820 Team Head jobs in Thailand

Formative Search has secured a new and interesting mandate with a regional renewables platform that is building wind, solar, and storage assets across SE Asia.

Our client is now looking for a
Country Head
to support the company's growth across Thailand who will lead the business development and implementation of renewable energy projects across the country.

The Country Head will be responsible for:

• Building a pipeline and subsequent portfolio of renewables assets across Thailand.
• Develop your network to ensure the company is being recommended and introduced to strategic opportunities.
• Structure and Industrialize the process around identifying and serving customers' needs to match the company's corporate strategy.
• Identify and target strategic clients and projects, establish long-term & trustful relationships with customers.
• Guide and participate in project team to effectively implement the customer and project plans.
• Be flexible and proactive to deal with complex situations and achieve sales targets.
• Performance will be assessed by pipeline generation, projects closed, project profitability, revenue, customer relationship enhancement, brand influence, enhanced competitiveness and team building.

The ideal candidate should look like this:

• Entrepreneurial spirit, highly motivated, goal-oriented and has a broad industry network within the renewables sector.
• Have a degree in business & engineering with a minimum 15 years of working experience;
• Solid understanding of economic value proposition analysis with project finance experience being a plus.
• General management skills including appropriate knowledge of employment law, finance, and contracts.
• Deep passion for renewable energy and an entrepreneurial mindset.

This position is based in Bangkok and will suit someone who is based there already, or lived and worked there before, or wants to relocate across. The candidate could have the opportunity to be a leading figure of this growing business. The international focus of the company will open up the door for excellent prospects for the candidate once they have proved successful in this role.

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. ดูแลและบริหารจัดการผู้ฝึกสอนและหลักสูตรการฝึกอบรมทั้งหมด เพื่อให้หลักสูตรและโปรแกรมการสอนมีคุณภาพและมาตรฐานเป็นไปตามมาตรฐานของสถาบันฝึกอบรมและสำนักงานการบินพลเรือนแห่งประเทศไทย (กพท.)
2. ควบคุมดูแลการฝึกอบรมผู้เรียนเกี่ยวกับการใช้โดรน รวมถึงการประเมินความก้าวหน้าของผู้เรียน การบังคับใช้มาตรฐานด้านความปลอดภัย การเก็บรักษาบันทึกการฝึกอบรมในแต่ละครั้ง
3. พัฒนาหลักสูตรโดยร่วมกับทีมงานและผู้เชี่ยวชาญในแต่ละด้าน เพื่อให้หลักสูตรมีการปรับปรุงพัฒนาอยู่เสมอ สอดคล้องกับมาตรฐานและข้อกำหนดของสถาบันฝึกอบรมและสำนักงานการบินพลเรือนแห่งประเทศไทย (กพท.)
4. วางแผนและบริหารจัดการหลักสูตรฝึกอบรมการบินโดรนทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ
5. พัฒนาแนวทางการสอนและการประเมินผลให้สอดคล้องกับมาตรฐานสากล (เช่น ICAO, CAAT, FAA)
6. ควบคุมคุณภาพการฝึกอบรมของผู้สอนและผู้ประเมินภาคปฏิบัติ
7. สร้างความร่วมมือกับหน่วยงานภาครัฐและเอกชนเพื่อยกระดับการฝึกอบรม
8. วิเคราะห์ผลการฝึกอบรมและปรับปรุงหลักสูตรอย่างต่อเนื่อง
9. เป็นผู้นำทีมฝึกอบรมและสนับสนุนการเติบโตของ Academy

คุณสมบัติ

1. วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาการบิน, วิศวกรรม, การศึกษาหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมหรือบริหารหลักสูตรอย่างน้อย 5 ปี โดยเฉพาะในธุรกิจโดรนหรือการบิน
3. มีใบอนุญาตนักบินโดรน และมีความเข้าใจในกฎหมายการบินไร้คนขับ
4. มีทักษะการบริหารทีม, การสื่อสาร และการวางแผนเชิงกลยุทธ์
5. หากมีประสบการณ์ในการทำงานร่วมกับหน่วยงานกำกับดูแล เช่น CAAT จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
6. ได้รับหนังสือรับรองการปฏิบัติการบินแบบขั้นสูง (Advance Rating) จากสำนักงานการบินพลเรือนแห่งประเทศไทย (กพท.) หรือเป็นผู้มีความรู้ความสามารถและ กพท. พิจารณาให้ความเห็นชอบ
7. มีประสบการณ์ครูผู้สอน ผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรการเป็นครูผู้สอน หรือมีประสบการณ์การเป็นครูผู้สอน หรือ ประสบการณ์ผู้ช่วยครูผู้สอนอากาศยานซึ่งไม่มีนักบิน
8. มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี เกี่ยวกับการเป็นผู้บังคับหรือปล่อยอากาศยาน การเป็นครูผู้สอน การเป็นผู้ประเมิน หรือ การเป็นผู้กำกับดูแลการปฏิบัติการบินอากาศยานซึ่งไม่มีนักบิน

หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก:

• วางแผน ออกแบบ และพัฒนาเมนูอาหารเม็กซิกัน ทั้งเมนูหลักและเมนูพิเศษ
• ดูแลการทำงานของทีมครัวทั้งหมด (Sous Chef, Line Cook, Commis) ให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ตรวจสอบคุณภาพ รสชาติ และความสม่ำเสมอของอาหารให้ตรงตามมาตรฐานของร้าน
• บริหารจัดการวัตถุดิบ ควบคุม Food Cost และสต็อกวัตถุดิบให้เหมาะสม
• วางมาตรฐานด้านสุขอนามัยและความปลอดภัยในครัว (Food Safety & Hygiene)
• ฝึกอบรมและพัฒนาทักษะพนักงานในทีมครัว
• ประสานงานกับผู้จัดการร้าน/เจ้าของร้าน ในการจัดโปรโมชั่นหรือเมนูตามเทศกาล
• แก้ปัญหาเฉพาะหน้าในครัว และดูแลการส่งอาหารให้ทันเวลา

คุณสมบัติ (Qualifications)

• มีประสบการณ์ทำงานในสายงานครัวอาหารเม็กซิกันหรือ Tex-Mex อย่างน้อย 2–3 ปี และเคยอยู่ในตำแหน่งระดับหัวหน้า (Sous Chef/Head Chef)
• เชี่ยวชาญอาหารเม็กซิกัน เช่น Tacos, Burritos, Quesadillas, Fajitas, Enchiladas, Nachos, Salsa, Guacamole และอาหารเม็กซิกันฟิวชัน
• มีทักษะการบริหารทีมครัวและการสื่อสารที่ดี
• สามารถควบคุมต้นทุนและวางแผนการใช้วัตถุดิบได้
• เข้าใจระบบจัดการครัว การควบคุมคุณภาพ และสุขอนามัยอาหาร
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี เนื่องจากลูกค้าเราเป็นชาวต่างชาติ
• มีความคิดสร้างสรรค์และพร้อมพัฒนาเมนูใหม่เพื่อสร้างความแตกต่างให้ร้าน
• รับพิจารณาชาวต่างชาติที่มีเอกสารถูกตามกฎหมาย
• เริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

การจ้างงาน

full-time

• With Western and Thai Background, 5-Star Hotel
• Strong leadership skills
• A keen eye for detail
• Excellent communication skills
• Creativity to design and plan dishes and menus
• Advanced culinary knowledge and extensive cooking experience
• Physical stamina and dexterity

• An excellent sense of taste and a refined palate

• Delegating tasks and resolving issues as they arise

• Ensuring compliance with hygiene and health and safety regulations
• Liaising with the general manager to ensure operations run smoothly
• Ensuring all ingredients are fresh and meet quality standards- Planning and designing menus for eating establishments
• Calculating costs and liaising with suppliers
• Directing kitchen operations and managing kitchen staff

• Overseeing the food preparation, cooking and cleaning processes

• Social Security Fund

• Provident Fund
• Life and Health Insurance
• Annual Health Check up
• Uniform
• Breakfast and Lunch
• Bonus and Annual Salary Increment

Stonehill is a world-class golf course that meets the standard 18-hole golf course. It is situated on a vast area of 950 rai near the Chao Phraya River in Chiang Rak Noi sub-district, Sam Khok district, Pathum Thani province. The company is led by Mr. Sarath Ratanavadi, the chairman of Stonehill Estate Co., Ltd. and Mr. Saris Ratanavadi, the managing director of the company. The location offers more than just a golf course, with readiness in all aspects to accommodate new landmarks in sports and tourism. It elevates the Thai golf course to an international level, both in terms of golf standards and diverse services, within a unique environment. Currently, there are more than 270 employees.

Stonehill สนามกอล์ฟระดับโลกเป็นสนามกอล์ฟมาตรฐาน 18 หลุม ตั้งอยู่บนพื้นที่กว้างใหญ่ขนาด 950 ไร่ ใกล้แม่น้ำเจ้าพระยาในตำบลเชียงรากน้อย อำเภอสามโคก จังหวัดปทุมธานี โดยคุณสารัชถ์ รัตนาวะดี ประธาน บริษัท สโตนฮิลล์ เอสเตท จำกัด และ คุณสาริศ รัตนาวะดี กรรมการบริหาร บริษัท สโตนฮิลล์ เอสเตท จำกัด สถานที่ที่ให้คุณมากกว่าความเป็นสนามกอล์ฟ ซึ่งมีความพร้อมในทุกด้านเพื่อรองรับการเป็นแลนด์มาร์คใหม่ด้านกีฬาแและการท่องเที่ยว ยกระดับสนามกอล์ฟไทยเทียบเท่าสากล ทั้งในด้านมาตรฐานกีฬากอล์ฟ และการบริการที่ตอบโจทย์ความต้องการอันหลากหลายด้วยสภาพแวดล้อมที่มีเอกลักษณ์ ปัจจุบันมีพนักงานมากกว่า 270 คน

Service Charge

ไม่ข้อมูล

Recruitment & Onboarding

• Recruit and onboard new corporate training teachers
• Provide orientation and mentorship to ensure readiness

Teacher Management

• Assign and manage teacher schedules
• Ensure classes run smoothly and meet client expectations
• Oversee teaching materials and related documentation

Evaluation & Development

• Support class observations and give performance feedback
• Promote teacher development and respond to student concerns

Teaching Support

• Substitute and teach classes when needed

Administration & Quality Assurance

• Track teaching hours for payroll
• Analyze student satisfaction and lead improvement actions
• Support other academic tasks as assigned

• Bachelor's degree in Education, English, or a related field
• TEFL/TESOL certification required (CELTA is a plus)
• At least 5 years of English teaching experience or experience in teacher management
• Background in teacher mentoring or academic coordination is preferred
• Strong communication, leadership, and organizational skills
• Proficient in Microsoft Office
• Able to work well under pressure, meet tight deadlines, and handle fast-paced tasks effectively

• Established leader in English language education
• Supportive academic team environment
• Opportunity to grow and lead in the corporate education sector

Take the lead in shaping corporate English education—apply now to join AUA

Regional Head for Arica (Chinese speaker)

Company Description:

Vantage is an award-winning, multi-asset broker with over 15 years of market experience. At Vantage, we offer traders access to a diverse range of 1,000+ CFD products, including forex, indices, commodities, shares, ETFs, and bonds.

As a proud Official Partner of Scuderia Ferrari HP, Vantage shares the core values that define the legendary team—excellence, innovation, and passion. The partnership is driven by a shared commitment to push boundaries and redefine excellence in respective fields.

With more 25+ Global awards, including the – Most Trusted Global Broker (2025), Most Innovative CFD Broker (2025), Best in class social copy trading, and many more.

Role Overview

The Regional Head will be responsible for leading and expanding the company's presence in Nigeria and the wider African region. This leadership role requires commercial, regulatory, and operational expertise, as well as the ability to build strong teams and partnerships. The Regional Head will oversee business growth, compliance, market positioning, and client acquisition while ensuring profitability and alignment with global strategies.

Key Responsibilities

Business Leadership & Market Expansion

• Develop and execute the business strategy for Africa region, driving revenue growth and profitability.
• Take full P&L ownership of the region, with responsibility for revenue, costs, and bottom-line results.
• Conduct market research and competitor benchmarking to identify opportunities in Forex, Crypto, and online trading.
• Establish strategic partnerships with local banks, payment providers, and institutional partners.
• Expand operations into key African markets (e.g., Nigeria, Kenya, South Africa) as part of the growth roadmap.

Regulatory & Compliance

• Engage with local regulators (e.g., CBN, SEC Nigeria, and regional financial authorities) to maintain compliance.
• Ensure AML, KYC, and data protection compliance across business operations.
• Lead the process of obtaining or maintaining relevant licenses and regulatory approvals in the region.

Sales, Marketing & Client Growth

• Build and manage a high-performing sales and marketing team.
• Drive customer acquisition and retention strategies through localized campaigns.
• Position the brand as a trusted trading platform in Africa.
• Represent the company at industry events, conferences, and forums to strengthen visibility and brand equity.

Operations & People Leadership

• Recruit, train, and manage a local cross-functional team (sales, marketing, compliance, operations).
• Create a performance-driven culture aligned with global company values.
• Provide weekly/monthly reporting on business performance, risks, and opportunities to the Regional Director and Global HQ.

Key Requirements

Education & Experience

• Chinese nationality is required.
• Bachelor's or Master's degree in Business, Finance, Economics, or related field.
• 10+ years of experience in financial services/Forex/Crypto/FinTech with at least 5 years in a senior leadership role.
• Proven success in building and scaling businesses in Nigeria or other African markets.
• Deep understanding of the African financial ecosystem, regulations, and customer behavior.
• Experience working with regulators, banks, and payment service providers in the region.

Skills & Competencies

• Strong strategic and commercial acumen.
• Excellent leadership and people management skills.
• Ability to build partnerships and manage stakeholders at senior levels.
• Strong network in financial services, regulators, and fintech ecosystem.
• Resilience and adaptability to fast-changing African market conditions.

• Lead and supervise barista team to ensure smooth daily operations

• Prepare and serve high quality coffee beverages with professional latte art

• Develop and introduce creative new drink and menu items

• Maintain cleanliness, hygiene, and safety standards across the café

• Train and mentor baristas, supporting their growth and performance

• Provide friendly, attentive, and professional service to all customers

• Manage stock, equipment, and supplies related to the barista station

• Work closely with management to achieve sales and service goals

• Email:
• Tel:

ร้านอาหารและเครื่องดื่ม

Mrs B is a casual, convivial place where friends and family can gather for the simple pleasures in life. Food and drink made with passion and craft, centred around our raw fire hearth. Located between Boat Avenue and Laguna, you're always welcome.

FOH

• Restaurant Manager (1) Urgent
• Waiter (2) Urgent

Kitchen

• Head Chef (Expat) (1) Urgent

รายละเอียด

Mrs B is looking for a head chef to work with our team.

Looking for someone that has/is :

Passion for and knowledge of western cuisine & classic techniques

Wood fire aficionado

Abstains from fusion

Multi-cultural

Ambitious

Can-do approach

Ability to thrive in Thailand

Excellent communication skills English

Intermediate communication skill in spoken Thai

Growth mindset

Experience in Thailand

Ability to integrate with an existing operation

Expat package including

Work permit

Visa

Performance bonus

แผนก:

Kitchen

จำนวน:

1 อัตรา

ระดับการศึกษา:

ไม่ระบุ

เวลาทำงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

ตามประสบการณ์

ผู้ติดต่อ:

K.Fer

อีเมล์:

เบอร์ติดต่อ:

ลงประกาศเมื่อ:

03 ก.ย. 68

• Email:
• Tel:

โรงแรม, ที่พัก

Join Our Jungle Resorts Team

Our Jungle Resorts connect travelers with the breathtaking nature of Khao Sok and Khlong Phanom National Parks in Surat Thani, Southern Thailand. The collection includes:

• Our Jungle House – iconic treehouses & riverside bungalows

• Our Jungle Camp – family-friendly resort & community farm

• Jungle Life Camp – immersive outdoor experiences

• Lost Horizon Resort (opening late 2025) – 20 private villas & clubhouse blending colonial charm with nature

We're more than places to stay—we create experiences rooted in nature, adventure, culture, and sustainability. We're looking for passionate, service-minded people to join us.

ร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับทีม Our Jungle Resorts

Our Jungle Resorts เชื่อมโยงนักท่องเที่ยวเข้ากับความงดงามของธรรมชาติในอุทยานแห่งชาติเขาสกและคลองพนม จังหวัดสุราษฎร์ธานี ประเทศไทย รีสอร์ทในเครือประกอบด้วย:

• Our Jungle House – บ้านต้นไม้สุดไอคอนิกและบังกะโลริมน้ำ

• Our Jungle Camp – รีสอร์ทสำหรับครอบครัวและฟาร์มชุมชน

• Jungle Life Camp – ประสบการณ์กลางแจ้งเชิงลึก

• Lost Horizon Resort (เปิดปลายปี 2025) – วิลล่าส่วนตัว 20 หลัง และคลับเฮ้าส์ที่ผสมผสานเสน่ห์โคโลเนียลเข้ากับธรรมชาติ

เราไม่ใช่แค่ที่พัก แต่เราสร้าง ประสบการณ์ที่หยั่งรากในธรรมชาติ การผจญภัย วัฒนธรรม และความยั่งยืน เรากำลังมองหาคนที่มีใจรักการบริการและมีความกระตือรือร้นมาร่วมทีมของเรา

Food & Beverage

Rooms Division

• Front Office Manager (1) New

ต้อนรับลูกค้า

• Receptionist (2) Urgent

Administration

Join Our Team at Lost Horizon Resort

Lost Horizon Resort, the newest member of Our Jungle Group, opens at the end of this year with 20 private villas and a central clubhouse.

We are looking for a hands-on Head Cook (Thai national) to lead the pre-opening kitchen setup and daily culinary operations of our Clubhouse Restaurant

Key Responsibilities

Pre-Opening Setup

• Establish the kitchen operation: workflow, storage, and hygiene systems.

• Participate in installation checks

• Develop initial menus with input from the Resort Manager and Operations team (focus on local, fresh, and simple dishes aligned with our concept).

• Source and liaise with local food suppliers and set up delivery schedules.

• Implement food safety, hygiene, and sanitation standards from day one.

Operational Leadership

• Lead daily kitchen operations for the restaurant

• Supervise a small team of cooks; train them in preparation, hygiene, and service standards.

• Control kitchen costs, portion sizes, and minimize waste.

• Maintain high food quality and presentation standards.

• Support occasional resort events, BBQs, and private dinners.

What We're Looking For

• Thai national with 3–5 years' kitchen experience.

• Previous role as Sous Chef or Chef de Partie in a medium sized operation

• Strong knowledge of Thai and international cuisine basics.

• Hands-on, practical, and solution-oriented personality.

• Ability to support setting up the kitchen operation

• Good teamwork and communication skills; basic English preferred.

• High standards in cleanliness and food safety.

แผนก:

Food & Beverage

จำนวน:

1 อัตรา

ระดับการศึกษา:

ม.6/ปวช. ขึ้นไป

เวลาทำงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

ตามประสบการณ์

ผู้ติดต่อ:

HR Department - ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

อีเมล์:

เบอร์ติดต่อ:

ลงประกาศเมื่อ:

25 ก.ย. 68