12 Training Program jobs in Thailand

ประเภทธุรกิจ

: หนังสือพิมพ์

การศึกษา

: ปริญญาตรี

ประเภทการจ้าง

: พนักงานประจำ

รับจำนวน

: 1 คน

1. พัฒนาโครงการ

2. วางแผน ดำเนินการ และดูแลการประเมินผลโครงการของมูลนิธิให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร

3. จัดทำแผนงานโครงการอย่างละเอียด รวมถึงระยะเวลา งบประมาณ และการจัดสรรทรัพยากร

4. ติดตามความคืบหน้า จัดการความเสี่ยง และส่งมอบผลลัพธ์ตามกำหนดเวลา

5. ประสานงานกับทีมภายใน และพันธมิตรภายนอกเพื่อให้การดำเนินงานโครงการราบรื่น

6. จัดทำรายงาน การนำเสนอ และเอกสารสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและคณะกรรมการ

7. พัฒนาความร่วมมือจากพันธมิตร

8. ค้นหา และพัฒนาความร่วมมือเชิงกลยุทธ์กับองค์กร NGO หน่วยงานรัฐ บริษัทเอกชน ต่างๆ

9. ทำงานใกล้ชิดกับหัวหน้ามูลนิธิในการจัดทำข้อเสนอโครงการ และกรอบความร่วมมือกับเครือข่าย ผู้บริจาค และพันธมิตรอื่นๆ ให้สอดคล้องกับเป้าหมายยมูลนิธิ

10. รักษาความสัมพันธ์กับเครือข่าย พันธมิตร และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเดิม และขยายความร่วมมือกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียใหม่

11. ติดตามผลการดำเนินงานและรายงานความก้าวหน้าด้านความร่วมมือเชิงกลยุทธ์กับผู้จัดการมูลนิธิ

12. เข้าร่วมการประชุม งานกิจกรรม และเวทีต่าง ๆ ในนามมูลนิธิเพื่อส่งเสริมความร่วมมือกับทุกภาคส่วน

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือโทในสาขาการบริหารโครงการ ประชาสัมพันธ์ การพัฒนา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

• มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในด้านการบริหารโครงการและ/หรือ partnership

• มีความคิดริเริ่ม ความสามารถในการจัดการ และทักษะการสื่อสารที่ดีมาก

• มีความสามารถในการปรับตัวสูง และสามารถทำงานร่วมกับบุคคลที่หลากหลาย

• สามารถบริหารโครงการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลายโครงการพร้อมกัน

• หากมีประสบการณ์ทำงานกับสตาร์ทอัพหรือองค์กรเพื่อสังคมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

• สามารถใช้ภาษาไทยและอังกฤษได้อย่างดีเยี่ยม (ทั้งพูดและเขียน)

Thairath Foundation
is seeking a dynamic and versatile professional to lead impactful projects and cultivate strategic partnerships.

This dual-role position requires a proactive team member who can manage end-to-end project execution while building and maintaining relationships with key stakeholders, donors, and collaborators to advance the foundation's mission.

What You'll Do:

Project Management

• Planning, implementation, and evaluation of foundation projects, ensuring alignment with strategic goals.
• Develop detailed project plans, timelines, budgets, and resource allocations.
• Monitor project progress, manage risks, and ensure timely delivery of outcomes.
• Coordinate with internal teams and external partners to ensure smooth execution.
• Prepare reports, presentations, and documentation for stakeholders and board members.

Partnership Development

• Identify, initiate, and nurture strategic partnerships with NGOs, government agencies, corporations, and media.
• Work closely with head of foundation to develop proposals and partnership frameworks that align with mutual goals.
• Maintain strong relationships with existing stakeholders and explore opportunities for expansion.
• Track partnership performance and impact, ensuring mutual value creation according to the strategic mission of the foundation.
• Represent the foundation in meetings, events, and forums to promote collaboration.

What You Should Have:

• Bachelor's or Master's degree in Project Management, Public Relations, Development Studies, or related field.
• Minimum 3 years of experience in project management and/or partnership development.
• Strong initiative, organizational, and communication skills.
• Must have high adaptability and be able to work with people from varying backgrounds.
• Proven ability to manage multiple projects and stakeholders simultaneously.
• Experience working with startups or social enterprises is preferred.
• Fluent in Thai and English (spoken and written).
• Passion for social development and community empowerment.
• Has taken part in change management and is fully aware of the challenges involved.
• Strategic thinker with a collaborative mindset.
• Familiarity with impact measurement and reporting tools.

Getting to know us more:

Website:

Linkedin:

Facebook:

TikTok: @lifeatthairath

LINE Official Account: @TRCareers

Location Overview
Join our team in Aman Nai Lert. Amid the skyscrapers of central Bangkok, Thailand's first urban Aman hotel and residences will rise from the verdant sanctuary that is Nai Lert Park. Here, history and nature will come together to tell a new Aman story, one entwined with the exceptional legacy of Thailand's revered Nai Lert family.

The program journey begins with a 1-month period of immersion across all areas such as operations, finance, HR, and sales. You will gain an insight into the various aspects of the business, gaining an overview of what it takes to effectively manage an ultra-luxury property. You will choose a specific division to specialize in, either Rooms or Food & Beverage, progressively assuming increased responsibilities, refining your expertise and accelerating your growth. You will have the opportunity to take the lead on exciting projects and fine tune your business acumen.

We are seeking talented individuals who share our passion for luxury and have a desire to make a positive impact on both the guest experience and the communities in which we operate. We are on the lookout for exceptional individuals who are eager to make their mark and be part of an exciting journey with our rapidly expanding brand.

Responsibilities

• Global Ultra-Luxury Hospitality Exposure: You will have the opportunity to work in an exciting destination worldwide, gaining invaluable international experience.
• Dynamic, Fully Immersive Program: From day one, you will be immersed in the hotel operations, providing real-world experience, and learning the intricacies of running a successful luxury property.
• Division Exploration: Choose a specific division (Rooms or F&B) that aligns with your passion to refine your experience and accelerate your growth.
• Education and Development: A personalised Individual Development Plan will be created offering on-the-job training, classroom instruction, eLearning and self-paced learning through accredited online courses in partnership with Cornell University.
• Mentorship: A dedicated mentor to learn from an inspirational leader and expert in their field.
• Career Advancement: The program culminates in a graduation ceremony, celebrating your achievements and promotion to an Assistant Manager position.

Qualifications
We are looking for recent graduates (or about to graduate) who meet the following criteria:

• Hold a bachelor's degree or equivalent in hospitality or related field attained in the last 2 years
• Possess 1-year work or internship experience in hospitality, luxury preferred
• Verbal and written proficiency in English, additional languages are advantageous
• Legal eligibility to work in the destination

Successful Applicants Will Also Possess The Following Qualities

• A genuine passion for luxury and a commitment to delivering excellence
• Strong emotional intelligence and interpersonal skills, with the ability to work effectively with individuals from diverse cultural backgrounds
• Open-minded and adaptable to unique destination locations as some properties are in remote areas
• Curious, agile, and eager to learn about all aspects of the hospitality industry
• Operationally focused, with a desire to assume responsibility and pursue an international career
• Bring a positive outlook on challenging situations and have a sense of fun

Join our dynamic corporate team and become part of Aman Group. With offices strategically located around the world (Zug, London, Dubai, Singapore, Bangkok, Miami and New York), our corporate colleagues are at the forefront of driving innovation and excellence for our ultra-luxury brand.

Location Overview:
Join our team in Amanpuri. Soundtracked by the whispers of coconut palms and the sighs of the Andaman Sea, Aman's first resort, Amanpuri, presides over its own peninsula, promising guests space, serenity, an idyllic white-sand beach, exceptional restaurants and a Holistic Wellness Centre.

Key Responsibilities:

• Global Ultra-Luxury Hospitality Exposure: You will have the opportunity to work in an exciting destination worldwide, gaining invaluable international experience.
• Dynamic, Fully Immersive Program: From day one, you will be immersed in the hotel operations, providing real-world experience, and learning the intricacies of running a successful luxury property.
• Division Exploration: Choose a specific division (Rooms or Food & Beverage) that aligns with your passion to refine your experience and accelerate your growth.
• Education and Development: A personalised Individual Development Plan will be created offering on-the-job training, classroom instruction, eLearning and self-paced learning through accredited online courses in partnership with Cornell University.
• Mentorship: A dedicated mentor to learn from an inspirational leader and expert in their field.
• Career Advancement: The program culminates in a graduation ceremony, celebrating your achievements and promotion to an Assistant Manager position.

Qualifications:
We are looking for recent graduates (or about to graduate) who meet the following criteria:

• Hold a bachelor's degree or equivalent in hospitality or related field attained in the last 2 years.
• Possess 1-year work or internship experience in hospitality, luxury preferred.
• Verbal and written proficiency in English, additional languages are advantageous.
• Legal eligibility to work in the Thailand.
• A genuine passion for luxury and a commitment to delivering excellence.
• Curious, agile, and eager to learn about all aspects of the hospitality industry.
• Operationally focused, with a desire to assume responsibility and pursue an international career.

รายละเอียดงาน

1. พัฒนาโครงการ

•วางแผน ดำเนินการ และดูแลการประเมินผลโครงการของมูลนิธิให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร

•จัดทำแผนงานโครงการอย่างละเอียด รวมถึงระยะเวลา งบประมาณ และการจัดสรรทรัพยากร

•ติดตามความคืบหน้า จัดการความเสี่ยง และส่งมอบผลลัพธ์ตามกำหนดเวลา

•ประสานงานกับทีมภายใน และพันธมิตรภายนอกเพื่อให้การดำเนินงานโครงการราบรื่น

•จัดทำรายงาน การนำเสนอ และเอกสารสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและคณะกรรมการ

1. พัฒนาความร่วมมือจากพันธมิตร

•ค้นหา และพัฒนาความร่วมมือเชิงกลยุทธ์กับองค์กร NGO หน่วยงานรัฐ บริษัทเอกชน ต่างๆ

•ทำงานใกล้ชิดกับหัวหน้ามูลนิธิในการจัดทำข้อเสนอโครงการ และกรอบความร่วมมือกับเครือข่าย ผู้บริจาค และพันธมิตรอื่นๆ ให้สอดคล้องกับเป้าหมายยมูลนิธิ

•รักษาความสัมพันธ์กับเครือข่าย พันธมิตร และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเดิม และขยายความร่วมมือกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียใหม่

•ติดตามผลการดำเนินงานและรายงานความก้าวหน้าด้านความร่วมมือเชิงกลยุทธ์กับผู้จัดการมูลนิธิ

•เข้าร่วมการประชุม งานกิจกรรม และเวทีต่าง ๆ ในนามมูลนิธิเพื่อส่งเสริมความร่วมมือกับทุกภาคส่วน

คุณสมบัติ

1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือโทในสาขาการบริหารโครงการ ประชาสัมพันธ์ การพัฒนา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในด้านการบริหารโครงการและ/หรือ partnership
3. มีความคิดริเริ่ม ความสามารถในการจัดการ และทักษะการสื่อสารที่ดีมาก
4. มีความสามารถในการปรับตัวสูง และสามารถทำงานร่วมกับบุคคลที่หลากหลาย
5. สามารถบริหารโครงการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลายโครงการพร้อมกัน
6. หากมีประสบการณ์ทำงานกับสตาร์ทอัพหรือองค์กรเพื่อสังคมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
7. สามารถใช้ภาษาไทยและอังกฤษได้อย่างดีเยี่ยม (ทั้งพูดและเขียน)

สมัครงาน

Get ample opportunities to network with senior leaders and receive direct guidance from functional managers throughout rotations to maximise growth.

Cross-Functional Exposure Enhance your business acumen and harness a wide range of technical and soft skills through job rotations across key functions.

Comprehensive Training Curriculum Explore your professional interests, strengthen your capabilities and develop yourself through on-the-job learning and training opportunities.

Highly Impactful & Meaningful Projects Make an impact and leave your mark in Shopee and Monee by contributing to high visibility projects across your rotations.

Enriching and Experience Connect and grow with the graduate community, peers across teams, and senior leaders.

Rotation Opportunities Business Development.

Business Intelligence.

Financial Products.

Marketing.

Operations.

Product Management. and more.

What Is The Selection Process? Shortlisted candidates will go through a rigorous selection process with our recruitment and management teams. Application: August October 2025.

Online Assessment: August - October.

Behavioural Interview: September - November.

Group Case Assessment: October - November.

Interview with Senior Leaders: November - December.

Requirements: Bachelor's/Master's degree in any discipline, with no more than 2 years of full-time working experience in any industry (as at 15 October 2025).

Fast learner who is resourceful and driven to tackle challenges in a dynamic environment.

Self-starter who is determined to lead change and make a real impact.

Effective communicator who is clear in putting across thoughts and ideas.

Leader who can influence people towards the achievement of goals.

Job skills required: Fast Learner, Business Development

JOB DESCRIPTION

Join our Asia Analyst Development Program as a Summer Analyst to gain hands-on experience, contribute to key projects, and develop professional skills in a revenue or non-revenue generating area of the bank. Work with industry experts in a collaborative team, where diverse perspectives and innovative ideas are valued.

Interns will gain exposure to our ASEAN franchise, learning across revenue and non-revenue divisions, including front, middle, and back-office roles. Experience the breadth of functions within the bank and understand how our businesses collaborate to deliver client value.

This 9-week internship serves as a talent pipeline for our full-time rotational program in Thailand, and successful interns may receive an offer for the 2027 full-time Asia Analyst Development Program, with opportunities to work with various teams within the Thailand location of the ASEAN franchise.

Job Responsibilities

• Collaborate with professionals to drive growth and innovation.
• Ensure operational effectiveness and manage risk while upholding the highest standards.
• Work on process improvements and client engagement.

Required qualifications, capabilities, and skills

• Pursuing a degree qualification with a well-rounded academic background and expected graduation between December 2026 and June 2027.
• Demonstrated proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint.
• Excellent problem-solving skills and ability to thrive in ever-changing environments.
• Exceptional interpersonal and communication skills.
• A proactive, responsive team player who excels in a fast-paced, collaborative environment.
• Aptitude for digesting large amounts of information and developing innovative solutions with strong attention to detail.
• Enthusiasm for financial services and a desire to participate in a rotational program across all lines of business.
• Relevant internship experience and demonstrated leadership in school or community organizations.
• Knowledge of Thai is essential.
• Holding the right to work and necessary work authorizations. Note that relocation assistance for flight and accommodation is not provided, and work visa sponsorship is not available.

Join Us

At JPMorganChase, we're creating positive change for the communities we serve. We do this by championing your innovative ideas through a supportive culture that helps you every step of the way as you build your career. If you're passionate, curious and ready to make an impact, we're looking for you.

Application Deadline: November 30, 2025

Applications will be reviewed on a rolling basis. We strongly encourage you to submit your application as early as possible, as programs will close once positions are filled.

What's Next?

Help us learn about you by submitting a complete and thoughtful application, including your resume. Your application and resume are our initial way to get to know you, so it's important to complete all relevant application questions to provide us with as much information as possible. After confirming your application, we will review it to determine if you meet the required qualifications.

If you advance to the next step, you'll receive an email invitation to complete a video interview powered by HireVue. This is your opportunity to bring your resume to life and showcase your experience to our recruiting team and hiring managers. The HireVue interview is required, and your application will not be considered for further review until you complete this step. We strongly encourage you to apply and complete these elements promptly, as programs will close once positions are filled.

About Us

We recognize that our people are our strength and the diverse talents they bring to our global workforce are directly linked to our success. We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of any protected attribute, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. We also make reasonable accommodations for applicants' and employees' religious practices and beliefs, as well as mental health or physical disability needs.

Visit our FAQs for more information about requesting an accommodation.

2025 JPMorgan Chase & Co. JPMorgan Chase is an equal opportunity and affirmative action employer, including Disability/Veteran

ABOUT US

JPMorganChase, one of the oldest financial institutions, offers innovative financial solutions to millions of consumers, small businesses and many of the world's most prominent corporate, institutional and government clients under the J.P. Morgan and Chase brands. Our history spans over 200 years and today we are a leader in investment banking, consumer and small business banking, commercial banking, financial transaction processing and asset management.

We recognize that our people are our strength and the diverse talents they bring to our global workforce are directly linked to our success. We are an equal opportunity employer and place a high value on diversity and inclusion at our company. We do not discriminate on the basis of any protected attribute, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. We also make reasonable accommodations for applicants' and employees' religious practices and beliefs, as well as mental health or physical disability needs. Visit our FAQs for more information about requesting an accommodation.

ABOUT THE TEAM

Our professionals in our Corporate Functions cover a diverse range of areas from finance and risk to human resources and marketing. Our corporate teams are an essential part of our company, ensuring that we're setting our businesses, clients, customers and employees up for success.