Development jobs in Thailand

• All positions require a criminal background check.

Digital & Technology

Date: 9 Sept 2025

Location:
Bangkok, Thailand

Company: Kiatnakin Phatra Bank Public Company Limited

• วิเคราะห์ความต้องการของระบบงานที่ทีมงานรับผิดชอบ เพื่อการแก้ไข, ปรับปรุง รวมถึงพัฒนาเพิ่มเติมได้
• ออกแบบและวางโครงสร้างการพัฒนาหรือแก้ไข เพื่อส่งมอบให้ outsource ไปใช้ในการพัฒนาต่อไปได้
• ติดตามและควบคุมแผนการทำงาน รวมถึงการจัดเตรียมรายละเอียดเพื่อนำระบบงานขึ้น production ได้

• วิเคราะห์ความต้องการของระบบงานที่ทีมงานรับผิดชอบ เพื่อการแก้ไข, ปรับปรุง รวมถึงพัฒนาเพิ่มเติมได้
• ออกแบบและวางโครงสร้างการพัฒนาหรือแก้ไข เพื่อส่งมอบให้ outsource ไปใช้ในการพัฒนาต่อไปได้
• ติดตามและควบคุมแผนการทำงาน รวมถึงการจัดเตรียมรายละเอียดเพื่อนำระบบงานขึ้น production ได้
• รายงาน ปรึกษาปัญหา เสนอความคิดเห็น ร่วมกันกับทีมงานอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้เกิดความต่อเนื่องของงานตลอดแผนการทำงาน

• มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูล, ออกแบบ และพัฒนาโปรแกรม
• มีความคิดริเริ่ม รอบคอบ ขนขวายหาข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการทำงาน หรือแก้ปัญหา
• มีความชอบศึกษาเทคโนโลยีใหม่ๆ รวมถึงการใช้เครื่องมือใหม่ๆ ในการพัฒนางาน
• มีความสามารถในการจ่ายงานและทำงานร่วมกับ Outsource developer ได้
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถปรึกษา หารือ ทำงานร่วมกันทีมงานอื่นได้เป็นอย่างดี
• มีความอดทน รับฟังความคิดเห็น สอบถาม หรือให้คำแนะนำได้

• มีความรู้ฐานข้อมูล Oracle, MSSQL
• มีความรู้โปรแกรม Script, Data loader, Java, .Net

Position : System Development Manager (Mobile Application IOT Smart Home) ; PSTH Silom

Working Location : Silom Complex Building ; BTS Saladaeng or MRT Silom

Panasonic Solutions aims to increase sales by proposing solutions directly to B2B customers and offering product sets. To ensure quality across the entire value chain, this role is responsible for building a quality management system, conducting quality control and audits of the system development process, formulating and executing quality assurance plans, and promoting quality improvement activities.

Job Description

1.System Development Planning

1.1 Create requirements specifications based on user requirements and clarify the direction of the development project.

• Create specifications based on the proposal
• Determine product specifications taking into account the platform specifications to be used
• Improve system specifications based on customer feedback

1.2 Conduct analysis for quality assurance in the development process and contribute to quality improvement.

• Analysis for quality assurance: Extract security risks from cloud architecture and plan countermeasures, etc.

• System Development Management

2.1 Planning, quality, risk/issues, and cost management in development projects

2.2 Manage contracts with external vendors, manage progress, and control quality to properly manage outsourced development projects.

• Contract management: Check contracts, internal coordination, etc.
• Progress management: Regular meetings
• Quality control: Design review of external vendor deliverables, code review, etc.

2.3 System operation and maintenance management

3.Others

3.1. Support for the introduction of new technologies and tools and improvement of operation processes

• Research, introduce, and operate new technologies and tools to contribute to the efficiency and quality improvement of the development process.
• Identify areas for improvement in the development process, propose improvements, and contribute to improving the productivity of the entire team.

3.2. Collaborate with superiors and other departments and support the progress of projects.

Job Qualifications

• Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or related fields.
• Minimum 5 years of experience in software development, with at least 3 years in a managerial or leadership role.
• Excellent communication and presentation skills in both Thai and English
• Proven experience in mobile application development (iOS/Android).
• Hands-on experience with IoT platforms, cloud integration, and smart home technologies.
• Strong understanding of software architecture, system integration, and development lifecycle (Agile/Scrum preferred)
• Experience with quality assurance practices and software testing methodologies.
• Passion for innovation and emerging technologies in the smart home and IoT domain
• Strong project management and team leadership skills.
• Ability to manage cross-functional teams and external vendors.
• Excellent communication and problem-solving abilities.

Job Summary:

Responsible for supporting and developing production systems to improve operational efficiency. Coordinate with relevant departments to ensure smooth system operation, solve problems, and provide solutions to support management decision-making.

Key Responsibilities:

• Develop, maintain, and improve production systems and related IT solutions.
• Coordinate with concerned departments to ensure smooth workflow and system integration.
• Analyze problems and provide effective solutions to support operational and management decisions.
• Assist in system/network troubleshooting and ensure system stability.
• Support continuous improvement projects related to production processes.
• Prepare reports, documentation, and recommendations for management.

Qualifications & Skills:

• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or related fields or equivalent work experience.
• Understanding of systems and networks.
• Strong problem-solving skills.
• Ability to provide solutions to aid in decision-making.
• Good communication skills in English.
• Able to work overtime when necessary.
• Flexible and adaptable to different working conditions.
• Able to coordinate and collaborate effectively with various departments.

Job Descriptions:

• Coordinate and work with FNA functions in determining FNA system, processes and Procedure to ensure effectiveness and efficiency for continuous improvement
• Coordinate and work with IT and related FNA functions in managing, improving, enhancing and solving issues on ERP system to support changes and/or new business requirements.
• For newly established company, work with process owner to design FNA process workflow, work with IT and related parties to get requirements, assess new or custom finance and accounting applications, and implement the application/ ERP system/ rollout.
• For assigned project, closely monitor progress, able to identify issues, and report to PMO to enable process workflow improvement and ERP implementation
• Act as FNA shared service representative and collaborate with FNA functions to define service scopes and align FNA's service level agreement (SLA).
• Perform with FNA shared service functions to establish and improve quality and effectiveness of FNA shared services throughout the end-to-end process to ensure SLA compliance for all of FNA services provided to customers including track and monitor shared service KPIs

Qualifications:

• Bachelor's Degree in Accounting/ Finance/ Management information system (MIS)
• At least 1-3 years working in experience in accounting/Finance, preferable experience in MIS SAP application background is an advantage
• Good English communication skills

Key Responsibility:

• Coordinating with key stakeholders building of a quality brief with KPIs
• Engaging key stakeholder to meet with objective, milestone and critical path and delivering projects within timeline
• Identifying risks, facilitating mitigation and escalating where necessary
• Creating and communicating project updates to key stakeholders and NWT to ensure smooth landing with effective communication
• Ensuring projects follow the trials process and governance approvals
• Ensuring customer, operations and costs are managed throughout the project
• Maintaining a strategic view of the project by staying out of the detail
• Managing interdependencies of related change projects to ensure the right decisions are made for the business
• Following our Business Code of Conduct and always acting with integrity and due diligence
• Developing and leading a high performing team, giving them the opportunities to be their best
• Other assignments as it deems appropriate

Qualifications:

• Bachelor's Degree or above in Programming, Computer engineering, Business Administration or related field.
• Having experience in Project Management and Implementation or Change Management and execution with a retail business background would be preferable
• IT, BA, SA related skills are very welcome
• Good Computer skills, experience in Advance Excel (Excel formula) and Power BI
• Retail Commercial knowledge preferably
• Cross-functional agility, and the ability to lead and meet objectives in a fast-paced, rapidly changing environment.
• Strong logical thinking, visual design, and presentation skills (PowerPoint proficiency) with exceptional attention to detail Good analytical & problem-solving skills, planning skills, and numerical skills
• Good attitude and self-motivated

CP AXTRA | Lotus's

CP AXTRA Public Company Limited.

Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand

"By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy."

Role and Responsibility:

The role and responsibilities of a Head of System Development are crucial in shaping the technological infrastructure and ensuring the efficiency and effectiveness of various processes.

Strategic Planning:

· Develop and implement IT strategies aligned with the overall business goals of the life insurance company.

· Collaborate within IT organization to perform cross skills and succession of the teams' knowledge

· Proactive on automation tools, innovative on solutions.

IT Project Management:

· Oversee the planning, execution, and delivery of software development projects.

· Ensure that projects are completed on time, within scope, and meet quality standards.

· Allocate resources effectively and prioritize tasks to achieve project goals.

· Mindful of development methodology between Waterfall vs Agile to deliver the time-to-market vs complex projects

Technology Stack Management:

· Focus on low-cost with effective technology, apply open-source technology where possible.

· Stay abreast of industry trends and emerging technologies.

· Evaluate and select appropriate technologies and tools for system development.

· Ensure the use of best practices in software development methodologies.

· Practice the reusability of the software tools

Quality Management:

· Implement and maintain quality assurance processes to ensure the reliability and robustness of software systems.

· Conduct code reviews and enforce coding standards.

· Lead the team of SIT/UAT to ensure accountable resources are clear to perform user acceptance process from both IT team and the User's teams

· Ensure knowledge of support are well transferred to the IT Operations & Support team for smooth transition

Collaboration:

· Collaborate with other departments, including IT, operations, and business units, to understand their requirements and implement effective solutions.

· Work closely with stakeholders to gather feedback and address concerns

Budgeting and Resource Planning:

· Develop and manage the system development budget and resources.

· Optimize resource allocation and ensure cost-effectiveness.

Risk Management:

· Identify and mitigate potential risks associated with system development projects.

· Implement strategies to minimize project-related challenges.

Team Leadership:

· Build and lead a high-performing IT team, providing mentorship, coaching, and professional development opportunities.

· Lead and manage a team of software developers and engineers.

· Foster a collaborative and innovative development environment.

· Provide mentorship, guidance, and performance feedback to team members.

Qualifications:

· Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.

· Proven experience in a leadership role within system development.

· Good understanding of the Life Insurance Business is preferred

· Strong track record of successful project delivery.

· Proficiency in various programming languages and development tools.

· In-depth knowledge of software architecture and design principles.

· Proficient in English both in writing and speaking

· Excellent communication and interpersonal skills.

· Ability to convey technical concepts to non-technical stakeholders.

· Strong leadership and team management skills.

· Ability to inspire and motivate a team toward achieving common goals.

· Strong analytical and problem-solving abilities.

· Ability to make informed decisions under pressure.

1. Assist in planning, scheduling, and tracking system development projects related to core insurance operations (e.g., policy administration, claims processing, underwriting).
2. Monitor project milestones and prepare progress reports for senior management.
3. Support the Head of System Development in day-to-day operations, including meeting preparation, documentation, and follow-ups.
4. Help coordinate cross-functional collaboration between IT and business units.
5. Maintain accurate and up-to-date documentation of system architecture, development processes, and project status.
6. Prepare presentations, reports, and dashboards for internal and external stakeholders.
7. Liaise with internal departments (e.g., underwriting, claims, finance) to gather requirements and feedback.
8. Assist in managing relationships with external vendors and technology partners.
9. Contribute to the implementation of best practices in software development, testing, and deployment.
10. Support quality assurance activities and ensure compliance with regulatory standards.

Qualifications

1. Bachelor's degree in computer science, Information Systems.
2. 3–5 years of experience in IT project coordination, business analysis, or system development support, preferably in the insurance or financial services industry.
3. Strong understanding of system development lifecycle (SDLC) and insurance operations.
4. Excellent organizational, communication, and analytical skills.
5. Proficiency in English (spoken and written) is required to communicate effectively with internal and external stakeholders.

Responsibility

Technical Support and Troubleshooting:

• Providing comprehensive technical support for application issues
• Resolving configuration, integration, and data quality problems
• Monitoring application performance and addressing performance challenges

Collaborative Responsibilities:

Working with end-users and vendors:

• Prioritize bug fixes
• Develop and deploy software patches
• Ensure thorough testing and documentation

User Enablement:

• Creating and maintaining technical documentation
• Developing user manuals and support guides
• Providing training to ensure effective application usage

Vendor Management:

• Maintaining relationships with software vendors and service providers
• Ensuring support agreements and service level agreements are met
• Monitoring system logs and metrics to validate application functionality and performance

Qualifications:

• Bachelor's degree in Computer science, Business Administration or related field.
• Good understanding of  Database design, SQL, MySQL, standards and practices of related applications
• Integration expertise with SAP by design will be highly value
• Service mind is a must
• Good analytical, problem-solving and consulting skills
• Good communication skills, service mind, good team player and logical thinking.
• Good command of English at intermediate level
• Experience in the Logistics industry is a plus

ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่-รองผู้อำนวยการฝ่าย Credit Product งาน Process and System Development

งาน Process and System Development 

สังกัด ทีม Credit Product

หน้าที่รับผิดชอบและงานหลัก :

งาน Process and System Development

1. พัฒนาระบบให้รองรับการปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติงาน/เงื่อนไขของผลิตภัณฑ์  โดยประชุมร่วมกับฝ่ายงานที่เกี่ยวข้อง และจัดทำ Requirement พร้อมทั้งดำเนินการตามขั้นตอน IT Process
2. ตรวจสอบขอบเขตตาม User Story และร่วมทดสอบระบบ (UAT) เพื่อตรวจสอบการทำงานของระบบให้ถูกต้องตาม Requirement และตรวจรับระบบงาน (User Sign-off)
3. วิเคราะห์และติดตามผลหลังการขึ้นระบบงาน (Post Implementation) รวมทั้งดูแลระบบงานในความรับผิดชอบ (Maintenance & Support) เพื่อความถูกต้องของการทำงานของระบบ

คุณสมบัติและประสบการณ์ที่จำเป็น :

• อายุ 25-45 ปี
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การเงินการธนาคาร เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้ในด้านผลิตภัณฑ์สินเชื่อรายย่อย และ IT Process ของ BU Owner (หากมีประสบการณ์งานสินเชื่อ จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ)
• มีมนุษยสัมพันธ์และทัศนคติที่ดี ในการติดต่อกับลูกค้าและประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะในการวิเคราะห์ปัญหา อุปสรรค และแก้ไขปัญหาได้ดี
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี (Word, Excel, Power point)

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม : โทร คุณปุญชรัสมิ์)

ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่  ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร