What Jobs are available for Wholesale Sales in Thailand?

Values & Innovation
At Under Armour, we are committed to empowering those who strive for more, and the company's values - Act Sustainably, Celebrate the Wins, Fight on Together, Love Athletes and Stand for Equality - serve as both a roadmap for our teams and the qualities expected of every teammate.

Our Values define and unite us, the beliefs that are the red thread that connects everyone at Under Armour. Our values are rallying cries, reminding us why we're here, and fueling everything we do.

Our pursuit of better begins with innovation and with our team's mission of being the best. With us, you get the freedom to go further - no matter your role. That means developing, delivering, and selling the state-of-the-art products and digital tools that make top performers even better.

Purpose of Role
The
Senior Manager, Wholesale
will develop and manage wholesale and corporate sales channels. He/she will be responsible for delivering the financial performance internally (sales) and externally (account performance) to drive wholesale performance through brand execution, operational excellence, and collaboration with partners.

Your Impact

• Lead and execute the wholesale distribution strategy for Thailand.
• Proactively lead a joint company–strategic account planning process that develops mutual performance objectives, financial targets, and critical milestones for a one- and three-year period.
• Identify new wholesale accounts, specialist doors, and corporate and institutional customers to meet annual wholesale targets.
• Understand wholesale partners' business, retail landscape, city business and account map, and competitors to identify product sales opportunities to drive more sell-in and replenishment.
• Lead all customer-facing touchpoints within the GTM calendar, including prelines and sell-ins.
• Drive partnership performance through the engagement of key stakeholders, and coordinate the involvement of company personnel—including support, service, and management resources—in order to meet account performance objectives and customers' expectations.
• Build and maintain business relationships with wholesale partners and act as a trusted consultant to provide support and resolve issues.
• Conduct seasonal, quarterly, and monthly business reviews with accounts and develop and execute the proper product assortment plan for them.
• Liaise with Marketing and VM to create and execute the GTM plan in line with strategic account plans.
• Liaise with Merchandising to ensure seasonal and long-term assortment plans maximize business goals.
• Liaise with Supply Chain, Planning, and Finance functions on financial forecasting, product delivery schedules, and payment.

Qualifications

• Bachelor's degree in business administration or a related field preferred
• 5 or more years of wholesale account/partner management, inventory management, or retail marketing–related experience
• 2 or more years of supervisory or management experience
• Ability to communicate effectively in English
• Strong commercial acumen and understanding of the wholesale landscape
• Strategic thinking; able to build and execute long-term strategic plans and partnerships with national retail partners
• Strong organizational skills to balance and prioritize work
• Excellent communication and strong negotiation skills
• Strong analytical and problem-solving skills
• A sincere and contagious passion for building Under Armour
• Smart, creative, compelling, and driven; not afraid to lead others past their comfort zone; creates a sense of urgency

Relocation

• No relocation provided

Our Commitment to Equal Opportunity
At Under Armour, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion or belief, sex, pregnancy (including childbirth, lactation and related medical conditions), national origin, age, physical and mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information (including characteristics and testing), military and veteran status, family or paternal status and any other characteristic protected by applicable law. Under Armour seeks to recruit, develop and retain the most talented people representing a wide variety of backgrounds and perspectives. If a reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, please contact our Human Resources team via

About the Company:

iQIYI Inc. (IQ) is a NASDAQ listed technology, entertainment company. It is the first online video streaming platform in China to reach over 100 million VIP subscribers. Our dramas, movies, animations, variety and entertainment shows are watched by billions locally and abroad.

The next phase for iQIYI is to bring our wonderful contents and services to the world. We are currently looking for innovative and talented individuals to join iQIYI.

Key Responsibilities:

1. KOL Acquisition & Management

• Identify, recruit, and maintain partnerships with key influencers (KOLs) to expand iQIYI's TikTok presence.
• Strengthen relationships with existing KOLs to improve retention and performance.

2. Campaign Performance & Data Analysis

• Track and analyze TikTok views, engagement, and influencer performance to optimize content strategy.
• Leverage data insights to enhance campaign effectiveness and maximize audience growth.

3. TikTok Platform Collaboration & Issue Resolution

• Maintain strong connections with TikTok to resolve account-related issues and ensure smooth operations.
• Identify and capitalize on TikTok promotional opportunities (e.g. trending hashtags, feature placements).

4. Business Development & Growth Strategies

• Identify new opportunities for content distribution, brand partnerships, and revenue generation.
• Collaborate with internal teams to develop innovative strategies that expand iQIYI's TikTok presence.

Qualifications:

• Proven experience in business development, influencer marketing, or digital media partnerships.
• Strong communication and negotiation skills to build and maintain relationships with KOLs and platform partners.
• Data-driven mindset, with the ability to analyze campaign performance and optimize strategies.
• Experience in social media or entertainment industry is preferred, with knowledge of TikTok's ecosystem.
• Advanced skill of MS Excel and PowerPoint for strategic planning, pitching and performance analytic.

Key Responsibilities

• Identify and evaluate potential store locations for new branch openings.
• Conduct thorough site analysis, including foot traffic, rent, target demographics, and competitive landscape.
• Prepare site feasibility reports and ROI analyses to present to management for investment decisions.
• Coordinate with landlords, shopping mall management, and property agents to collect site data and arrange site visits.
• Handle lease documentation and contract processes — from initial negotiation to final agreement.
• Negotiate lease terms, rental rates, and contract duration to ensure the most favorable conditions for the company

Qualifications

• 2–3 years of experience in Business Development, Site Selection, or Expansion within the F&B or Retail Chain industry.
• Strong understanding of Thai consumer trends and the café / beverage market.
• Excellent analytical and financial evaluation skills, including ROI assessment.
• Exceptional communication and negotiation skills in both Thai and English (Chinese proficiency is a plus).
• Detail-oriented and familiar with lease agreements and commercial regulations.
• Highly motivated, adaptable, and target-driven with strong stress management skills.

Benefits

• Performance-based bonus
• Annual leave up to 12 days
• Birthday leave
• Long service award
• Free Mollytea coupons every month
• Fun working environment with Snack Bar & Board Games
• 5-day work week (Mon–Fri)
• Casual Friday dress code

ตำแหน่งงาน:

ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจและลูกค้าสัมพันธ์ (ภาคอีสาน – ประจำขอนแก่น)

Job Title: Business Development & Customer Relationship Manager (Isan Region – Khon Kaen Based)**

⸻

เกี่ยวกับบริษัท

Bina Stones Co., Ltd. และ Shiva Granite & Marble Co., Ltd.

เป็นผู้นำเข้าและจัดจำหน่ายหินแกรนิต หินอ่อน และหินสังเคราะห์คุณภาพสูงจากต่างประเทศ

บริษัทจัดจำหน่ายให้กับผู้รับเหมาก่อสร้าง สถาปนิก และบริษัทออกแบบตกแต่งภายในทั่วประเทศไทย

เพื่อขยายตลาดใน ภาคอีสาน บริษัทกำลังมองหาผู้สมัครที่มีความมุ่งมั่น ขยัน ซื่อสัตย์ และมีความรับผิดชอบ

เข้ามาร่วมทีมในตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจและลูกค้าสัมพันธ์

เพื่อดูแลลูกค้าปัจจุบัน ขยายฐานลูกค้าใหม่ และสร้างโอกาสทางธุรกิจในภูมิภาคนี้อย่างต่อเนื่อง

⸻

ลักษณะงาน

ประจำที่ จังหวัดขอนแก่น และดูแลพื้นที่ในจังหวัดต่าง ๆ ทั่วภาคอีสาน

เหมาะสำหรับผู้ที่มีประสบการณ์ด้าน การขาย การตลาด และการบริหารความสัมพันธ์ลูกค้า

มีทักษะการสื่อสารที่ดี เข้ากับผู้อื่นได้ง่าย และพร้อมเติบโตไปพร้อมกับองค์กร

⸻

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้าปัจจุบัน ให้บริการหลังการขายและติดตามงานอย่างต่อเนื่อง

• ค้นหาและติดต่อ ลูกค้าใหม่ (B2B) เช่น ผู้รับเหมา ร้านจำหน่าย สถาปนิก และโครงการต่าง ๆ

• เข้าเยี่ยมชมโครงการใหม่หรือโครงการที่กำลังดำเนินการในพื้นที่ เพื่อหาช่องทางการขายเพิ่มเติม

• ติดตามและรวบรวมข้อมูลทางการตลาด คู่แข่ง และแนวโน้มของตลาด เพื่อรายงานต่อผู้บริหาร

• นำเสนอและประชาสัมพันธ์สินค้า บริการ และข้อมูลการตลาดของบริษัทให้แก่ลูกค้า

• เข้าร่วม งานแสดงสินค้า นิทรรศการ และกิจกรรมในจังหวัดต่าง ๆ เพื่อโปรโมตสินค้าและสร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจ

• จัดทำรายงานยอดขาย กิจกรรม และข้อมูลลูกค้าใหม่เป็นประจำ

• ประสานงานกับสำนักงานใหญ่ในเรื่องใบเสนอราคา การขนส่ง และการสนับสนุนลูกค้า

⸻

คุณสมบัติของผู้สมัคร

• สัญชาติไทยเท่านั้น

• อายุประมาณ 25 ปี ขึ้นไป

• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

• มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 3–5 ปี ด้านการขาย การตลาด หรือพัฒนาธุรกิจ

• หากมีประสบการณ์เกี่ยวกับ วัสดุก่อสร้าง หินตกแต่ง หรือสินค้าภายในอาคาร จะพิจารณาเป็นพิเศษ

• มีทักษะในการสื่อสาร การเจรจา และการนำเสนอที่ดี

• มีความรับผิดชอบ ทำงานเชิงรุก และสามารถทำงานได้ด้วยตนเองในพื้นที่ภาคอีสาน

• พร้อมเดินทางไปพบลูกค้าและสำรวจโครงการในจังหวัดต่าง ๆ

• สามารถใช้ภาษาอังกฤษพื้นฐานได้ (อ่าน เขียน พูด)

• มีรถยนต์ส่วนตัวและใบขับขี่รถยนต์

⸻

เงินเดือนและสวัสดิการ

• เงินเดือนเริ่มต้น 25,000 บาทขึ้นไป (ขึ้นอยู่กับประสบการณ์และคุณสมบัติ)

• ค่าคอมมิชชันและผลตอบแทนตามผลงาน

• เบี้ยเลี้ยงและค่าโทรศัพท์ในการปฏิบัติงาน

• ประกันสังคม ตามกฎหมายแรงงานไทย

• การฝึกอบรมสินค้าและการสนับสนุนจากสำนักงานใหญ่ที่กรุงเทพฯ

⸻

เวลาทำงาน

• วันทำงาน: วันจันทร์ – วันเสาร์ (เวลาทำงานยืดหยุ่นตามพื้นที่ภาคสนาม)

• สถานที่ทำงาน: จังหวัดขอนแก่น และพื้นที่ภาคอีสาน

This position is offered on a one-year contract basis, with the possibility of non-renewal depending on business needs. You may apply for this job in case you accept the arrangement.

RESPONSIBILITIES:

• Participate in the end-to-end project development process, from initiation through to completion, including supporting the evaluation of business opportunities, synergy assessments, due diligence, financing arrangements, contract negotiations and other related matters.
• Conduct comprehensive market research, project studies and feasibility analysis, providing recommendations to management with identification of key issues and risk analysis of each project.
• Prepare assessments of project impacts on the company's overall performance, including financial results, liquidity and funding requirements, to support short - term and long - term planning.
• Collaborate with both internal and external stakeholders to ensure smooth, timely and effective project execution.

QUALIFICATIONS:

• Candidates must have legal authorization to work in Thailand without visa sponsorship.
• Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Accounting, Finance, Economics or a related field
• Candidates with strong academic backgrounds from leading international universities are encouraged to apply
• Minimum of 7 years of professional experience in finance, investment banking, financial advisor or in similar capacity
• Proven expertise in preparing feasibility studies and developing financial models across diverse business sectors
• Strong ability to engage and collaborate with both internal and external stakeholders, with demonstrated skills in synthesizing key information and preparing presentations to management

Office Location:BTS Visionary Park

What we offer:

• Transportation support (BTS)
• Check-in for HOP points
• Health insurance & dental care
• Flexible working hours (Feel free to check in during 8:30-9:30 AM)
• Annual leave starting at 15 days
• 17-day Public Holiday in 2026
• Other types of leave, for example, ordination leave, compassionate leave, paternity leave, etc.

รายละเอียดงาน

• วางแผนและคิดกลยุทธ์ การผลักดันยอดขายขาย เปิดตลาดลูกค้าใหม่ การปิดเป้ายอดขายรายเดือน รายไตรมาส และรายปี
• วางแผนและบริหารพื้นที่การขายให้ทีมขายที่รับผิดชอบ
• กำหนดวิธีการการตรวจสอบ อนุมัติแผนการเยี่ยมร้านค้า และการทำงานของทีมขาย
• กำหนดวิธีการตรวจสอบการทำงานและวิธีการตรวจสอบการจัดการ Stock ของทีมขาย เช่น การออกบิล การลงของ การเก็บเงิน และการฝากเงิน เป็นต้น
• วิเคราะห์ผลงานการขายภาพรวม และทั้งจัดทำรายงาน เพื่อตรวจสอบและพัฒนาการขายขอทีมงาน
• เสนอแนวทาง การปรับปรุงวิธีการ แก้ไขปัญหา และการพัฒนาการขาย และนำเสนอต่อผู้บริหาร/ผู้บังคับบัญชา
• สามารถนำทีมให้ประสบผลสำเร็จใจการขายทั้งปริมาณ รายได้ และบริหารต้นทุนค่าใช้จ่ายได้อย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติ

• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ทำ Business Development หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง 2-3 ปีขึ้นไป
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจสินค้าอุปโภคบริโภค (Consumer Goods) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทักษะในการขายและการบังคับบัญชา และมีทักษะการสื่อสารที่ดีเพื่อกระตุ้นทีมงาน และสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้

Company Description

BTS Group Holdings PCL (BTSG) is a diversified conglomerate operating across three main business platforms: MOVE, MIX, and MATCH. Listed on the Stock Exchange of Thailand (SET), BTSG is part of key indices like SET50, MSCI Asia Pacific, FTSE4Good, and Dow Jones Sustainability, making it one of the largest sustainability-driven companies in Thailand. MOVE offers comprehensive door-to-door transportation services to improve connectivity. MIX provides offline-to-online solutions and data optimization for the Group and its partners. MATCH leverages the sharing economy to create additional value.

Stop by to explore our group's businesses through this link:

For the annual report:

We are looking for
Business Development (1-year contract)
with the following job description

RESPONSIBILITIES:

• Participate in the end-to-end project development process, from initiation through to completion, including supporting the evaluation of business opportunities, synergy assessments, due diligence, financing arrangements, contract negotiations and other related matters.
• Conduct comprehensive market research, project studies and feasibility analysis, providing recommendations to management with identification of key issues and risk analysis of each project.
• Prepare assessments of project impacts on the company's overall performance, including financial results, liquidity and funding requirements, to support short - term and long - term planning.
• Collaborate with both internal and external stakeholders to ensure smooth, timely and effective project execution.

QUALIFICATIONS:

• Candidates must have legal authorization to work in Thailand without visa sponsorship.
• Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Accounting, Finance, Economics or a related field
• Candidates with strong academic backgrounds from leading international universities are encouraged to apply
• Minimum of 7 years of professional experience in finance, investment banking, financial advisor or in similar capacity
• Proven expertise in preparing feasibility studies and developing financial models across diverse business sectors
• Strong ability to engage and collaborate with both internal and external stakeholders, with demonstrated skills in synthesizing key information and preparing presentations to management

Office Location:
BTS Visionary Park

What we offer:

• Transportation support (BTS)
• Check-in for HOP points
• Health insurance & dental care
• Flexible working hours (Feel free to check in during 8:30-9:30 AM)
• Annual leave starting at 15 days
• 17-day Public Holiday in 2026
• Other types of leave, for example, ordination leave, compassionate leave, paternity leave, etc.

Position Overview:

The role is responsible for leading the commercial operations of the industrial real estate portfolio with a focus on maximizing revenue through leasing, asset sales, renewable energy and sustainability solutions. This role combines proactive business development, client relationship management, deal structuring, and market analysis to help diversify the company's revenue streams. The position involves a hands-on approach to deal negotiations and execution, including expanding the leasing base and driving asset sales, while also contributing to regional expansion initiatives and integrating solar solutions into leasing strategies.

Responsibilities:

Drive Leasing and Tenant Acquisition:

o   Proactively lead the entire leasing cycle – from prospecting, site presentation, proposal development, to deal closing.

o   Develop customized leasing strategies for anchor tenants, built-to-suit projects, and new developments.

o   Negotiate lease terms directly with clients and ensure alignment with legal and operational teams.

o   Maintain close relationships with brokers, agents, and key tenants to secure pipeline visibility and repeat transactions.

Regional Expansion & Market Penetration:

o   Support the regional expansion strategy by identifying key growth markets, assessing local demand, and engaging with potential clients in new regions.

o   Assist in developing regional market entry plans, identifying opportunities, and managing key relationships.

o   Facilitate the adaptation of business development efforts to meet the specific demands of new geographic regions.

Financial & Commercial Management:

o   Develop business cases, project feasibility, financial modeling, pricing strategies, and risk assessment for leasing and sales initiatives.

o   Assess market conditions and ensure that the company's pricing, deal structures, and product offerings are competitive and aligned with market trends.

o   Monitor financial performance of projects, adjust strategies and execution plans as needed in response to market dynamics, regulatory updates, and client feedback – ensure ongoing relevance and accuracy over time to real-world conditions to achieve targets and optimize returns.

o   Prepare practical, results-focused business cases and internal approval packages for HOD.

Market Analysis & Strategic Planning:

o   Continuously analyze market trends, tenant demands, and competitive landscapes to inform business decisions and product offerings.

o   Evaluate regional market opportunities for expansion, including identifying potential areas for growth, new partnerships, and site development.

o   Provide insights and recommendations to HOD on product positioning and adjustments needed to capitalize on market shifts.

·    Taking on any additional responsibilities assigned by the HOD and/or Line Manager.

Qualifications:

·    Bachelor's or Master's degree in Business, Marketing, Real Estate, Finance, or related field.

· years of experience in business development, real estate leasing, asset sales or investment.

·    Proven ability to independently manage and close leasing/sales with multinational and local clients.

·    Solid understanding of real estate financial concepts such as pricing, returns, and cost structures.

·    Ability to assess and act on market trends to drive business strategy and decision-making.

·    Experience working across multiple industrial zones or regional markets is an advantage.

·    Proficiency in MS Office (Excel, PowerPoint), and business case development.

·    Strong command of English, with excellent written and verbal communication skills.

·    Willingness to travel domestically and regionally as needed.