35 Temporary Work jobs in Thailand

#BeMore

Do you aspire for a rewarding career that lets you do more and achieve more? Unleash your full potential at work with TDCX, an award-winning and fast-growing BPO company.

Work with the world's most loved brands and be with awesome, diverse people. Be home, belong, and start your journey to #BeMore

What is your mission?

• Drive the employee experience over the employee life cycle (onboarding of new hires, New Employee Onboarding program coordination, confirmation appraisal, off boarding etc.).
• Update and maintain employee records in Human Resources Information Systems such as Flash.
• Generate employment related letters such as Letter of Certification, Visa Application, etc.
• Process local government claims (maternity claims, childcare claims etc).
• Manage employee benefits policies and systems.
• Generate offer letters, employment contracts, and initiate process for candidates.
• Any other duties and responsibilities that may be assigned to you by the management from time to time, within your category of employment in the organization and for the effective implementation, maintenance and continual improvement of the Quality Management System of TDCX.

Who are we looking for?

• Candidate must possess at least a Diploma, Advanced/Higher/Graduate Diploma, Bachelor's Degree, Post Graduate Diploma, Professional Degree, Master's Degree in Human Resources, Social Sciences, Economics or Business Administration or equivalent.
• Preferably with 1 years of experience handling HR administration or related roles is ideal for this position.
• Ability to plan well with strong organizational skills to execute tasks efficiently.
• Ability to be hands-on, pro-active, and flexible in driving process improvements.
• Ability to work independently with minimum supervision.
• Ability to work effectively in a team and to multi-task under pressure.
• Demonstrated experience in managing end to end on-boarding and off-boarding processes for employees.
• Excellent verbal and written communication skills in English and the language of the supporting market.

Who is TDCX?

TDCX provides transformative digital CX solutions, enabling world-leading and disruptive brands to acquire new customers, build customer loyalty, and protect their online communities.

TDCX helps clients, including many of the world's best brands, achieve their customer experience aspirations by harnessing technology, human intelligence, and our global footprint. We serve clients in fintech, gaming, technology, home sharing and travel, digital advertising and social media, streaming, and e-commerce. Our expertise and strong footprint in Asia have made us a trusted partner for clients, particularly high-growth, new economy companies looking to tap the region's growth potential.

We pride ourselves on discovering and employing the best professionals to join us as we transform the outsourced CX industry. Our commitment to #BeMore for our people, our clients, and our community has led to us winning several hundreds of industry awards, including being one of the best companies to work for in Asia.

From our first-rate workspaces, above-industry-average compensation packages, career opportunities, to our workplace perks, find out what else is in store when you embark on a career with TDCX.

Description

Leads project team of associates, manages experienced talent, and facilitates the development of less experienced associates through coaching and mentoring.

Initiates business development opportunities, generates revenue and leads projects in the area of Rewards. Meets or exceeds Towers Watson performance standards for financial reporting, revenue generation, financial management, client relationship management and work quality.

Responsibilities

Excellence

• Assess the marketplace for client opportunities, then nurture qualified leads into profitable new business wins
• Personally lead marketing and sales efforts for the Rewards practice in alignment with regional and company practices and initiatives
• Represent Willis Towers Watson in the marketplace through varied public relations initiatives that build a strong brand image for our Talent & Rewards consulting business and support thought leadership
• Act as a change agent for practice and office
• Be a positive role model of Willis Towers Watson values

People

• Project manage the work of other associates in a way that ensures profitable revenue for Willis Towers Watson, associate engagement and development and high client satisfaction
• Contribute to building an employer of choice culture that consists of top performing associates committed to client satisfaction, teamwork & excellence in all that is done

Clients

• Think strategically in partnering with clients to form unique approaches to solving their business problems
• Personally provide high quality consulting advice and deliverables to senior leaders in client companies in the areas listed above
• Develop and manage selected key accounts in a way that results in long term client relationships with multiple lines of service across practices

Financial

• Make a contribution to SEA initiatives which support regional business results
• Work closely with Segment, LOB and Practice Leaders and other senior consultants to create, then implement business plans that achieve profit and revenue goals
• Meet chargeable hours target

Qualifications

The Requirements

• Minimum 4 to 8 years of successful experience in adding value to client business results (ideally in a consulting role)
• Strong market knowledge and established local network
• Skilled at establishing credibility with management teams or boards and in discussing complex client business issues and potential solutions
• Expertise in several Rewards consulting areas which could include: Rewards, Executive Compensation and Data Services OR/AND several Talent consulting areas which could include: Talent Management, Career Framework, Succession Planning, Employee Engagement, Leadership Assessment, Change Management, Organization Design, and M&A related works
• Track record of helping clients achieve their business goals through targeted human capital initiatives
• Demonstrated capacity to propose and win profitable new business
• Demonstrated ability to build strong client and associate working relationships
• Proven project management skills
• Proven ability to lead and develop a team of high performing consulting professionals.
• Self-driven achiever with a value for teamwork, collaboration, decisiveness, integrity in all that is done
• Fluency in English and Thai with strong presentation skills

An equal employer

Description
Clients

• Partner with consultants on client projects across multiple industries and HR functional areas
• Participate and assist the senior consultants in providing consulting services in areas of strategy clarification, organization development, performance management, compensation programs, competency modeling, corporate culture etc.
• Analyze human resource and business processes, and make recommendations for improvement.
• Increase efficiency within client teams by identifying ways to improve processes.
• Demonstrate natural ease and effectiveness when dealing with clients/colleagues at all levels.

Excellence

• Develop technical knowledge and skills in the area of Rewards.
• Deliver on projects to meet or exceed client expectations.

Financial

• Meet chargeable hours targets.
• Contribute to sales and marketing efforts by supplying information for proposals.

People

• Build relationships internally and collaborate effectively on cross-functional teams.

Qualifications

• Experience in rewards from HR consulting environment.
• In-house compensation & benefits experience are welcome to apply
• Good analytical and research capabilities.
• Good interpersonal skills.
• Ability to influence team members.
• Passion to acquire, share and disseminate new information and knowledge.
• Good command of both written and oral English.

ขอบเขตของงานและความรับผิดชอบ:

• รับเรื่องปัญหาสุขภาพจากคนไข้ให้คําแนะนําเบื้องต้น ประสานงานกับแพทย์, ทีม Project Coordinator, เภสัชกรและร้านยา, ฝ่ายบัญชี, เบิกจ่ายบริษัทประกัน เพื่อให้คนไข้ได้รับประสบการณ์ดูแลที่ดีเยี่ยม และระบบการทํางานมีประสิทธิภาพสูงสุด
• เป็นพยาบาล telemedicine (การแพทย์พยาบาลทางไกล)
• เก็บรวบรวมและให้ feedback เกี่ยวกับจุดอ่อนของผลิตภัณฑ์และบริการ แก่ฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้องเพื่อพัฒนาและปรับปรุงผลิตภัณฑ์และบริการ
• เป็นผู้ดูแลและควบคุมคุณภาพของเวชระเบียน (Personal Health Record) ของคนไข้

งานนี้เหมาะกับใคร:

• พยาบาลวิชาชีพ อายุ 24–38 ปี
• รักและภูมิใจในการเป็นพยาบาล แต่อยากใช้ความสามารถนอกขอบเขตโรงพยาบาล เพื่อช่วยแก้ปัญหาสาธารณสุขในระดับสเกลที่ใหญ่ขึ้นชอบความท้าทาย เปิดรับการเปลี่ยนแปลงรูปแบบการทํางานใหม่ๆ

รายละเอียดการทํางาน:

• สถานที่ทํางาน สํานักงานใหญ่บริษัท Health at Home จุฬาซอย 6 โครงการสเตเดี้ยมวัน ใกล้MBK และ โลตัสพระราม 1
• เวลาทํางาน 5 วัน วันละ 8 ชั่วโมง , , work from home) และเวรอื่นๆ ตามเหมาะสม หยุด 2 วัน
• ประกันสังคม ประกันชีวิต ประกันสุขภาพและงบประมาณดูแลสุขภาพประจําปี
• มีพักร้อนและวันหยุดชดเชยนักขัตฤกษ์

Job Overview: We are seeking an experienced and proactive HR Specialist to manage all tasks related to visa, work permits, and teaching licenses for expat employees and their families. The ideal candidate will have experience in managing these processes, ensuring compliance, and fostering positive relationships with government officials.

Key Responsibilities:

• Manage all tasks related to securing and renewing visas for expat employees and their families.
• Oversee the application and renewal process for work permits for expat employees.
• Handle all tasks related to obtaining and maintaining teaching licenses for teachers.
• Prepare and organize all required documents and liaise with government authorities regarding visa, work permit, and teaching license applications.
• Build and maintain strong relationships with government officers to ensure smooth application and negotiation processes.
• Provide support and assistance in various HR-related matters as they arise.
• Perform other HR-related duties as assigned.

Qualifications:

• Bachelor's degree in related field.
• Minimum of 1-2 years of experience in Visa & Work Permit management.
• Experience working in an international school environment is preferred.
• Knowledge of KSP (or equivalent) and teaching licenses is a plus.
• Excellent command of the English language (both spoken and written).
• Strong communication and diplomatic skills, with the ability to navigate complex situations with ease.
• Positive, active personality with a "can-do" attitude.
• Ability to manage multiple tasks and priorities in a fast-paced environment, while working effectively under pressure.

The interview will be conducted in English. Only shortlisted applicants will be contacted.

【Work in Japan】วิศวกรหลายตำแหน่ง (เครื่องกล, ไฟฟ้า, IT, AutoCAD )

วิศวกรรม - อื่่นๆ(Full time)

รายละเอียดงาน

• ออกแบบทางวิศวกรรม 2D/3D (โดยใช้โปรแกรม AutoCAD, CATIA , SolidWorks ตามที่ได้รับมอบหมาย) - งานตรวจวัดและวิเคราะห์ทางวิศวกรรม

ประสบการณ์ / คุณสมบัติของผู้สมัคร

ー JLPT N3 and above - จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง- ภาษาญี่ปุ่น JLPT ระดับ N3 ขึ้นไป (หรือเทียบเท่า)- มีประสบการณ์ทำงาน 3 ปีขึ้นไป ในสายงานที่เกี่ยวข้อง อย่างใดอย่างหนึ่ง ต่อไปนี้・ออกแบบและพัฒนา ระบบไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์・ออกแบบและพัฒนา อุปกรณ์ เครื่องจักรกล (ใช้ AutoCAD, CATIA , SolidWorks ฯลฯ)・ออกแบบทางสถาปัตยกรรม และควบคุมการก่อสร้าง・ออกแบบและพัฒนา Embedded System (ใช้ภาษา C, C++)・พัฒนาและดูแลระบบเซิร์ฟเวอร์・ออกแบบและดูแลระบบเครือข่าย (Cisco ฯลฯ)・พัฒนาซอฟต์แวร์และ Web Application (ภาษาที่ใช้ในการพัฒนา: Java, C#, JavaScript, VB.NET เป็นต้น)- หากมีทักษะภาษาอังกฤษ TOEIC 650+ จะพิจารณาเป็นพิเศษ- มีทักษะการสื่อสารที่ดี- บุคลิกดี ร่าเริง สุขภาพแข็งแรง ไม่มีรอยสัก

เงื่อนไข

สถานที่Other) > Other > Otherมีสาขาทั่วประเทศญี่ปุ่น สถานที่ปฏิบัติงานจะขึ้นอยู่กับแผนกและโปรเจคที่ได้รับมอบหมายชั่วโมงการทำงานทำงาน 8 ชม. (เวลาทำงานขึ้นอยู่กับหน้างานและโปรเจคที่ได้รับมอบหมาย เช่น , วันหยุดเสาร์–อาทิตย์, วันหยุดนักขัตฤกษ์, ปีใหม่, Golden Weekเงินเดือนอื่นๆคุณสามารถเห็นข้อมูลที่สมบูรณ์หลังจากเข้าสู่ระบบแล้วลงชื่อเข้าใช้เพื่อดูเพิ่มเติม (

ประวัติบริษัท

บริษัท จัดหางาน โอเอส ครอส บอร์เดอร์ จำกัด เป็นบริษัทผู้ถือใบอนุญาตในการจัดส่งผู้หางานไปทำงานต่างประเทศอย่างถูกต้องตามกฎหมาย เราให้บริการในการจัดส่งผู้หางานไปทำงานในหลายประเทศ โดยเฉพาะในประเทศญี่ปุ่น ซึ่งให้บริการจัดส่งผู้หางานทั้งรูปแบบวีซ่าผู้ฝึกงานด้านเทคนิค (Technical Intern Training Program-TITP) , วีซ่าแรงงานทักษะเฉพาะ (Specified Skilled Worker-SSW), วีซ่าวิศวกรรม มนุษย์ศาสตร์และงานระหว่างประเทศ (Engineer/Specialist in Humanities/International Services) เป็นต้น

【Work in Japan】ล่าม (TH-JP) *N2 ขึ้นไป*

งานธุรการ&งานทรัพยากรบุคคล - อื่นๆ(Full time)

ลักษณะงาน :
• งานตรวจสอบและบริหารจัดการเกี่ยวกับบริษัทที่รับแรงงานต่างชาติ
• งานดูแลและจัดการแรงงานต่างชาติที่เดินทางมาทำงานในประเทศญี่ปุ่น
• งานล่ามและแปลภาษา

ー JLPT N2 and above
คุณสมบัติผู้สมัคร
• ไม่จำกัดเพศและอายุ
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาภาษาญี่ปุ่นหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีวุฒิภาษาญี่ปุ่นระดับ N2 ขึ้นไป
• มีใบขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคลของประเทศญี่ปุ่น (สามารถไปสอบหลังจากเดินทางมาญี่ปุ่นได้)
• หากพำนักอยู่ที่ญี่ปุ่นหรือมีประสบการณ์การทำงานที่ใกล้เคียงจะพิจารณาเป็นพิเศษ

คุณสามารถเห็นข้อมูลที่สมบูรณ์หลังจากเข้าสู่ระบบแล้ว

ลงชื่อเข้าใช้เพื่อดูเพิ่มเติม (

บริษัท จัดหางาน โอเอส ครอส บอร์เดอร์ จำกัด เป็นบริษัทผู้ถือใบอนุญาตในการจัดส่งผู้หางานไปทำงานต่างประเทศอย่างถูกต้องตามกฎหมาย เราให้บริการในการจัดส่งผู้หางานไปทำงานในหลายประเทศ โดยเฉพาะในประเทศญี่ปุ่น ซึ่งให้บริการจัดส่งผู้หางานทั้งรูปแบบวีซ่าผู้ฝึกงานด้านเทคนิค (Technical Intern Training Program-TITP) , วีซ่าแรงงานทักษะเฉพาะ (Specified Skilled Worker-SSW), วีซ่าวิศวกรรม มนุษย์ศาสตร์และงานระหว่างประเทศ (Engineer/Specialist in Humanities/International Services) เป็นต้น

About the role

We are seeking an experienced BOI, GB, LTR Visa & Work Permit Consultant to join our team at Thai Relo Services Ltd. in Khlong Toei, Bangkok. This is a full-time position that will play a vital role in supporting our clients with their immigration and relocation needs.

Responsibilities:

• Facilitate end-to-end visa and work permit processes for our corporate clients according to timeline, SLA and compliance
• Systematic and professional service delivery to all stakeholders
• Data tracking of visa and work permit expiry dates
• Internal system updates
• Administrative and other tasks as assigned by management

Qualifications:

• Bachelor's Degree or higher
• At least 3-5 years of proven Visa & Immigration experience
• Well-versed with different type of visa and work permit processes, i.e., BOI, general business (knowledge of outbound visa will be advantageous)
• Excellent command of spoken and written English
• Computer literate, i.e., Microsoft Word, Excel
• Able to multitask, work independently and complete tasks according to schedule
• Strong organizational, communication, problem solving & interpersonal skills
• Service-minded and detail-oriented
• Proactive, hard-working and a good team player

An attractive remuneration package will be offered to the successful candidate depending on experience and capabilities.

Thai Relo Services Ltd.

3388/77 Sirinrat Building, 21st Floor,

Rama IV Road, Klongton, Klongtoey, Bangkok 10110

Telephone: HR direct line)

Visit us: 

About us

Thai Relo Services Ltd. is a leading provider of relocation and immigration services in Thailand. With over 15 years of experience, we have built a strong reputation for delivering exceptional support to both corporate and individual clients. Our mission is to make the relocation process as seamless and stress-free as possible for our clients.

If you are an ambitious and capable Visa & Work Permit Consultant who is eager to contribute to our growing team, we encourage you to apply now.

International Sales Manager

• Salary: 80,000 – 150,000 THB
• Working days: Monday – Saturday (Saturday WFH,
• Age: Not over 40–45 years old
• Good personality and well-groomed ***
• Experience in FMCG business, preferably in food/beverage sector
• Application must be submitted through MPN
• Strong English communication skills; proficiency in a second language (Chinese/Japanese/others) is an advantage

• Bachelor's degree or higher in International Business, Marketing, or related fields
• Proven experience in international sales, export marketing, sales management, and team leadership
• Proficient in Microsoft Excel, Word, and PowerPoint
• Knowledge of ERP systems (experience will be considered an advantage)
• Excellent command of English in speaking, reading, and writing; additional languages are a plus
• Strong understanding of international trade and global payment terms
• Advanced sales and negotiation skills with the ability to analyze and apply data effectively
• Pleasant personality, strong interpersonal skills, service-minded, with effective negotiation abilities
• Solid understanding of production processes and systematic workflow

• Set goals, plan and adjust strategies, and analyze customer markets to align sales and marketing activities with client needs
• Analyze market and product data for different countries to develop strategies for expanding both existing and new customer bases, propose appropriate pricing, and close sales deals
• Plan budgets, allocate manpower, prepare documents and tools to support the sales team, ensuring efficient communication with customers
• Develop and manage CRM systems (e.g., Mac5) to gather customer data, analyze potential clients, and maintain strong customer relationships through consistent follow-up
• Oversee sales and marketing activities, and develop the sales team to work effectively as a unit to achieve company targets
• Plan international business trips to promote the company, build a strong image, and strengthen customer relationships, while gathering insights to improve sales and marketing strategies
• Supervise subordinates to ensure effective performance in compliance with company standards and regulations
• Participate in company activities and carry out other duties as assigned